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【專案期間】 即日起 ~ 2026/07/15，專案有機會延長 - 【工作內容】 1. 協助114年度中小型服務業數位培能計畫補助案審查 2. 個案服務、電話通知、進度追蹤 3. 商業服務業國內資料及國際資料彙整及整理 4. 其他主管交辦事項 - 【條件需求】 1. 大學以上。 2. 具法人經驗尤佳。 3. 科系：經濟、財經、商管、法律、會計相關。 4. 配合專案進度加班 - 薪資待遇：學士31,300~38,000 (依學經歷標準敘薪) 工作地點：台北市大安區復興南路一段XX號 上班時間：週一~週五 8:30-17:30，午休：12:30-13:30 - ✦快速應徵✦ 加入🇻 🇮 🇰 🇮 的賴 : @335txdvy 回傳此篇截圖，並主動留下【姓名+電話】，可最快為您服務！ 電話：(02) 6636-2428 分機224

工作時間： 早班：08:00-17:00 休假： 週休六日 工作內容 1. 負責品質檢驗控制、檢驗報告撰寫、品質審查執行、協助公司持續改善及環安衛相關計劃的實施。 2. 負責與生產、工程、物料、客服和檢驗員相關日常運營中的品質問題溝通及協調。 3. 領導制定和維護品質措施，並評估品質計劃的有效性。 4. 研讀技術資料以建立相關必要的品檢和品保職能，確保所有工作都按照規範和規定進行。 5. 依據維修流程標準工作 (RPSW) 指南對新產品和現有產品進行維修檢驗技術開發。 6. 根據最新的原廠手冊需求制定技術數據與報告（品質計劃、實施細則、檢驗表）。 7. 提供客服、生產、物料部門必要的檢驗技術評估與建議。 8. 主管交辦關於品質管控、校驗檢測、文件管理、品質稽核等事項及其他指定的任務。 ※ 大學/碩士畢，無經驗可，月薪50,000(含全勤1000元)，加班費另計。 ※ 保障年薪13個月 ※ 具航太相關經驗，薪資另議。 ※科系要求：機械工程相關、航空相關 ►►►快速應徵 應徵方式◄◄◄ ☎ 電話直撥 03-5231111葉小姐 ✔ 請直接投遞履歷 按『我要應徵』 ✔ 有興趣請截圖加LINE 詢問 : 0982031111

✨此職缺為【正職】代理招募職缺✨ ✨工作內容： 1. 辦理銀行轉帳. 電子支付及資金調度等作業。 2. 製作收入.貨款.費用及成本等傳票帳務。 3. 審核各項費用.收入.收款支付之憑證及帳務處理。 4. 申報營業稅、印花稅、營所稅等各項稅務。 5. 財稅報及移轉訂價及內部監察等對應。 6. 編製實績預算報表及各項財務分析資料。 7. 製作資產負債表、損益表、科目餘額表、稅務調節表、銀行存款日報表等。 8. 總分類帳及帳冊記錄及各項憑證之登載及保管。 9.主管交辦事項 10.具備日文或英文能力(擇一即可) ✨班制時間： ➡️日班：08:30~17:30 ✨休假制度：周休二日+見紅休 ➡️優於法定休假日數制度 ✨福利制度： ➡️獎金福利：年節獎金、員工生日禮金、年(中)終獎金、業績獎金、語言獎金、久任獎金 ➡️禮金福利：三節禮金、員工結婚禮金、員工及眷屬慶弔慰金、員工住院慰問金、生育補助金 ➡️休假福利：公司另給彈性休假約7天、特別休假優於勞基法、安胎假優於勞基法、住院病假優於勞基法 ➡️保險福利：員工團保、眷屬團保補貼(含父母親、配偶及小孩)、員工差旅保險 ➡️交通福利：每月交通津貼 ➡️其他福利：教育訓練、不定期國內或國外旅遊補助、語言學習補助 ➡️年薪約17個月以上(過往5年實績) ➡️優於法定規定之定期健康檢查 ➡️EAP心理諮詢(每年可有2次免費諮商)、 ➡️特約護理師固定每月訪視 ➡️福利委員會舉辦之各項活動 ✨歡迎加入1111人力銀行E專員官方LINE@帳號✨ 可直接詢問工作內容、預約面試或與專員對談哦！ ID：@eqn4050b

