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轉職熱搜工作

您正在找財務會計的工作,共計16628筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 電商印單正職員 (電商印單人員/其他運營業務) 徵日班/晚班

    月薪 32000~43000元 台南市安南區 工作經歷不拘
    作業內容: 此職缺為電商作業印單人員 有經驗者優先 1. 基礎 : 小幫手作業 (盤點/包裝封箱/疊板歸位/協助進出貨業務) 2. 進階 : 訂單作業,揀貨,分貨 ,取印單操作, 及其他行政,出納,運營類作業 3. 整體進出貨相關業務有輪派及支援 4. 環境共同維護歸位整潔 請詳閱以下: 1.進出貨作業動態會久站 久坐 久走,(請依個人體能狀態慎思) 2.進出貨作業步調偏快,請自行評估個人狀態 3.須能配合大促活動 變形作業 及 國定假或連假 維持開工或 提早開工 4.來貨有輕重,需能簡易搬重 5.部分作業需要使用拖板叉車 作業地點: 指派倉庫點安南區 作業需求: 日班 0830或0900可選到班時間 8小時作業 休1HR 例:0830-1730 晚班 1230或1300可選到班時間 8小時作業 休1HR 例:1230-2130 1. 休六日,周一至周五 8小時班,須值班二個六 2. 須可配合加班 (優先),加班值班有加班費。 3. 3萬2起,轉正再調薪,有其他業務激勵金 4. 升遷機制完善 本職缺為變形工時班制,非見紅休。
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  • 南豐鐵花棧-櫃檯接待人員

    月薪 30000~38000元 台東縣台東市 工作經歷不拘
    1.處理飯店前檯接待事宜。 2.住房貴賓接待,處理相關事宜,如:訂房、排房、進房、退房等。 3.處理帳務,如:收款、核帳、查帳等。 4.負責接聽、轉接電話並且為客人留言。 5.提供當地旅遊諮詢,並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 6.接待客人,並提供相關服務,給予客人最佳滿度。
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    供餐福利年終獎金進修補助員購優惠尾牙或春酒
  • 網路管理人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市楊梅區 2~3年工作經驗
    工作內容: 1.規劃與維護企業網路架構,確保系統穩定與安全。 2.執行資安防護措施,監控防火牆、IDS/IPS及SOC系統。 3.管理伺服器與虛擬化環境(Linux、Windows Server、VMware、Proxmox)。 4.維護雲端服務與遠端連線安全(AWS/Azure、VDI、VPN)。 5.進行風險評估、資產盤點,並依ISO 27001或CNS 27001標準落實資訊安全。 6.定期弱點掃描與滲透測試,修補系統漏洞。 7.建立災難復原計畫,設定RTO/RPO並執行備援與備份。 具備技能: 1.風險評估與資產盤點。 2.弱點掃描與滲透測試。 3.災難復原與備援機制。
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  • 【國內通路】視訊服務專員(高雄)

    月薪 37000~50000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘
    1.工作內容: (1)新型態數位通路-視訊服務。透過視訊服務模式,提升客戶金融數位體驗,增加使用線上金融服務之頻率。 (2)為加速招募流程進行,請務必至本行官網人才招募專區投遞履歷,連結如下: **官網視訊服務專員職缺專屬連結** https://recruit.cathayholdings.com/CathaybkHR/servlet/HttpDispatcher/EZA0_0320/jobDetail?applFormNo=I00015978 2.工作待遇:外加輪班津貼(本職務為正式行員,享行員所有福利)。 3.工作時段:依公司規定,外加輪班津貼(本職務為正式員工,享正職行員所有福利)。
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  • 甲級職業衛生管理師

    月薪 45000元 苗栗縣竹南鎮 1~2年工作經驗
    甲級職業衛生管理師,加入金屬鍛造與粉末冶金團隊!🌟 如果你熟悉職業衛生管理,喜歡深入現場找出風險並推動改善,歡迎加入我們一起打造更安全、更友善的工作環境! 🚀 你的工作內容 1.規劃、執行及推動職業衛生管理相關業務。 2.辦理作業環境監測規劃、執行及結果分析。 3.執行化學品管理、危害通識及風險評估作業。 4.規劃職業病預防及職場健康促進活動。 5.辦理職業安全衛生教育訓練與宣導。 6.配合職業醫學科醫師及護理人員推動勞工健康服務。 7.職業衛生相關法規符合性管理與稽核。 8.承攬商職業衛生管理及輔導。 9.職業安全衛生管理系統(ISO 45001)推動與維護。 10.其他主管交辦事項 🌈 歡迎甲級職業衛生管理師加入我們! 你將有機會深入金屬鍛造與粉末冶金製程,將專業落實在每一次巡檢、訓練與改善行動中! 期待你的加入,和團隊一起讓環安衛管理更扎實、更有影響力!
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  • 【駐廠竹科台積電】公安人員

