轉職熱搜工作
您正在找財務會計的工作,共計15437筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
【安康院區】護理部~血透中心-血液透析師(滿一年,年薪約78.8萬元起,夜班費另計)
月薪 51529~64679元 新北市新店區 工作經歷不拘1.需具臨床工作經驗。 2.通過血液透析及腹膜透析專科訓練醫院,可鼓勵進階透析師訓練,深耕血透專業訓練、培育為腹膜透析專科及急/慢性腎臟病衛教師。 3.鼓勵在職學士/碩士進修,醫院與學校合作辦理學校在職進修及各項研究合作。 4.提供宿舍 。 5.提供工作服、外套、護師鞋。 6.各項業績績效加給。 7.補助共融費用、生日禮金及旅遊補助。 8.各項醫療優待。 9.工作內容: (1).熟悉各類血液透析儀器操作及清潔、觀察病人異常狀況及緊急處理。 (2).協助醫師執行各項檢查、治療及手術,並注意維護病人之安全及隱私。 (3).安排並協助病人作各項檢查,並給予病患各該項疾病及檢查之所需之衛教指導。 (4). 負責使用之衛材及處置費之記帳,並向病患說明批價、領藥、檢驗等地點。展開 -
【新店耕莘】護理部-ICU病房固定大夜班護理師(滿一年,年薪約101萬元起 )
月薪 70029~83179元 新北市新店區 2~3年工作經驗想要固定班別! 不再花花班! 號召具臨床照護能力的二度就業 ,重回職場護理師 1.可未訓先用,到職一年內提供急重症完整培訓 2.可申請固定班別、鼓勵在職進修,參與各項急重症專才訓練,加入我們成為急重症護理師! 3.鼓勵在職學士/碩士進修,醫院與學校合作辦理學校在職進修及各項研究合作 4.提供宿舍 5.提供工作服保暖外套、護師鞋, 6.各項業績績效加給 7.補助共融費用、生日禮金及旅遊補助… 8.各項醫療優待 9.工作內容 (1).核對及執行醫囑。 (2).依病室作業、護理照護、護理技術及常用規定執行各項工作。 (3).提供各項護理指導及完成當班護理記錄。 (4).協助維持病人安全舒適清潔。 (5).依病人需求協助相關資源轉介。 (6).協助病人做各項檢驗檢查。 (7).協助換藥及記帳。 (8).享所有專任人員津貼,福利。 (9).免輪班採固定班別。展開 -
行銷企劃人員(兼支援櫃台)
月薪 32000~42000元 南投縣埔里鎮 3~4年工作經驗行銷企劃主責內容如下,另需支援櫃台輪班(早/中/晚) 1. 品牌行銷提案並提升品牌知名度 2. 競者分析並規劃行銷素材 3. 經營社群(FB、IG粉絲專頁),每月貼文發想提案 4. 社群成效分析及優化 5. 關注時事具備話題創造能力 6. 具網路行銷相關經驗佳 櫃檯工作內容如下: 1. 櫃檯接待、CHECK IN、CHECK OUT、電話接聽、訂房、客房服務。 2. 櫃檯帳務處理,如核帳、查帳等。 3. 櫃檯行政事務處理,具電腦文書操作技巧,如相關報表等。 4. 親切有禮的笑容迎接每位貴賓並提供貴賓所需協助 5. 熟知/學習若遇緊急事件處理SOP 6. 主管交辦事務 7. 客房服務 8. 園區巡視整理展開 -
【肉多多火鍋 林口昕境店】內外場儲備幹部- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
月薪 32000元 新北市林口區 2~3年工作經驗1.在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,規章之草擬(如:物料管理、成本控制、人員調動)。 2.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計,以及經營分析之企劃。 4.推展公司業務。 5.分析運務狀況,定期製作運務報告。 6..負責一般文書資料處理工作。 7.