轉職熱搜工作

1.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 2.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 4.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 5.員工之教育訓練 ★每年會依工作表現調薪喔!

(一)、製作社區財務報表。 (二)、製作社區文書資料。 (三)、負責文件表單的歸檔及保存、公司主管交辦事項。 (四)、協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書作業系統能力。 (五)、具有親和力、樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱。

1.登記公司新進人員各項相關資料 2.員工薪資結算 3.負責文件表單歸檔及保存 4.保存公司員工人事資料及建檔 5.員工勞保、健保、團保加退保 6.協助遞送公文及收發信件 7.請款相關作業 8.事業處櫃檯接待、電話接聽 9.主管交代事項 具有服務熱忱、主動、有耐心佳。 無相關工作經驗亦可，公司均會安排教學。 上班時間：08:00~17:00(中午休1H) 例假日及國定假日休息

1. 辦理社區住戶管理費、停車費及其他公共費用之收款、登錄、對帳與催收，核對繳費明細並開立收據 2. 負責社區公共基金、管理費及零用金之收支管理，製作每日收支表、銀行存款調節表及現金盤點紀錄 3. 整理社區各項會計憑證、發票、收據、付款單及銀行往來文件，依月份分類歸檔並登錄帳務資料 4. 辦理社區水電費、電梯保養費、清潔費、保全服務費及設備維護費等請款、付款與費用核銷作業 5. 製作社區每月財務報表、收支明細表、應收未收管理費清冊及公共基金使用明細，提供管委會審核 6. 負責住戶來電及櫃檯行政服務、社區公告與會議通知製作、管委會會議資料整理及會議紀錄歸檔

1. 熟稔禮賓接待服務，態度親切有禮。 2. 飯店式社區櫃檯管理，住戶生活事務服務。 3. 負責文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。 4. 協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書作業系統能力。 5. 具有親和力、樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱。 6. 9H(中間休息1小時)/排休制/月休八天，依派駐社區需求配合輪休。 7. 具有物業管理或飯店休閒餐飲事業相關經驗者佳。 8.社區財報製作。 9.視財報能力調整薪資優化。

1. 依公司營運需求，檢視各項管理制度及作業流程。 2. 協助各部門建立及維護適當之內控制度及作業規範。 3. 擬定年度內部稽核計畫，經核准後執行各項稽核作業。 4. 執行專案稽核及異常事項查核。 5. 督導各部門辦理內部控制制度自行評估。 6. 彙整各部門自評結果，分析控制缺失及風險。 7. 追蹤稽核缺失改善情形，確認改善措施及執行成效。 8. 關注公司營運相關法令及主管機關規範。 9. 協助辨識重大營運及內控風險，提出改善及預防措施。 10. 配合公司治理及風險管理制度之推動。 11. 撰寫稽核報告、缺失改善追蹤報告及相關管理報告。 12. 定期向董事會、審計委員會或高階管理階層報告稽核結果。 13. 配合主管機關、會計師及其他外部單位之查核。 14. 辦理董事會、審計委員會相關稽核資料及報告。 15. 執行主管交辦之稽核及專案事項。

1. 依《公寓大廈管理條例》、社區規約及管理辦法執行250戶社區之行政管理、住戶事務與公共區域管理作業 2. 籌備區分所有權人會議及管理委員會會議，製作會議通知、議程、會議資料與紀錄，追蹤決議事項執行進度 3. 負責社區管理費收支、財務報表、年度預算及費用核銷作業，審核保全、清潔、機電維護等委外廠商請款資料 4. 建立公共設施巡檢與修繕管制流程，處理電梯、機電、消防、給排水、照明及公共區域設備之報修、估價與完工驗收 5. 督導保全、清潔及機電維修工作，運用社區管理系統處理住戶通報、訪客登記、公告發布、勤務紀錄與緊急事故通報作業