1.辦理農民申請政府補助文件之檢核及發文作業。 2.執行專案計畫及成果報告之撰寫。 3.主管交辦任務。 ※須配合業務需求出差 ★為特定性計畫需求，新增人力合約自起聘日起計算30個月止，期滿不續約。 ★加班部份依法給付，差旅費用實報實銷 【※可享福利】 *依法足額投保勞健保及勞退，並且另享團保 *享有年終、績效獎金；中秋&端午佳節禮盒；院內年度體檢 *另提供其他津貼項目

（高端餐飲品牌｜台北市｜年薪 130–170 萬） ⸻ 一、職位背景說明 我們是一個結合藝術美學與高端餐飲體驗的品牌，核心團隊具備國際級主廚背景，品牌定位明確、營運結構成熟，並持續優化財務制度與經營體質。 此職位為財務體系核心執行層角色，將作為財務負責人的重要二把手，深度參與營運數據、成本結構與財務制度落地，屬於「看得到影響力、也看得到未來發展」的關鍵職位。 ⸻ 二、職位定位與角色價值 • 財務體系第二順位管理角色（核心二把手） • 直接銜接財務負責人與經營／營運團隊 • 不僅負責帳務，更參與成本、毛利與經營決策 • 適合希望從「資深經理」邁向「財務管理層」的人選 ⸻ 三、職務亮點（Why this role） • ✔ 權責清楚，非模糊支援型角色 • ✔ 深度參與高端餐飲成本與獲利結構 • ✔ 與營運、採購、廚房高度協作，影響實際損益 • ✔ 制度正在優化階段，能發揮專業價值 • ✔ 品牌穩定、非短期過渡職缺 ⸻ 四、工作內容說明 （一）財務執行與經營支援 1. 協助財務負責人推動整體財務規劃與管理方向 2. 統籌日常財務作業並進行品質控管（帳務、對帳、報表） 3. 協助年度預算編列、滾動預測與實際執行追蹤 4. 提供營運團隊即時財務數據與分析，支援經營判斷 （二）成本控管與數據分析（核心職能） 1. 建立並維護餐飲成本結構（食材、人力、營運費用） 2. 定期產出成本、毛利與費用分析報告 3. 與採購、營運單位協作，追蹤成本異動與差異原因 4. 協助優化毛利率、費用率與整體營運效率 （三）財務制度與內控執行 1. 落實既有財務制度、內控流程與作業規範 2. 協助制度優化、流程簡化與標準化 3. 對接會計師事務所、稅務與審計相關事宜 4. 確保財務資料正確性、即時性與合規性 （四）團隊支援與跨部門協作 1. 協助管理財務／行政人員，進行日常指導與分工 2. 與營運、採購、HR 等部門保持順暢合作 3. 作為財務部門對內的重要窗口，提升組織效率 4. 財務主管不在時，能暫代部門日常運作 ⸻ 五、任職條件 （一）財務專業與資歷 • 6–10 年以上財務／會計相關經驗 • 2–3 年以上資深財務人員或副主管經驗 （二）管理與執行能力 • 能獨立完成帳務、報表與成本分析 • 理解經營邏輯，能將數字轉化為管理建議 （三）制度與流程熟悉度 • 熟悉內控制度、稅務與基本法遵 • 具財務流程或 SOP 優化實務經驗 （四）溝通與協作能力 • 能與經營團隊及外部顧問清楚溝通數據重點 • 願意深入營運現場，理解實際營運狀況 （五）加分條件 • 具 CPA、ACCA 或相關財務證照 • 熟悉 ERP 或會計系統 • 具餐飲、零售或服務業財務經驗尤佳 ⸻ 六、工作地點與薪資 • 工作地點：台北市 • 薪資區間：年薪 130–170 萬（依經驗與能力調整）

🎯 主要工作內容 • 負責合併報表編製與財務報表品質控管 • 建立並優化總帳、成本、內控制度與流程 • 管理財務團隊日常運作（約 3–4 人） • 與另一位財務主管協作，形成互補型管理架構 • 提供經營管理層營運分析與財務建議 • 指導與培育總帳會計，確保帳務穩定與制度傳承 👤 我們在找這樣的專業夥伴 • 具備合併報表實務經驗（必要條件） • 曾擔任財務經理／副理／資深主管等角色 • 能兼顧策略與實務，不只是管理、也能親自落地執行 • 熟悉製造業或相關產業財務運作模式者佳 • 溝通成熟、能在雙主管體制下協作順暢 💰 薪資參考 • 財務主管：NT$70,000–80,000／月 • （團隊另有：總帳會計職缺 NT$50,000–55,000／月，向此職位報告） 🚀 這個角色適合誰？ ✔ 想從「資深財務人員」晉升為「部門負責人」 ✔ 已是主管，想找一個能真正發揮管理影響力的舞台 ✔ 擅長制度建置、流程優化，而不只是報表作業