維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 8.完成工作時程表,管理行事曆,並負責會議協調與安排。 9.準備會議議程,參與會議並撰寫會議記錄。 10.負責費用預估、控管及報表製作。 【外場】 1.協助主管推展餐廳業務。 2.負責顧客事件的處理,並向主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。 4.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念。 5.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表。 6.佈置及清理餐桌。 7.為顧客帶位或安排座位。 8.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議。 9.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐。 10.上菜並提供有關用餐的服務。 11.落實結帳流程。 【內場】 1. 環境清潔及衛生管理。 2. 負責檢查物料,並對食材成本落實管控。 3. 負責備料、擺盤及出餐作業流程。 4. 確認出餐品質與速度。 5. 配合主管行政作業程序。 6. 細心肯負責、穩定性高。展開 -
飯店櫃檯接待人員(永和館) ★錄取即享員工宿舍一年免費!★在地人才、畢業新鮮人都歡迎加入!★
月薪 31000元 新北市永和區 1~2年工作經驗【提供免費員工住宿】 錄取即享員工宿舍一年免費! 在地人才、畢業新鮮人都歡迎加入! Two Tails Hotel 不僅給你舞台、給你發光的機會! 更提供員工宿舍,讓你有發光的底氣! 我們提供: ✔ 穩定安全的工作環境 ✔ 清楚透明的升遷制度 ✔ 系統化培訓與實戰舞台 Two Tails Hotel 不怕你沒舞台,只怕你不敢閃耀! 未來已啟動海外拓點計畫,等你一起站上國際! 投遞履歷:KellyTai@twotailshotels.com 『工作說明』 1.負責辦理房間安排事宜,如:訂房、排房、入住、退房等作業 2.負責處理櫃檯帳務,如:收款、核帳、查帳等結帳作業 3.負責轉接電話並且為客人留言 4.提供當地旅遊諮詢 5.大廳櫃檯作業流程管理及溝通協調能力佳 6.態度親切有禮、負責認真及具備高度服務熱忱展開 -
【高雄】訂房中心客服業務專員
月薪 30000~35000元 高雄市前金區 3~4年工作經驗想了解自動化旅店後端怎麼運行嗎?想成為現在最科技化的飯店後端人員嗎? 我們現在正在徵才~期待您的加入,以下為工作內容: 1.訂單作業處理,如:旅館銷售及線上訂單。 2.預訂房帳作業,如:收款、核帳、查帳等。 3.接聽旅館客服專線,確保客服功能正常運作並持續改善提升。 4.住宿訂單文件申請,住房客訴案件處理。 5.跨部門溝通協作。 6.自助機台、智能設備遠端客服協助。 7.工作時段固定線上服務量執行。 8.其他當班組長、主管交待事項。 9.訂房績效獎金,以每月銷售業績達成率提發個人、團體獎金。 10.早班 08:00-17:00;晚班15:00-00:00;需輪班,約1-2個月輪替 國定假日依人事行政局規定調移排休,平均月休8日。展開 -
-
【日商】土木工程師 #桃園 #鐵路地下化
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘工程:桃園鐵路地下化(台鐵桃園站) 職務內容: 1.現場施工管理; 2.施工廠商管理; 3.現場品質; 4.安衛管理; 5.現場自主檢查及業主查驗; 6.對廠商及業主計價資料製作;展開 -
《蔣府宴》外場副主任
