轉職熱搜工作

1.擅溝通、規劃、組織、指導及協調社區事務。 2.衡量社區財務狀況，編製預算，需會製作財報。 3.需有總幹事證照及1年以上總幹事經驗。 4.見紅排休、周三周日需上班 ※意者請直接電洽: 職務聯絡人: 龍經理 聯絡時間: 週一至週五 09:00-18:00 聯絡電話: 0908-517-558 / 02-2369-2280 分機13

不是紙上作業，而是現場流程的核心支點。 我們正在招募行政秘書，負責社區文件處理、公告張貼與住戶庶務支援，是社區大小事順利運轉的關鍵角色。這份工作重條理也重互動，適合有耐心與組織力的你。 【職務內容】 處理社區公告、行政報表、表單彙整與檔案管理 協助住戶申請文件、設備使用與服務回報流程 支援櫃台秘書與財務人員的文書處理與會議準備 統整住戶回覆表、投票通知等集體性事務 回應住戶詢問並轉介至對應單位處理 休假制度：月休10天(含國定假日、排休制；特休另計) 【我們提供的，是一份長期穩定又能逐步升遷的職務】 穩定班別與明確作業流程，讓你安心學習 公司提供行政文件範本與流程教學，實務易上手 表現良好者可晉升主任秘書或轉任財務職務 福利完整，包括勞健保、三節、職務獎金等你 可以話不多，但你要資料不亂。 如果你做事條理分明、喜歡讓事情變得有系統，歡迎加入我們的團隊。 工作地點：高雄市/鼓山區｜高端住宅社區 誠摯邀請主動投遞履歷或預約面談~

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1.協助中心行政事務處理，包括幼兒基本資料建檔、健康紀錄、出缺勤統計與文件管理。 2.協助家長繳費紀錄整理、托育補助申請資料準備及財務報表初步彙整。 3.協助托育老師日常教保工作，如餵食、哄睡、環境整理等（視情況支援）。 4.負責通知家長活動安排與中心公告發佈，維繫良好親師溝通。 5.配合主管完成政府機關報表繳交與相關法規遵循作業。 6.協助規劃與執中心節慶活動、教具準備及其他行政支援工作。

1.按時上、下班、不遲到、不早退。 2.穿著制式制服並保持服裝、儀容之整潔。 3.配件及裝具應依規定配帶齊全。 4.服裝儀容確實遵守勤讚保全股份有限公司之規定，並按日接受檢查。 5.生活保持正常並嚴禁賭博、酗酒、嚼檳榔等不良行為情事發生。 6.執勤期間不得於哨所內用餐、抽菸或與人聊天、談笑。 7.上、下班期間均不得邀約非職務相關之人員至社區滯留。 8.執勤期間嚴禁擅離工作崗位、並不可看書報雜誌。 9.未經許可不可私用公務電話、並確實遵守業務機密不外洩之規定。 10.領導並監督社區管理團隊，制定並執行社區規約與管理辦法。 11.編制社區年度財務預算，進行財務狀況追蹤和定期報告。 12.計畫並督導建物設施修繕與設備升級，確保高效運行。 13.主動處理住戶反映問題，提出建設性意見以促進互動良好。 14.巡視社區現場，檢查設施正常運作並確保安全環境。 15.組織並主持住戶會議，蒐集意見並推動會議決策落實。 16.熟悉相關法規要求，確保社區管理依法運作且合規。 17.為住戶規劃高品質活動，提升社區整體生活滿意度。 18.監控公共區域安全系統，及時處理異常情況。 19.運用社區管理軟體優化運作流程及提升工作效率。 20.處理緊急事件並協同相關單位推動有效應變措施。

儲備幹部 1. 深入學習並掌握機械工程知識和操作技能 2. 參與生產與品質管理，運用數據進行流程分析，助力更高效的工作環境 3. 投入實際專案管理與產品開發，親自迎接解決問題的挑戰 4. 培養出色的溝通協調能力 5. 了解法規和安全標準，並運用財務管理基礎知識提升決策能力 作業員 1.操作生產線流程,處理上下料與加工製程 2.操作各類生產機器設備,維持正常運轉,解決意外狀況 3.遵守作業安全規範,確保工作環境安全 4.按照生產計劃,準確生產品規範要求,讓每個生產環節更加完善 5.檢查成品品質及標記和記錄包裝品項

