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【工作時間】 8:00-17:00 午休12:00~13:00 周休二日 【工作內容】 1.例行性沖帳、帳務核對與會計傳票製作 2.財務報表製作與分析 3.員工薪資計算及相關申報事宜 4.主管交辦事項 【員工福利】 中秋獎金 年終獎金 員工健檢 員工旅遊 每年視公司營業狀況及個人績效調薪 具主辦會計、獨立作業之會計工作經驗者佳，亦歡迎 相關科系畢業生、二度就業者！

1. 負責財務報表編製與分析，掌握公司財務狀況與經營績效 2. 管理應收應付帳款及收入成本費用審核，確保金流順暢 3. 熟悉營造業工地帳務處理，進行相關項目帳務操作 4. 處理稅務申報與各項法規需求，確保合規作業(有會計師配合) 5. 使用EXCEL及會計ERP帳冊記錄與憑證核算保管 6. 負責現金收付作業、銀行往來管理及零用金管理 7. 執行固定資產管理與成本分析，提供優化建議 歡迎加入我們穩定成長的內勤會計團隊，期待你的專業技能與我們共創佳績！立即投遞履歷吧！

1.具備抗壓性、細心、積極、負責、問題解決分析、溝通協調能力， 2.對工作進度及工作效率，能自我要求及自我管理者。 3.熟電腦基本操作及文書處理能力。 4.處理行政相關業務(文書處理、電話接聽、檔案信件整理、協助收貨出貨) 。 5.處理主管交辦事項。 6.維護辦公室環境與設備之整潔

【 工作內容 】 • 辦理廠商及銷貨客戶之帳務處理作業。 • 整理客戶聯單、執行請款作業及月結應收/應付對帳。 • 會計資料初審、文書檔案整理及基礎辦公室庶務。 • 協助營運數據分析，從報表中提取關鍵洞察。 【AI 自動化與流程優化】 • AI 理帳實踐： 運用 ChatGPT/Claude 輔助憑證核對、報表整理與數據輸入。 • Vibe Coding 協作： 在主管引導下，使用 VS Code 編寫簡單 Python 腳本，解決重複性的 Excel 運算。 • 數位化改造： 參與行政流程轉型，將傳統手動表單轉化為 AI 自動化工作流。 【AI工具全額補助】 公司全面導入使用AI工具(IDE工具、VSCODE...等),並資助訂閱20-200美金之 OpenAI (ChatGPT Plus) 、Claude ... 等工具(依崗位需求)讓每位同仁都能在最強 AI 助理的協助下發揮創意。

【工作內容】 ▶ 電話接聽、處理相關行政庶務 ▶ 文書資料審核-預審、複審、用印整理建檔 ▶ 系統帳號建檔、修正、補件等 ▶ 參與地方公會會議，內部週會 ▶ 每週地方公會送件 ▶ 各式資料建檔，相關補助申請並製作成表單清冊 ▶ 每月業務獎金計算 ▶ 固定時間點追蹤案件進度 ▶ 主管交辦事項 ※※※需台北總公司受訓2週※※※ (無經驗可，有專業培訓教學) (有經驗者，薪資可議) 【我們期待您具以下特質】 1.認真負責, 嚴守工作本分 2.Excel有一定程度，會樞紐分析,Vlookup尤佳 3.工作細心、注意細節 4.中打 1分鐘35字以上

【職位概述】 我們正在尋找一位具備成本意識、溝通談判能力且細心的採購夥伴。您將負責公司原物料及工程發包的採購流程，同時兼管辦公室行政庶務，確保公司資源得到最有效的利用與管理。 【主要工作職責】 1. 供應商開發與管理：尋找、評估並管理國內外優質供應商，建立多元且穩健的供應鏈管道。 2. 詢價、比價與議價：針對專案需求進行多方詢比價，運用專業談判技巧為公司爭取最佳採購成本、付款條件與交期。 3. 採購作業：負責 LED 電視牆原物料及工程設備等下單、催貨及交期跟催。 4. 跨部門協同合作：與業務及工程團隊緊密配合，確認各專案物料需求規格，確保進場與施工時效。 5. 成本控管與優化：定期進行市場行情調查與成本分析，提出降低採購成本與優化作業流程的具體方案。 6. 進出口貿易處理 7. 辦公室行政庶務 【條件要求】 1. 談判溝通：能在預算內爭取最有利的採購條件，並與供應商維持良好關係。 2. 誠實廉潔：採購職位需具備高度的職業道德與誠信。 3. 組織力：能同時處理多項請購需求，並在期限內完成採購。 【加分項目】 1. 具備進出口貿易如船務、進出口報關、海運/空運物流等處理經驗。 2. 具備工程材料知識（如：LED 設備、燈光音響設備、水電五金、裝修材料等）。 3. 會計與成本背景： 具備基礎會計概念或擅長成本效益分析與預算控管。

