轉職熱搜工作

1. 與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2. 轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 3. 協助辦理工程變更設計 4. 現場安衛執行及查核 5. 依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 6. 辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 7. 在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 8. 向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 9. 工地安全衛生管理業務之推動與執行 10. 現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 11. 辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 12. 各項安衛環保施工計畫製作以及提送 13. 督導分包商提報安衛守則、安衛組織 14. 工地品管計畫之擬定，實施及修正 15. 辦理品管教育訓練

我們專注於水泥製品相關製造與經銷，主要產品包含預拌混凝土、預力混凝土基樁、電桿、版樁、箱涵、混凝土管及各類水泥製品，服務對象涵蓋營造工程、公共建設及建築相關業者。 工作內容： 1.部門各項知識建構、維護、傳承 2.部門所屬相關文件建立、保管、變更… 3.配合緊急應變計畫各項事務 4.接受內外部稽核並作改善 5.部門內部所屬各項品質記錄管理保存 6.部門涉及各項品質異常提出矯正措施與預防作法 7.配合工程變更上的各項事務 8.其他上級指示之任務 歡迎具備責任感、學習熱忱及團隊協作能力的人才加入我們，從生產現場與製程管理累積實務經驗，逐步培養成為能獨立負責生產管理工作的幹部。期待您的履歷，與我們共同提供穩定且高品質的水泥製品與工程材料。

★此職位為協助老闆處理公司行政與個人事務，無需從事門市業務或輪班工作，適合對細節有耐心、喜歡穩定性工作的人才。 我們需要一位能與老闆密切合作、協助公司日常營運的「特別助理」。 你不會只是處理瑣事，而是協助老闆推動整體流程、組織更順的工作節奏。 主要內容包括： 協助行政庶務、營運進度追蹤、文件整理與報表簡報 協調內部溝通、提醒代辦事項、協助排程與日程控管 簡單財務整理與門市人力支援安排 如有意願，未來可接觸門市經營管理與專案推進 條件要求： 細心、有邏輯、懂得做事有條理（這很重要！） 願意學習並解決問題，遇到不懂的事願意請教 具備良好溝通能力、主動積極、有責任感 基本電腦操作能力（Excel、表單、文書） ※ 若有行政、助理、營運支援等相關經驗尤佳，但我們更重視「態度」與「學習力」。 上班時間： 依公司安排，基本上見紅就休 可討論彈性排休與工作時段 薪資範圍： 月薪制，依能力與經驗調整 福利制度： 勞保、健保、勞退全部照法規 特休、請假依《勞基法》標準（我們真的會給，不是放著看） 工作氣氛穩定，不搞階級、不搞內鬥 老闆願意教、願意放手讓你試，學得到也做得到

1.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務整理。 2.處理廠商貨款或費用等應款項帳務。 3.處理客戶應收款項帳務。 4.其他主管交辦相關事項。

1. 協助處理傳票編製、憑證整理、發票開立與進項、銷項資料登錄，確保會計資料完整。 2. 使用 Excel 進行收入、支出、應收帳款、應付帳款及費用明細彙整，熟悉 SUM、IF、VLOOKUP／XLOOKUP、樞紐分析等功能。 3. 協助銀行存款、零用金及信用卡帳務核對，執行銀行對帳與差異追蹤。 4. 協助製作資產負債表、損益表等財務報表所需資料，整理月結及管理報表。 5. 協助處理營業稅、各類所得扣繳及發票等稅務申報資料，並依規定歸檔相關文件。 6. 熟悉會計原理、借貸法則及財務報表內容，並操作會計軟體或 ERP 系統進行帳務資料維護。 歡迎具備會計基礎與 Excel 實務能力的你投遞履歷，加入多媒體產業團隊，參與專案帳務與公司財務作業，期待你的加入！

將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 替顧客結帳 提供洗車窗等加值服務 替顧客兌換贈品 支援洗車 營業時段結束時，進行會計出納對帳 ★工作時間可面談★