月薪 35000~40000元 桃園市龍潭區 1~2年工作經驗蔣府宴是位於桃園龍潭的餐飲品牌,在講求快速複製的現代餐飲型態中,主廚團隊仍憑藉傳承自老師傅的使命感及對老菜式的熱情,透過日復一日紮實技藝,將ㄧ道又一道幾乎失傳及耗時費工的功夫經典佳餚呈現上桌。2018 - 2022年期間榮獲米其林評鑑前哨戰 - 亞太十大餐飲品牌、金牌好店等多項殊榮。 媒體報導 .2017 東森財經進擊的台灣 .2018 非凡新聞非凡大探索 .2019 東森新聞台灣1001個故事 .2019 食尚玩家不推怎麼行 .2019 年代新聞年代小確幸 .2020 中廣新聞王瑞瑤的超級美食家 .2020 三立iNEWS旅行東西軍 .2022中廣新聞王瑞瑤的超級美食家 .2023 TVBS新聞大白話 得獎殊榮 .2018 桃園金牌好店 .2020 桃園金牌好店-台灣第一站 .2020 亞太十大名店、亞太十大名菜點、亞太十大名伴手禮 .2020 比利時iTQi風味評鑑標章 .2021 比利時iTQi風味評鑑標章 .2021 亞太十大名店、亞太十大名廚、亞太十大名菜點、亞太十大名伴手禮 .2022 桃園金牌好店 .2022 亞太十大名店、亞太十大菁英名廚、亞太十大名菜點、亞太十大名伴手禮 .2022 台北國際牛肉麵節 .2023 中華國際美饌美食藝術大展銀牌 對餐飲服務業工作有所理解 對餐飲具高度服務熱忱,具有高度親和力 喜愛與人接觸 工作負責有責任心、抗壓性佳、適應力強 (相關服務經驗與餐飲經驗者佳) 工作內容: 1- 依據年度營業計劃執行目標與營收達成 2- 營業費用管控、食品衛生安全管理、銷售報表製作、人力調配、櫃台出納管理 3- 現場人員服務禮儀、銷售技巧提升與訓練 4- 現場SOP標準作業流程建立與管理 5- 協助現場營業事務與客訴處理 6- 執行並完成主管交辦事項 工作時間: 10:00~14:30 17:00~21:00(兩頭班) 月薪 35,000~40,000展開 -
人力資源主任 HR Supervisor
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~45000元 新北市瑞芳區 5~6年工作經驗About the role... 在現今客戶對物流品質的需求提升下,特捷物流結合物流營運、系統整合和人力調配,提供各產業客戶完整的物流解決方案。我們提供各產業客戶倉儲管理、貨品加工服務及專業諮詢服務。藉由經驗豐富及使命必達的工作團隊,我們提供迅速準確的服務,並以成為全台第一的第三方物流商為目標。 我們正在尋找一位細心且具責任感的 HR 夥伴,加入我們穩健成長的團隊。此職務將負責下列核心任務: What will you do? ◆薪資作業 1. 員工薪資與加班費核算、每月薪資作業及異動管理。 2. 負責員工報到至離職的全流程人事行政作業。 3. 勞健保、勞退、所得稅申報與相關政府文件製作。 4. 熟悉並確保企業遵循勞基法等勞動法規。 5. 協助年度調薪、年終獎金及績效獎金的準備與執行。 6. 整合績效評核結果,進行相關數據分析與報表製作。 7. 協助主管處理各項 HR 營運流程、報表與內部稽核需求。 ◆招募推動 1. 定期與用人主管溝通招募需求。 2. 進行履歷篩選、電話面談及初步人選評估。 3. 安排面試流程,協調主管與候選人時間,追蹤進度。 4. 確保良好的候選人體驗,強化面試流程與溝通品質。 Who you are... 1. 適應力強,能迅速調整以應對變動環境,快速進入工作狀況。 2. 溝通協調佳,樂於互動交流,擅長表達意見並促成共識。 3. 團隊合作佳,主動協調分工,致力維持良好人際關係。 4. 邏輯思維清晰,具獨立作業能力,能理性分析並解決問題。 5. 細心嚴謹,處理帳務謹慎,具備良好數字敏感度與精確性。 Office location... 新北瑞芳區楓仔瀨路1巷9號 (物流共和國 台北園區) 或 桃園市楊梅區環東路200號 (OMEGA 2 楊梅),地點擇一即可展開