1.薪資資料彙整核計請款匯款沖帳 2.人員薪資報稅 3.將各類文件歸檔以供日後查詢 4.臨時人員出勤資料收集彙整發薪請款等作業 5.其他指派事項

在這個充滿挑戰與機會的角色中，您將成為我們房地產事業部的領航者，負責推動業務發展、行銷策略、項目開發與管理。您的卓越領導力將引領我們在競爭激烈的市場中脫穎而出，實現業績目標，並塑造公司的未來。 主要職責： 戰略規劃： 制定並實施長期戰略計畫，確保與公司整體目標一致。 深入分析市場趨勢，提出創新市場策略，提升品牌知名度與銷售業績。 項目開發與管理： 負責新建案的選址、設計、規劃及執行，確保項目符合市場需求。 監督項目進度，確保按時完成並符合預算要求。 團隊領導： 建立並培訓高效能團隊，提升工作效率與質量。 促進跨部門合作，建立資源共享與協同創新的平台。 風險管理： 評估項目風險，制定有效措施以保護公司利益，確保業務穩定運行。 財務管理： 監控財務狀況，包括預算編製與成本控制，以達到最佳財務績效。 客戶關係維護： 與重要客戶建立長期合作關係，增強信任並拓展新商機。 法規遵守： 確保所有業務活動遵守相關法律法規及內部政策要求，降低合規風險。 創新推動： 推動智慧建築技術及綠色永續發展理念在產品設計中的應用，提升競爭力，為未來做好準備。 要求條件： 10年以上相關工作經驗，其中至少5年為高階主管或以上職位。 深厚的房地產開發經驗，對市場趨勢有深刻理解。 優秀的領導能力與溝通技巧，能夠激勵團隊達成目標。 能獨立工作，並有效協調跨功能團隊合作。 熟悉相關法律法規，能應對複雜商業環境下的挑戰。 具備MBA或相關碩士學位者優先考慮，但非必需條件，豐富的實際經驗亦可酌情考慮。 薪酬待遇： 年薪：300萬以上新台幣（視個人資歷而定）。 其他福利待遇依公司政策提供，包括年度獎金、健康保險等。 如果您渴望在一個充滿活力的環境中發揮您的專業才能，並與我們一起創造未來，歡迎您加入我們的團隊！

工作內容： 1. 建立與維護品質管理系統（QMS） 2. 制定品質策略與目標 3. 處理品質問題並推動改善 4. 供應商品質管理 5. 分析與處理客訴問題 6. 員工教育訓練與團隊管理 7. 持續改善製程與產品品質 8. 文件與紀錄管理 9. 客戶稽核支援 學歷要求：大學以上，不限科系 是否需出差：需配合出差 技能要求： • 熟悉品質管理系統（如 QMS） • 問題解決與持續改善能力 • 熟練統計分析與資料處理 • 具供應商品質管理經驗 • 專案管理與製程優化能力 • 基本 3D CAD 與 MINITAB 操作能力

該公司隸屬於歐洲大型金融集團，為全球知名的保險與金融服務機構之一，業務遍及多個國家，並在國際市場中具有穩定的品牌與資金實力。公司主要提供壽險、健康險及金融保險相關商品，並以銀行保險（Bancassurance）模式為核心，透過與銀行及金融機構合作，提供客戶多元化的保障與金融服務。 在台灣市場，公司致力於推動數位化與創新保險服務，結合金融科技與數據分析，優化客戶體驗並提升營運效率。同時，公司也重視跨部門合作與專業人才培育，提供穩定且具發展性的職場環境。 【工作內容】： 1.POS案件作業，包含契約變更、解約、復效、保單借款、基金配息作業...等相關作業 2.POS相關行政作業，包含寄發保戶通知、文件整理、資料核對。 3.協助受理理賠申請並追蹤案件進度，確保流程順利完成。 4.依據最新報戶服務相關作業/法令規劃與執行，確保酷戶及公司權益。 5.維護保戶關係並提供後續服務，提升客戶滿意度與信任度。 6.完成主管交辦事項 【薪資】： 32000-35000依照以往薪資核薪 可一周4天時薪計算250~500/hr 【上班時間】： 周一~周五 09:00-18:00 【上班地點】： 台北市信義區信義路五段 7 號79樓(101大樓) 【適合對象】 曾有核保/保戶服務相關經驗 有耐心、細心，熟悉投資型商品佳 具有壽險公會認證核保人員資格證照尤佳