轉職熱搜工作

1. 負責個案管理，進行個案評估與擬定處遇計畫，確保長者獲得適合的照顧服務。 2. 規劃與執行長照方案，包含活動設計與資源連結，提升服務品質及效率。 3. 熟悉相關法規政策，協助確保機構運作符合法律與政策規範。 4. 提供督導工作，包括在職訓練規劃與品質改善，提升團隊專業能力與服務成效。 5. 預算控管與行政事務處理，參與資源會議及製作相關報表文件，支援機構財務及營運需求。 6. 帶領並參與團隊活動，進行家屬溝通與支持，協助長者家屬建立安心照護環境。 7. 善用電腦軟體應用進行文件紀錄與分析，提升行政效率與準確性。 歡迎您加入我們的團隊，共同致力於提供專業且貼心的長照服務，期待您的加入！

【台北內湖大樓】 1.執行廠內風險評估、危害鑑別與改善追蹤。 2.規劃與推動安全衛生教育訓練及宣導活動。 3.協助職業災害事故調查、原因分析及改善與預防措施擬定。 4.執行高風險作業（含承攬商）安全查核，並配合主管機關及內外部稽核作業。 5.建立、推動與維護職安衛相關制度、SOP及文件管理，並支援主管交辦專案事項。 【樹林廠區】 1.負責空氣污染、水污染防制及事業廢棄物管理相關作業。 2.推動溫室氣體盤查、減量管理及節能減碳、節水改善措施。 3.規劃與執行 ISO 14001、ISO 14064 等環境管理系統導入與維護。 4.協助環安衛相關稽核作業及主管機關查核應對與改善追蹤。 5.辦理環保相關專案及跨部門溝通協調事項。

工務經理負責工程專案的整體規劃、執行、監督與協調，確保工程品質、安全、成本與進度皆符合契約與相關法規。需統籌跨部門與外部廠商，帶領工務團隊達成專案目標 1. 工程管理與監督 依據設計圖說與契約內容，規劃工程施作流程。 監督施工品質，確保符合規範、法令及驗收標準。 管控現場安全，落實職安衛制度與稽核。 2. 進度與成本控制 編制與控管施工進度表（S-Curve、三週滾動計畫等）。 編製預算與成本分析，追蹤工程成本與變更。 控制材料、設備、人力，避免超支或工期延誤。 3. 協調與溝通 作為業主、設計單位、監造單位與公司間的窗口。 協調各分包商、施工隊，確保工項銜接順暢。 主導工務會議、協調會議並追蹤決議執行情形。 4. 文件與報表管理 審核施工圖、施工計畫、品質計畫等技術文件。 管理工程日報、查驗紀錄、材料送審與驗收資料。 處理估驗、變更設計、追加減施工項等相關文件。 5. 團隊管理與培訓 帶領工地主任、工程師、測量員等工務團隊。 安排人力資源與工作分配，提升團隊效率。

1. 負責製作並分析財務報表，包含資產負債表、損益表與現金流量表等，提供準確的財務數據支持。 2. 熟悉會計原理與稅務規定，負責公司稅務申報作業，如營業稅、營所稅等申報事項，確保符合法令規範。 3. 管理應收應付帳款，負責帳款核對、開立發票及追蹤回款進度，維持現金流量正常運行。 4. 使用會計軟體（如金蝶、SAP、用友等）進行日常帳務處理，包含記帳、成本核算及對帳作業。 5. 協助進行預算編製與控制，定期監控及編制資金計劃，提供財務決策依據。 6. 審核公司薪資計算與發放作業，負責固定資產管理，包含設備折舊計算與盤點工作。 7. 協助外部審計作業，提供所需資料與報表，完善內部控制制度以提升財務運營效率。 歡迎加入我們的團隊！如果您擁有紮實的會計專業背景與精準的數據處理能力，期待您能成為我們一員，共同推動公司的穩健發展，立即投遞履歷！

1.團隊建立 : 負責甄選、面試新進工程人員，並規劃部門人力需求。 2.人才培育 : 指導下屬提升技術能力，安排教育訓練，並建立績效考核與獎懲制度。 3.進度管理 : 規劃工程時程，監控各階段工作進度，確保專案如期、如質完成。 4.技術審核 : 監督並審核設計圖說、技術規格、SOP或研發文件，確保符合品質標準。 5.問題排除 : 主導重大製程或設備異常的問題分析，並提出系統性的改善方案。 6.預算編列 : 編列設備採購、原物料及人力資源預算，並嚴格控管專案或工廠生產成本。 7.部門溝通 : 協調工程端與研發、業務、品質管理及財務等部門的資源分配合作。

1負責賣場門市巡店事務 .執行營運與管理 2.營業數據分析及檢討 3.願意接受公司長期在工作中培訓者 4.協助公司主管處理工作上交辦的事務

1. 內外部顧客意見收集、處理及回覆。 2. 顧客關係管理及電訪關懷。 3. 滿意度問卷輸入、數據分析。 4. 協助服務禮儀教育訓練及服務禮儀稽核。 5. 主管其他交辦事項。

1.規劃、督導工地辦理勞工安全衛生稽核及管理。 2.規劃、督導工地安全衛生設施之檢點與檢查。 3.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練。 4.督導工地職業災害之調查處理及統計分析。 5.工地各項勞安檢查表格管理。 6.具備營造業勞安專業能力（一年以上工作經驗）。 7.執行上級交付之任務。 8.須持有乙級勞工安全衛生管理員以上資格。

我們是一家專注於量販流通產業的公司，以提供優質商品與卓越服務為宗旨。我們的服務對象涵蓋廣大消費者，致力於滿足顧客的生活需求並提升購物體驗。 1. 負責店鋪日常營運管理，包括目標設定、業績追蹤及商品進消存的規劃與調整，確保運營效率和達成績效。 2. 帶領與管理銷售團隊，合理安排人員調度，落實公司政策，並協助員工提升工作效率。 3. 處理顧客投訴及特殊需求，建立與維護良好的顧客服務體系，提升品牌形象。 4. 主動參與並執行員工教育訓練計畫，針對銷售技巧及服務品質進行培訓與專業提升。 5. 熟練操作POS系統，執行銷售過程中的結帳、發票開立及流動資金管理，確保財務收支精確。 6. 進行市場趨勢調研，關注競爭對手動態，策劃有效的促銷活動與營運策略，以提升銷售表現。 7. 撰寫和分析每天、每月的營運報告，協助進行營運狀況調整與預算分配，促進良性發展。 8. 協助規劃商品陳列策略，確保商品陳列整齊、吸引目光，並提升購物便利性。 歡迎熱情且積極的您加入我們，在這個充滿挑戰與成長機會的平台上，一起實現卓越！立即投遞履歷，成為我們團隊的一員，我們期待您的加入！

1.薪酬與績效管理（Compensation & Performance） 考勤作業、薪資、獎金作業、勞健保與勞退申報。 績效考核作業，追蹤考核進度與結果統計。 每月外籍員工所得稅申報及年度所得稅申報作業。 2.員工關係與行政（Employee Relations & Administration） 勞資會議記錄、員工問題回覆。 支援ISO、ESG、RBA客戶稽核與外部稽核。 3.支援招募與任用（Recruitment & Staffing） 篩選履歷、面試、任用作業。 維護人才資料庫，進行人力分析與報表製作。