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您正在找財務會計的工作,共計16136筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 工地工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大同區 2~3年工作經驗
    1. 建築工地現場監工 (甲兼乙方性質) 2.執行勞工安全業務 3. 分包商管理 4.進度及品質督導、執行 5. 包商請款作業(資料整理) 6.施工日報填寫 7. 主管交辦事項
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  • 中壢、新屋、大園、觀音區勤務副理

    部分工時(月薪) 45000~48000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘
    1. 負責中壢、新屋、大園、觀音地區勤務據點之保全人員排班、勤務調度、出勤管理及臨時勤務調派 2. 執行駐點保全勤務督導,查核門禁管制、巡邏作業、監視器操作、訪客登記及異常事件通報紀錄 3. 定期檢查消防、機電、監視、門禁及警報系統,追蹤設備故障報修、維護進度與公共設施運作狀況 4. 依據保全勤務計畫及相關法規,辦理人員教育訓練、勤務考核、作業流程稽核及緊急事件應變演練 5. 使用 Microsoft Office 製作勤務報表、巡檢紀錄、事故報告及人員考核資料,並執行駐點客戶服務事項與月度營運彙整
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  • 營造業甲種職業安全衛生業務主管

    月薪 40000~60000元 台北市中正區 2~3年工作經驗
    1. 督導各承攬商及施工人員落實職業安全衛生相關規定,執行工地安全衛生管理及稽核作業。 2. 負責工地職業安全衛生管理業務之推動與執行。 3. 執行施工現場安全巡檢、設備檢查、危害辨識及缺失改善追蹤。 4. 審查進場施工人員之勞工保險、健康檢查及安全衛生教育訓練等相關文件。 5. 負責每日工地巡檢紀錄、協議組織相關紀錄、危害告知單及職安衛管理文件之建置與維護。 6. 辦理職業安全衛生教育訓練及宣導,並配合相關法規及業主安全管理要求。 7. 協助現場工程管理、安全衛生協調及其他主管交辦事項。
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  • 品保副課長(供宿)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 彰化縣田中鎮 3~4年工作經驗
    1.全流程質量把關:監控並確保產品品質(涵蓋原材料、製造、測試、最終組裝至成品),主導品質異常的審查、追蹤、解決與改善。 2.現場品管主持:督導並負責 IQC、IPQC、OQC、QA、QC等各階段常態性品管業務。 3.QMS系統維護與改善:推動品質系統的建置、稽核與持續改善規劃。 4.品保專案規劃:策劃與協調品質系統驗證、品質保證活動及各項品質提升專案。 5.客訴主導與回應:負責客訴處理,主持並協調客戶品質要求的回應與 8D 報告回覆。 6.跨團隊緊密對接:領導團隊,與外部客戶及內部進行品質溝通與跨界協調。 7.上級主管交辦工作事項。
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    員工旅遊供餐福利進修補助尾牙或春酒住宿福利
  • 健保申報人員

    月薪 38000~40000元 高雄市前金區 1~2年工作經驗
    1.健保申報(門診、住院)等相關業務。 2.健保抽審、申復、審帳、爭審及稽核 3.熟知健保局及衛生局相關規定及配合執行申報業務。 4.健保申報相關統計、DRG分析、因應、檢討業務。 5.健保申報法令及資訊收集 6.其它交辦事項。 **骨科住診申報經驗佳** ■福利制度■ 1.獎金福利 - 三節禮金、生日禮金、年終獎金、護士節禮品或獎金 2.交通福利:提供員工室內機車停車位 3.保險規劃 - 依法投保勞健保、提撥勞退金,並享團體保險保障 4.員工(眷)補助 - 員工掛號與住院折扣、眷屬就醫優惠 5.其他福利 -員工制服、員工年度體檢、尾牙春酒、不定期聚餐活動
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  • 工程品管人員

    月薪 33000~38000元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘
    1.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 2.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 3.處理工務人員交辦的其他事項 4.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 5.協助工區進度、品質及成本管理,向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 6.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理 7.整理完工後之相關資料並且建檔備查 8.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 9.基礎AutoCAD操作
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    年終獎金員工聚餐
  • 網路工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 1~2年工作經驗
    1. 電腦機房管理,負責網路架構設計與主機帳號設定及監控運行效能。 2. 處理資安問題,執行資安政策稽核作業並定期參與威脅風險評估。 3. 安裝及管理防火牆、路由器、交換器和無線AP等網路設備,維護穩定性。 4. 配置與監控電子郵件、DNS、DHCP及IIS伺服器,確保穩定運行與資料安全。 5. 管理系統與數據備份還原計劃,規劃自動化備份流程提升數據保護效益。 6. 收集與分析系統日誌,主動識別潛在問題並實施預防性解決方案。 7. 策劃並執行網路佈線專案,優化內部基礎架構穩定性與運作效率。
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    供餐福利年終獎金休閒設施尾牙或春酒住宿福利
  • ERP系統資深工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 5~6年工作經驗
    1.鼎新WF ERP系統維護(含進銷存及財會)、問題處理及優化。 2.BI報表及Easy Flow表單流程製作、報表資料提供。 3.ERP系統客製程式需求分析、與廠商溝通及測試追蹤。 4.各系統使用者教育訓練、問題排除。 5.協助系統使用之IT環境檢視及支援資安議題改善。
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  • 禾馨醫療【民權】醫務部副理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗
    【我們的工作】 ◉ 健保申報相關事宜 ◉ 病歷資料稽核確認 ◉ 國建署、衛生局、疾管署等公單位相關補助了解申請,費用核對 ◉ 醫療系統設定維護確認(HIS、OB、APP、PACS) ◉ 醫事資料管理 ◉ 組員管理/作業流程/自我成長 ◉ 新院所設立/變更相關事宜 ◉ 主管交辦事項 【加分項目】 ◉ 具有醫療院所醫務相關工作經驗及健保申報相關業務實務經驗者尤佳 ◉ 具有醫務相關證照(醫務行政管理人員證照、醫務管理師、健康保險管理師、健康保險技術員證照、病例資訊管理師等),醫務課程訓練者尤佳 ◉ 具服務熱忱、有責任感、抗壓性高、工作態度積極且配合度佳者 ◉ 具跨部門溝通協調能力佳
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    7日回覆
  • 職業安全衛生管理人員 幹部【義美股份】

    月薪 42000~50000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    1.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫、指導有關部門實施 2.規劃、督導辦理勞工安全衛生稽核及管理 3.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 4.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 5.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 6.規劃勞工健康檢查,實施健康管理 7.督導勞工及並、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析 8.實施安全衛生績效管理評估,並提通勞工安全衛生諮詢服務 9.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 10.其他有關勞工安全衛生管理事項 11.其它主管交辦事項
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