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【嵨開安旅】餐飲部經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 8~9年工作經驗1.擬定並執行餐飲部營運計畫、年度專案及預算規劃,負責各項營運績效指標的追蹤與管理,確保達成財務目標及部門利潤。 2.協助制定銷售價格與成本控制策略,以提升市場競爭力與營收成長。 3.管理各餐飲單位之日常營運與服務品質,確保人力配置得當、作業流程順暢,並依據品牌與飯店標準執行服務規範與操作流程。 4.負責人員管理與發展,包含工作指派、目標設定、績效評估與職涯發展規劃,定期提供回饋與輔導,並主動辨識訓練需求,安排專業教育訓練,確保團隊具備優質服務及操作技能。 5.熟悉並遵循政府相關法規與飯店政策,落實食品衛生安全、顧客隱私與同仁安全。 6.即時處理顧客意見與客訴,並以系統紀錄回覆與追蹤,確保問題迅速圓滿解決,提升顧客滿意度,提供高水準、專業且尊榮的餐飲體驗。 7.定期檢視並更新菜單、活動與促銷內容,結合市場趨勢與顧客需求,設計具吸引力之行銷工具與特色活動,創造差異化餐飲體驗。 7.積極掌握競爭市場資訊與產業發展趨勢,擬定因應策略與產品定位,維持品牌優勢與市場佔有率,並與行政總廚、餐飲副總緊密合作,優化菜單與服務內容。 9.負責部門財務與預算報告,包括營收、損益、成本控制與年度預算擬定,並定期向高階管理層彙報營運成果。 10.維持與其他部門之良好溝通與協調,提升跨部門合作效率與整體賓客服務體驗。 11.確保所有餐飲設備、設施與物資之完好、安全與妥善存放。 12.熟悉飯店每日營運、行銷活動與賓客動態,確保團隊隨時掌握最新資訊並能有效對應顧客需求。 13.其他主管交辦事項。 需具星級飯店餐飲餐飲內外場管理經驗。展開 -
文山區-夜班大廳管理員(汀洲路)四休二
月薪 38000元 台北市文山區 工作經歷不拘1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.運送並且保護重要物品 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全展開 -
【總公司】採購部-採購經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 5~6年工作經驗1.採購策略與供應鏈管理 2.供應商管理與維護 3.成本控制與風險管理 4.採購流程與系統管理 5.確保採購流程符合食品安全法規 6.周邊商品開發管理 7.實驗室與食品安全管理展開 -
製造助理
月薪 32000元 新北市新莊區 工作經歷不拘1.接聽電話與接待訪客,協助業務聯絡與文件傳遞 2.進行文書處理及資料歸檔,管理部門公文製作流程 3.熟悉ERP系統操作,協助訂單處理與出貨追蹤 4.執行費用驗收與核銷作業,管理零用金與基本會計 5.負責日常辦公設備操作,執行環境清潔與庶務支援 6.製作數據分析報告,撰寫簡報以支援業務需求 7.協助文具採買與物料統籌,支援跨部門行政協調展開 -
〔個金〕2025儲備理財專員培育計劃 (全台)
月薪 38000~43000元 台北市大安區 工作經歷不拘為培育並以養成中高階理財專員為目標,完整的培訓計畫,養成您理財專業,成為未來頂尖理財專家!! 【理財專員】培訓計畫: .專業培訓:培訓期需達成各項評核指標門檻,集中訓練期住宿全額補助 (需符合公司住宿規範) .輔導考照:安排考照時程 .階段評核:每月評核,強化團隊意識凝聚 .客戶經營全方位訓練內容:設計最完整的理專培訓內容 如果您有以下特質,歡迎加入!! .對理財有興趣,希望從事金融、財務顧問業務工作 .喜歡創新/變化 .樂於挑戰自我 其他條件: 學歷資格:國內外大專以上學歷,不限科系 工作經驗:歡迎無經驗者或應屆畢業生,有工作經驗尤佳 證照要求:至少具備一張金融證照。(如人身保險、產險、投資型保險、外幣收付、信託、投信投顧、結構型產品、初階授信) 工作地點:全省各分行 ◤報到梯次|2025/11/3展開 -
