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轉職熱搜工作

您正在找財務會計的工作,共計16202筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 營業招商人員(儲備幹部)

    月薪 40000~50000元 台北市大安區 1~2年工作經驗
    1.商場招商:商場廠商招商、續約與合約管理。 2.行銷:規劃行銷活動、促銷活動洽談與安排。 3.商場營運管理:營運績效稽核、專櫃人員管理、廠商溝通輔導等。 4.行政:商場各項保單執行、一般行政文書作業、彙整與分析營業報表。
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  • 餐廳外場儲備幹部_熊森森【連鎖加盟總部 擴大徵才】

    月薪 32000~44000元 台中市大雅區 工作經歷不拘
    1.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 2.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 3.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告 4.員工之教育訓練 5.客人帶位、倒水、點餐等工作支援。
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    供餐福利尾牙或春酒員工聚餐定期調薪
  • 台北齊家-總公司-乙級勞工安全衛生業管理員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 42000元 台北市大同區 3~4年工作經驗
    1. 統籌公司職業安全衛生管理制度之規劃、執行及法令遵循事項。 2. 督導各案場職業安全衛生管理,執行巡查、風險評估及改善追蹤。 3. 辦理職安教育訓練、職安委員會及相關法定作業。 4. 負責職業災害預防、事故調查分析及改善措施執行。 5. 協助推動勞工健康保護計畫、員工健檢及團體保險相關作業。 6. 配合勞動檢查、職安稽核及主管交辦事項。 7.工作區域 北部區域 機動性桃園中壢以北 誠摯邀請具備職業安全衛生管理、風險評估及稽核實務經驗的專業人才加入台北齊家,運用專業協助公司落實保全及樓宇管理服務之安全衛生制度,持續提升作業環境與服務品質。歡迎投遞履歷,期待與您共同維護人員及建築場域安全。
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  • F402-教育諮詢行政專員(彰化市)

    月薪 32000~35000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘
    ~面帶微笑的萬能執事~ 很多人說,您笑起來很好看。 您希望每天都能接觸到不一樣的人, 常有人誇您細心、有耐心、高EQ。 而您,也想把一份聽起來規律的工作, 做得轟轟烈烈、精彩可期! 1.課程諮詢與招生 2.家長聯繫與電訪 3.校務行政工作- 倉管、人事、課務、出納…等 4.專案活動策劃與執行
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    員工旅遊進修補助外語進修員購優惠尾牙或春酒
  • F005-教育諮詢行政專員(台北市松山區)

    月薪 33000~36000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    ~面帶微笑的萬能執事~ 很多人說,你笑起來很好看。 你希望每天都能接觸到不一樣的人, 常有人誇你細心、有耐心、高EQ。 而你,也想把一份聽起來規律的工作, 做得轟轟烈烈、精彩可期! 1.課程諮詢與招生 2.家長聯繫與電訪 3.校務行政工作- 倉管、人事、課務、出納…等 4.專案活動策劃與執行
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  • 品質系統行政專員(桃園觀音廠)

    月薪 36000~40000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘
    1.文件管制(DCC)作業程序建檔、改版、發行、回收。 2.文件清冊與版次控管。 3.儀器校正行政及年度校正排程建立與維護。 4.校正報告歸檔、異常追蹤(行政面)。 5.ISO系統支援、協助內外部稽核資料準備。 6. 文件彙整。 7. 管理審查資料彙編。 8. 主管交辦事項處理。
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  • 製管儲備幹部-早班/夜班

    月薪 32470~37470元 高雄市岡山區 工作經歷不拘
    1.執行新開發商品試產作業,轉化符合現場作業製程。 2.稽核產線生產是否符合標準作業。 3.商品口味品評及監控。 4.具基本烹調能力(或中餐丙級證照)佳 5.夜班-工作待遇:36,000~41,000元。 6.工作待遇內含底薪+全勤+每季獎金(月平均)。 7. 加班費另計。
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  • 品管人員

    月薪 30000~35000元 屏東縣長治鄉 工作經歷不拘
    1.衛生管理(HACCP之執行.監控及文書作業) 2.食品檢驗與分析 3.控管檢驗從原料至製成品的整個流程 4.內.外部單位稽核主導 5.外部相關部門協調溝通 6.市場食品安全資訊分析.並符合食品法規需求 7.主管交辦事項。 8.需具備HACCP A+B證照
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  • 客務櫃檯接待員-兼職PT

    時薪 200~220元 屏東縣恆春鎮 工作經歷不拘
    1.夜間帳務稽核、入住資料檢查。 2.負責旅客住宿前之準備、入住之安排、接待及結帳之相關工作。 3.房客住房登記辦理、結帳與問題詢問等相關事宜。 4.夜間客房需求執行及遞送。 5.其他主管交辦事項。 6.無經驗可,具飯店相關工作經驗者佳。
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  • 【品保部】供應商品質工程師(SQE)

    月薪 32000~40000元 台南市柳營區 1~2年工作經驗
    1.確認供應商品質異常處理及改善對策、8D文件跟催。 2.客訴及製程異常改善對策導入追蹤。 3.2D、3D圖面審核。 4.檢驗規範制定、測試品保制度可靠度。 5.品管流程維護、落實、改善。 6.供應商生產及系統稽核、輔導、評鑑。 7.配合偶發性加班及主管交辦事項。
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