「您在尋找的不只是一份工作，而是一個可以主導的舞台。 本職務為『儲備管理幹部』，我們正在尋找具備專案執行力、且有志朝管理職發展的夥伴。歡迎對管理部有熱忱的您，加入喬立建設機構，與我們一同構築未來、共享成長。」 【工作內容】 一、 人力資源與組織維護 人事行政管理： 負責員工出勤管理及各項人事資料維護（不含薪酬勞健保）。 系統維護：負責員工系統與 UOF 簽核系統之後台權限與資料管理。 二、 員工關係與福利規劃 職工福利承辦： 策劃並執行年度大型活動，包含尾牙晚宴、員工旅遊。 人才發展： 規劃並推動年度教育訓練計畫(一年三次固定)，提升團隊職場軟實力。 三、 行政總務與資產營運 資產管理與收益： 負責公司店面、車位之出租合約簽署、續約辦理及租金帳務管理。 樣品屋盤點： 協助接待中心樣品屋之資產盤點。 軟硬體採購： 辦公軟體之採購、軟體授權續約及與MIS工程師報修聯繫。 四、 財務審核與環境維護 行政庶務： 管理辦公室環境、文具用品採購及庶務流程落實。 財務初步審核： 管理部請款單據初審與零用金管理，確保預算支用合理性。 五、 管理部日常行政事務推動與執行 【個人條件】 可從專員培訓為儲備幹部，晉升主任。 職稱: 專員/主任，將依面談及工作經歷評估而定。 【應徵條件】 專業背景： 具備人資相關經驗者優先錄取。 核心能力： 具備清晰的邏輯思維與良好的跨部門溝通協調能力。 個人特質： 工作細心、負責，能妥善處理多樣化行政事務並主動解決問題。 • 軟體應用： 熟悉 Office 文書處理及企業 ERP/簽核系統操作。

本店位於光華數位新天地 為20多年老店 主要銷售產品為 📍 小米周邊產品 📍 網路機上盒 / 電視棒 📍 外接式儲硬碟 工作內容: 1. 接待進店顧客，提供詢問解答並介紹產品功能及特色。 2. 負責門市產品銷售，協助完成每日業績目標。 3. 檢查門市商品陳列，維持店面整潔與吸引力。 4. 處理顧客投訴，提供專業建議並確保滿意度。 5. 定期學習產品知識，熟悉最新銷售與技術趨勢。 6. 協助庫存管理，包含商品進出貨與盤點作業。 7. 操作基本財務流程，負責收銀及帳務處理。 8. 支援店長完成店內運營及活動準備事項。 歡迎有興趣 抗壓性強的 活潑 開朗的你/妳 來與我們一起打拼!~~~ 每月休假為12天 (排班制) 享有三節禮金 工作奬金 勞健保 團保 ......等

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✔ 須熟悉公司販售之產品，提供客戶準確與專業的資訊。 ✔ 開發新客戶，維繫現有客戶關係，定期拜訪責任區域內的客戶，並即時回報處理訂單。 ✔ 推廣醫療器材與耗材，收集市場資訊，定期回報公司調整營業銷售策略。 ✔ 配合公司要求達成工作目標與主管交辦事項，定時報告相關業務實況。 ✔ 處理客戶訂退貨、貨款發票、帳務應收款，確保財務能準時繳回。 業務負責範圍涵蓋：北北基，工作區域與客戶依公司調派。 ★ 需具備良好的溝通協調能力﹑高情商﹑有耐心與體力。 ★ 對工作熱情有衝勁活力，能獨立作業。 ★ 不怕生，具陌生開發能力與客戶拓展經驗者尤佳。 ★ 無經驗者可，有醫療產業相關業務經驗者為佳。 ★ 工作待遇：月薪+津貼補助+業績獎金。 ★ 需自備機車 (油資實報實銷)。 醫療產業一直不斷在增長，只要肯努力付出與用心經營客戶，會有相對的回報。