1.水產及冷凍食品客戶開發 開發盤商、餐飲業者、食品加工廠、團購、零售及相關食品通路客戶。 主動拜訪潛在客戶，了解客戶需求並推廣公司產品。 建立新客戶資料、追蹤開發進度及成交狀況。 2.既有客戶維護與關係經營 維護既有客戶關係，定期追蹤訂單、需求及回購狀況。 協助客戶了解產品規格、產地、包裝、保存方式及適用用途。 處理客戶詢價、報價、訂單確認及售後問題。 3.產品推廣與報價作業 熟悉公司冷凍水產及食品產品線，包含品項、規格、價格、庫存及供貨狀況。 依公司價格政策與毛利要求進行報價。 蒐集市場價格、競品資訊及客戶反饋，提供公司作為銷售策略參考。 4.訂單追蹤與內部協調 與採購、倉儲、物流、財務及客服單位協調出貨、交期、庫存及帳款相關事項。 追蹤訂單執行狀況，確保客戶需求能順利完成。 協助處理缺貨、延遲、品質反應或客訴案件。 5.業績管理與回報 定期回報客戶開發進度、拜訪紀錄、報價狀況及成交結果。 達成公司設定之業績目標、客戶開發目標及回購目標。 協助主管進行銷售數據整理與市場分析。

職責要求 1. 品牌策略與事業發展 • 制定品牌中長期發展策略及年度經營目標。 • 規劃品牌定位、市場布局及事業拓展方向。 • 推動品牌標準化、規模化及永續發展。 2. 營運管理與經營績效 • 統籌品牌整體營運，提升門市營運效率及服務品質。 • 建立營運管理制度及績效管理機制。 • 推動營收成長、成本優化及獲利提升。 3. 財務管理與資源配置 • 掌握品牌整體營收、成本及獲利表現。 • 規劃年度營運預算及資源配置。 • 依據經營數據制定管理決策，提升資源運用效益。 4. 商品與品牌發展 • 規劃商品策略及產品發展方向。 • 推動產品創新、品牌行銷及顧客經營。 • 提升品牌競爭力、市場影響力及顧客價值。 5. 組織領導與人才發展 • 建立高效組織架構及管理制度。 • 培育核心管理人才，建立人才接班機制。 • 推動企業文化、跨部門協作及組織效能提升。 6. 品質與風險管理 • 督導食品安全、產品品質及服務品質管理。 • 建立營運風險管理及危機處理機制。 • 確保公司法令遵循及品牌聲譽維護。 7. 經營決策與跨部門整合 • 統籌各部門資源，推動公司整體營運目標。 • 主導重大營運、投資及事業發展決策。 • 定期向董事會或董事長報告經營成果及策略執行進度。 任職資格 1. 學歷要求 大學以上學歷。 企業管理、餐飲管理、商業管理或相關科系尤佳。 2. 工作經驗 • 具備10年以上工作經驗。 • 具備5年以上連鎖餐飲、零售、服務業或相關產業管理經驗。 • 具備3年以上多店營運管理或事業單位管理經驗。 • 具備營收、成本、獲利及組織管理等實務經驗。 • 具備年度營運策略規劃及執行經驗。 • 具備跨部門整合及團隊領導能力。 3. 核心職能 • 策略規劃與事業經營能力 • 營運管理與獲利思維 • 組織領導與人才培育 • 市場洞察與品牌經營 • 數據分析與決策能力 • 跨部門整合與溝通協調能力 • 問題解決與變革管理能力

1.負責人員出勤確認、報表收集及相關行政作業。 2.執行每日生產資料核對、Access／Excel報表(數據彙整與統計圖表)及ERP工時輸入。 3.製作生產績效、考核、原物料用量等週報及月報。 4.協助請假、加班、生產通知、跨單位支援及稽核資料整理。