1.公司資訊政策、IT整體發展架構規劃、系統導入及維運(持續推動e化)。 2.資訊部團隊管理、員工培訓與發展、作業制度之督導。 3.跨部門數位化合作，需求評估、分析、推動及資源整合運用。 4.集團ERP(Oracle)的運作優化與子公司導入規劃。 5.應用系統導入、整合與管理(例如:MES、BPM、EPI、ITS等)。 6.Infra管理，包含資訊安全、網管、防火牆、機房、伺服器、備份、用戶端電腦、 help desk等作業。 7.資訊軟硬體設備投資之規劃與評估。 8.主管交辦事項、專案規劃與管理。 9.配合內、外稽核作業。

1. 安排和管理高層主管行程，包括會議安排、工作日程及出差計劃，確保時間分配合理且高效。 2. 管理重要文件、備忘錄及合約的整理與存檔，維護公司文書系統的完整性與精確性。 3. 準備高層報告及簡報內容，支援會議中的資料分析與即時會議紀錄。 4. 支援基本人事行政事務，例如員工資料管理及相關報告準備。 5. 熟練使用Microsoft Office（如Excel、Word、PowerPoint）進行文書處理、資料分析與報表製作。 6. 運用不動產法規知識與基本的財務會計知識，協助不動產業務行政支援及相關文件維護。 7. 負責公司內部跨部門溝通協調及外部客戶服務，協助解決快速反應需求。 8. 其他主管交代事項。

1. 負責處理日常行政文書，包括文件整理、檔案管理及數據統計分析，確保檔案管理系統的完整性與準確性 2. 熟悉辦公軟體操作，如 Word、Excel，用於製作報告、表單及會議紀錄 3. 協助會議安排與管理，包括會議紀錄撰寫、時間規劃及相關文件準備 4. 處理公司日常財務事務，例如零用金管理、費用核銷及簡單的銀行業務處理 5. 支援辦公室的環境維護及設備管理，確保辦公室的日常運作順暢 6. 接待訪客及處理來電詢問，提供良好的客戶服務體驗，展現專業形象 7. 熟悉基本環保法規與污染防治知識，協助公司在相關領域符合合規要求 歡迎加入我們的團隊，期待您的到來，讓我們一起努力打造更優秀的工作環境！立即投遞履歷吧！

📌 花蓮在地伴手禮品牌，誠徵能打造制度的人資夥伴 我們是深耕花蓮 20 餘年的伴手禮食品品牌，旗下有門市零售、觀光體驗與食品製造團隊，約 70 位夥伴。我們相信「先照顧好員工，才有打動顧客的服務」，而這需要一位真正懂 HR 專業的人，幫我們把這件事做扎實。 這個職位不是行政庶務的執行者，而是品牌人才系統的建立者。薪資結算等事務性工作已由財務團隊負責，讓你能把心力放在真正創造價值的地方：招募選才、培訓留才、制度建立與人力數據分析。 📌這個職位適合你，如果—— • 你有 5 年以上 HR 經歷，做過完整的招募到留才循環，而不只是執行既有流程。 • 你想找一個能讓你發揮、從制度面影響一間公司的舞台。 • 你認同食品與觀光服務業的價值，願意把人才當成品牌的核心競爭力。 📌你的主要職掌 • 招募與選才：負責各職位招募，協助各部門建立／優化工作說明書，建立適合服務業的選才標準。 • 培訓與留才：規劃新人引導與在職培訓，設計幹部培訓與職涯發展路徑，提升整體服務品質。 • 員工關係：建立部門間溝通機制，規劃員工活動與關懷措施，執行滿意度調查與組織氣氛改善。 • 數據與制度：負責出勤、人事檔案、勞健保與勞動法令遵循；執行並優化績效考核制度；進行留任／離職分析與人力數據報表，提出改善建議。 📌我們期待你具備 • 5 年以上企業 HR 或招募經驗（具餐飲、旅宿、食品或零售業 HR 經驗尤佳）。 • 熟悉勞動基準法、勞健保、職業安全衛生等法規，能獨立處理法遵事務。 • 熟悉 Excel 樞紐分析與常用函數，能製作人力報表並從數據提出洞察。 • 具備 AI 工具應用能力者加分。