    月薪 36200元 新竹市香山區 工作經歷不拘
    ✅ 底薪保障:試用期 33,300元,只要表現穩定、通過考核,月薪立即調升至 36,200元。 ✅ 績效獎金:36K 只是基本!只要出勤正常、細心有責任感。配合度高,獎金年終另外算! ✅ 休假制度:作息平衡,固定週休二日。我們重視效率,不鼓勵無謂加班,讓你享受生活品質。 ✅如您有著豐富相關工作經驗,薪資面議。 📝 工作內容: 1. 教育訓練與法規宣導:PIP 資訊保護宣導,新進人員 訓練,藍皮書教育訓練。 2. 現場公安執行:現場全管理安、工具箱表單填寫、 檔管理,6S稽核管理…等等。 3. 現場工程協調:現場影響OHT,協助擋車作業施工 現場特殊狀況之疑難排解「確保施 工動線流暢」。 4. 品質文件彙整: 現場施工品質管控,現場施工圖說 核對,施工前場勘圖說繪製。 💪 我們在找這樣的你: • 出勤紀錄優良,具備責任感。 • 能適應無塵室穿著需求。 • 面試電洽:0965607128(陳小姐) 【移動自由獎勵】:凡願意配合區域調動者,另享優渥「異地安家津貼」與「職等加給」。
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    進修補助工作獎金生日假
  • 夜間櫃檯員

    月薪 32000~35000元 台東縣台東市 1~2年工作經驗
    1.處理房間安排事宜,如:訂房、排房、進房、退房等。 2.處理帳務,如:收款、核帳、查帳等。 3.負責轉接電話並且為客人留言。 4.提供當地旅遊諮詢,並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 5.接待客人,並提供相關服務(如:行李運送、車輛引導、泊車)。 6.不定期支援客房清潔、客房設備定期例行性保養。 7.協助公共區域清潔維護作業。
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    3日回覆
  • 工安工程師(台南樹谷)|專注於營建工地安全與風險管理

    月薪 40000~50000元 台南市善化區 工作經歷不拘
    加入脇酩安全工程有限公司,成為守護安全的推手!我們致力於以專業、誠信、創新與守護,為全球最頂尖的科技工廠提供環境安全解決方案。身為我們的一員,您將與一群熱情且專業的夥伴攜手合作,共同確保員工的安全與健康,為世界打造更安心的工作場域。 主要工作內容: 1. 現場進行安全衛生稽核,辨識風險並協助推動改善。 2. 規劃與實施安全衛生教育訓練,提升全體同仁的意識與技能。 3. 每日撰寫安全報告,分析現場情況並提出建議方案。 4. 執行緊急應變演練,確保作業環境的異常情況能妥善處置。 5. 檢查及管理防護設備,確保其處於最佳效能狀態。 福利與發展機會: - 三節獎金、年終獎金、員工生日禮金。 - 健全的假期福利包括特休、生理假、產假及育嬰假。 - 多樣員工活動如自強旅遊、尾牙、聚餐,增進夥伴感情。 - 員工在職教育訓練與職能發展課程。 - 團保、職災保險等全方位保障。 快來加入我們,將您的專業能力發揮至極致,並攜手創造安全的未來!
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  • 職業安全衛生管理師 (台北圓山大飯店)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    1. 建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2. 擬定各項安全衛生管理辦法,並負責安全衛生系統管理相關業務。 3. 執行安全衛生督導及稽核。 4. 收集、分析並解釋與職業疾病、災害有關的統計資料。 5. 檢視新的機械裝置或設備的計劃與說明書,以確保其符合安全規範。 6. 檢視作業設備安全,建議作業設備安全規定,並因應勞工作業需求提供個人防護器具。 7. 調查工業事故、傷害與職業災害,找出成因並擬定改善建議,追蹤改進情況。 8. 規劃、執行員工教育訓練。 9. 檢視員工安全計劃的適切性與適足性。 10. 規劃及實施勞工作業區域作業環境檢測。 11. 提供工作安全規定諮詢服務。 12. 召開勞工安全委員會,檢討飯店安全事件。 13. 優化安全工作程序及方法。 14. 呈報建議安全衛生事項。 15. 推動各種安全衛生活動。 16. 協助改進工作場所佈置、安全防護設備、飯店整潔。 17. 協助建立意外傷害急救站,實施急救訓練。 18. 提供各單位安全衛生技術協助。 19. 協助各部門推動安全衛生工作。
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  • 工安工程師◆台南◆

    月薪 33000~42000元 台南市善化區 工作經歷不拘
    ◆正職,非約聘◆ 職業安全衛生管理師 1.建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2.負責安全衛生系統管理相關業務。 3.執行安全衛生督導及稽核。 4.收集、分析並解釋與職業疾病、災害有關的統計資料。 5.檢視新的機械裝置或設備的計劃與說明書,以確保其符合安全規範。 安全/衛生相關檢驗人員 1.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查。 2.督導相關人員實施巡查、自駐檢查及作業環測。 3.執行安全衛生制度成效評核。 4.負責施工現場安全衛生查核。 5.負責工地勞安查核。 職業安全衛生管理員 1. 搜集勞工安全衛生案例與法規,並依據企業政策制訂定勞工安全衛生作業計畫。 2. 辦理勞工安全衛生之教育訓練,指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 3. 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況,並呈報獎懲建議。 5. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 6. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。
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