主管人員(國立中興大學附設員工子女托嬰中心)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000元 台中市南區 2~3年工作經驗統籌規劃與執行所內、外事務。 (一)一般行政 1.規劃所的基本方針。 2.擬定各項工作計畫。 3.所內財務管理,設備的購買與維護的督導。 4.建立所的社區關係。 (二)人事方面 1.甄聘、考核工作人員。 2.工作人員之工作分配、協調與督導。 3.擬定、增修所的人事規章。 4.定期召開教保及所務會議。 5.策劃工作人員在職進修、成長活動。 (三)幼兒方面 1.幼兒健康安全的督導與管理。 2.幼兒個案輔導規劃。 3.教學活動的整體計劃與管理。 4.幼兒餐點管理督導。 (四)家長方面 1.擬定、增修家長手冊。 2.策劃與督導親師連絡方式。 3.規劃辦理親職教育。 4.處理家長申訴及意見事項。 (五)衛生健康方面 1.負責中心健康安全環境相關行政規劃。 2.負責中心與社區相關活動規劃、溝通與執行。 3.對發生病痛或意外幼兒進行初步護理措施。 4.督導環境清潔與維護。 5.隔離區幼生照護及代送醫療工作執行。 6.幼兒健康資料之定期紀錄與整理。 7.核定中心的餐點菜單內容。展開 -
【精英客戶商務拓展 】
月薪 42000~500000元 台北市內湖區 工作經歷不拘【精英客戶商務拓展|以高資產服務為主軸,建立高價值人脈與跨領域合作橋 樑】 Life Winner Universe Group 持續推進全球資本服務網絡,面向高資產決策者、企 業主與新世代創富者,建立一對一的精準拓展節奏。我們正在尋找擅長溝通協 作、資源整合與價值對接的夥伴,協助平台開展高質量合作連結。 你的核心任務: • 接觸潛在高資產對象,精準推進顧問式合作與資產諮詢引導 • 協助平台建立異業合作通路,拓展精英商務圈層與企業資源 • 支援舉辦線下私密聚會、諮詢活動,參與商務流程與合作提案 • 作為平台與精英族群之間的連接橋梁,促成信任與長期合作可能 制度與發展機制: • 提供話術模組、引導腳本、潛在名單與策略設計支援 • 可晉升高階顧問協作、商務專案統籌與資源整合規劃層級 • 表現優秀者可參與策略業績分紅、跨部門專案與獨立提案激勵 • 定期參與私董會、策略諮詢會議,拓展高端人脈與財務視野 我們正在尋找這樣的你: • 對資產管理、顧問推廣、異業合作具備高度興趣與理解力 • 具備高價值客戶應對能力,能有效管理複雜商務節奏與人脈關係 • 熟悉企業端決策節奏或有高淨值接觸經驗尤佳 • 渴望進入策略顧問、商務發展或資本整合等高價值領域 為什麼這是一份值得投入的職位? 你將站在資本與決策者的對話第一線,成為平台資源與高資產圈層的關鍵連接 者,並透過行動創造高轉換價值與個人成長空間。展開 -
【東港房仲招募】🎯 想進入房仲業,卻擔心收入不穩?我們給您最實在的支持!
論件計酬 -3000000元 屏東縣東港鎮 工作經歷不拘🎯 想進入房仲業,卻擔心收入不穩?我們給您最實在的支持! 💰 【創新薪酬制度,讓您安心衝刺!】 基本保障 🛡️ 月津貼3萬元 - 讓您無後顧之憂,安心學習與成長! 年業績達90萬,下一年繼續保障! 即時獎勵 ⚡ 簽下一般委託:立刻獎勵 簽下專任委託:立刻獎勵 成功談判:立刻獎勵 💡 每個努力都立即變現,不用等到成交! 業績獎金 📈 成交金額 10% 獎金 年業績90萬以上,超過部分 48% 分潤! 實際收入舉例 💸 年業績200萬 → 年收入破 百萬 🌟 【我們提供完整培育計畫】 學習保障 📚 不動產營業員證照考照輔導 一對一帶領,手把手教學 系統化培訓課程,從零基礎到專業中介 強大後盾 🚀 永慶集團四大品牌聯賣系統支援 最新房產科技平台與數位工具 東港在地深耕18年的客戶網絡 完善保障 🛡️ 團體意外險保障 定期教育訓練與團隊活動 📈 【您的成長路徑】 第1-3個月:穩定培育期 月薪3萬元保障,專注培訓與實戰演練 跟隨資深同事學習開發客源技巧 每簽約、每議價都有即時獎勵! 