轉職熱搜工作
您正在找財務會計的工作,共計16717筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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文山區小社區(單純戶數48戶)行政組長1名
月薪 43000元 台北市文山區 2~3年工作經驗🌟 社區的高效管理者,就是你! 想成為社區運作的重要核心嗎?你的專業和細心,將為這個小而美的社區帶來極致的生活品質! 📋 你的每日任務清單: 1. 精準處理社區文書,保持行政流程順暢,檔案整理井井有條。 2. 熟練辦公室軟體操作,製作具洞察力的資料分析與報表。 3. 用卓越的溝通技巧,協調住戶需求及社區事務。 4. 規劃與執行社區專案,確保每一項改進都落地實施。 5. 運用基本會計和財務知識,協助費用管理,收支透明。 6. 定期檢查社區設施,協調維護與保養,守護居住安全。 💼 沒有人比你更能掌控細節,平衡多元挑戰! 與我們合作,成就一個每個住戶都安心與滿意的小社區! 你,準備好成為這個社區的關鍵力量了嗎?展開 -
F台北齊家-南港區-社區經理 50K (重陽路) 5/25進駐
月薪 50000元 台北市南港區 工作經歷不拘1. 提供管委會全方位的整體性大樓綜合管理服務,及住戶生活服務等業務規劃執行。 2. 召開會議並執行會議決議事項。 3. 警衛安全管理、監督廠商設備維護、清潔環保工作。 4. 處理社區行政事務、規畫財務、安全、環境、設備等管理事項規劃與執行。 5. 處理住戶客訴,並規勸喧嘩及濫用公物等行為。 6. 執行公共設施的各項使用管理辦法。 7. 製作財務報表。 8. 需有三年社區經理經驗。展開 -
生管人員
月薪 32000元 新北市土城區 1~2年工作經驗1.計劃和管理庫存,確保庫存水位符合產品需求和財務目標。 2.鼎新ERP系統及電腦作業系統處理 3.文書處理作業與報表整理 4.其他主管交辦事務展開 -
採購助理/辦事員【總管理處】
月薪 33500元 台中市西屯區 1~2年工作經驗1.採購單物料到貨事宜聯絡與追蹤。 2.協助物料品質異常退換貨處理。 3.緊急採購作業之協調與聯繫。 4.新商品開發取樣測試。 5.每日執行請購單轉採購單及進銷存系統維護作業。 6.與供應商核對當月應付帳款及立帳。 7.配合連續假日輪值工作及部門內部輪調安排。展開 -
急徵!! 【太平區 社區經理】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~42000元 台中市北屯區 工作經歷不拘1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 6.週休二日、見紅休展開 -
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台南【北區】優質社區大樓櫃台秘書(開元路)
月薪 31000~33000元 台南市北區 工作經歷不拘1. 負責櫃檯接待與管理,包括住戶訪客接待、電話接聽與郵務處理。 2. 協助社區事務執行,包含會議通知發送及記錄追蹤、撰寫與寄發公函、通知事項製作與公佈。 3. 住戶與社區資料建立、管理及資料處理,確保正確性與保密性。 4. 協調住戶與社區相關問題,與政府機關及相關廠商聯繫,維護良好溝通。 5. 負責簡單財務報表製作與財務核對,協助社區採購管理。 6. 熟悉辦公軟體,進行文件歸檔與保管,確保行政業務流程順暢。 7. 維持辦公室環境整潔,安排與協調相關會議或活動。 歡迎加入我們,成為社區的核心溝通橋樑,讓我們一起創造優質的社區環境!立即投遞履歷,我們期待您的加入!展開 -
A【中山區】社區 日班行政保全 45.5K起(近行天宮站)
月薪 45500元 台北市中山區 工作經歷不拘■工作項目 1.訪客過濾登記與通報,車輛管制,週遭安全維護管理 2.協助社區開會 3.收發書信文件,行政文書處理 4.製作財務報表 5. 負責一般社區行政事務管理、管委會與住戶間溝通協調、環境清潔監督管理。 6. 裝潢申請文件受理展開 -
ESG 規劃管理(資深)專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 亞洲其它 工作經歷不拘主要職責 1.ESG治理專案:開展全球ESG治理標準及優秀案例調研,制定並推進董事會ESG培訓、董事會多元化等ESG治理優化方案,提升公司ESG治理水準 2.ESG評級短板提升專案:調研並制定ESG評級短板提升方案,整合資源,推進Fii永續發展委員會規劃執行,提升ESG評級,增強市場認可,提升品牌價值 3.ESG考核管理:基於Fii全球在地化管理需求,完善Fii全球ESG考核管理體系,推動業務融合 職務需求 1.熟悉ESG戰略規劃落地、ESG報告和ESG評級等工作標準和要求 2.具備甲方製造業ESG工作經驗尤佳 3.具備豐富的專案管理經驗尤佳展開 -
【新竹市東區】社區經理/總幹事 56K起
月薪 56000元 新竹市東區 2~3年工作經驗■工作項目 1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 負責社區總體營造。 6. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 7. 業主/公司交辦事項執行並回報。展開