第4個月起:收入爆發期 年收百萬不是夢想,而是目標! 累積個人客戶資產,建立事業基礎 超額業績高額分潤,上不封頂! 🤝 【我們尋找這樣的您】 ✅ 熱愛挑戰,積極學習的新人 ✅ 願意投入時間與心力,追求事業成功 ✅ 具備良好溝通能力與服務熱忱 ✅ 認同誠信經營與團隊合作文化 ✅ 渴望財務自由與時間彈性 💪 【為什麼選擇我們?】 不只是工作,更是事業夥伴關係 🤝 專業成長,累積終身受用技能 有底薪保障,又有無上限獎金潛力 有巢氏房屋 × 永慶集團優勢 🏢 全台1,900家門市網絡 2.9萬名專業經紀人團隊 每一步努力都被看見 ✨ 不用等到成交才賺錢 📞 準備好開始您的房仲事業了嗎? 歡迎預約一對一深度面談! 聯絡方式: 📱 0956-721-746 📍 屏東縣東港鎮長春一路52號 👨💼 葉宏忠 經理 讓我們一起打造您的百萬年薪之路! 🚀展開 -
海外地產項目經理 Project Manager
月薪 45000元 台北市松山區 1~2年工作經驗【尋找海外地產項目經理】 我們是一家專注於海外地產投資與移民顧問服務的企業,業務涵蓋加拿大、美國、歐洲等主要移民地區。現誠摯邀請具備國際地產經驗與策略達人加入團隊,共同推動整合型專案的深度發展。 ▲職責內容: 1.主導海外基金、地產項目的投資與管理 2.結合各國移民政策與地產專案,設計投資移民方案 3.支援銷售團隊與移民顧問,提供專案培訓與法規說明 4.異業合作與執行,海外開發商、基金公司、律師樓等 5.管理跨國專案進度,回覆代理商大小問題 ▲我們希望你是這樣的: 1.具1年以上專案管理經驗,地產相關尤佳 2.具金融投資或海外置產規劃經驗者佳 3.英語流利,具良好的跨文化溝通,有能力跟國外窗口 email / 視訊會議 4.能適應多國法律、團隊、財務制度並整合資源 5.積極主動、善於團隊合作與獨立作業 6.能接受不定期國內外出差(例如: 說明會、國際合作洽談等) ▲我們能給你的: * 一份「與世界連接,開拓國際觀」的工作 * 超友善團隊,有制度不死板,流程完善、資源完整 * 不定期專案獎金與獎勵,讓努力有實質回饋 * 與世界各地產業夥伴交流,說不定下次出差就是你想去的地方! * 工作地點:台北(依專案需求出差或外派,另出差補助) 如果你熱愛國際地產開發,對移民市場有熱情與洞察力,歡迎加入我們,一起打造讓人安心又具有增值潛力的海外生活藍圖! 【華城國際移民公司】 自創立以來,專注於辦理世界各國的移民、留學及置產服務,並在加拿大僑界建立了良好口碑。1989年成立《旅加僑胞聯誼會》,1991年協助成立加拿大首個以國語為主的加華獅子會,展現對社會的深度參與與關懷。公司堅持「專業專心」的理念,以誠懇態度和豐富經驗,提供最完整的資訊與服務。 https://www.cifinvest.com/index-ch.html展開 -
【總公司】食安主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 3~4年工作經驗1.食物安全管理: 負責公司內部食品安全管理系統GHP的規劃、執行與稽核,確保產品符合食品安全法規標準。 2.預防措施與教育訓練: 定期組織員工食品安全與衛生教育培訓,建立風險預防機制,降低食品安全風險。 3.危機處理: 制定食品安全事故應急處理方案,負責食物中毒、異物污染等事件的調查、分析與改善,並撰寫事件報告。 4.實驗室管理: 建立與管理公司內部實驗室,包括質量標準設定、儀器設備維護、樣品檢測分析以及外部檢測機構的協作。 5.稽核與流程優化: 主導內部與外部稽核作業,定期進行食品安全流程審查,提出改善方案,持續優化現有作業流程。 6.法規遵循: 監控並解讀政府最新食品安全相關法規,確保公司作業與產品合規,協助應對政府部門的稽核與檢查。 7.跨部門協調: 與研發等部門合作,推動食品安全相關專案,提供專業建議以確保生產品質與安全。 8.其他主管交辦事項: 支援公司政策制定,提供專業的風險評估與決策建議。 *有公部門工作經驗者尤佳展開