轉職熱搜工作

配合門市主管協助以下管理事務 1.門市營運管理(門市績效達成、商圈經營) 2.門市店務管理(訂貨、客服、盤點、衛生) 3.門市人員管理(招募、排班、訓練、考核) 4.門市財務管理(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管)

1、擬定資訊E化系統（ERP/HR/BPM)實施計畫，應用系統教學培訓（英文）及實施進度跟進 2、資訊E化系統日常應用維護及異常排解、資料稽核異常跟蹤改善； 3、User Guide編寫。

配合門市主管協助以下管理事務 1.門市營運管理(門市績效達成、商圈經營) 2.門市店務管理(訂貨、客服、盤點、衛生) 3.門市人員管理(招募、排班、訓練、考核) 4.門市財務管理(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) 經歷: 服務業3年以上或是管理團隊經驗1年以上

1. 規劃中心的行政組織及托育人員的工作分配、人事規則，並徵選、聘任人員，以及負責人事的溝通與協調管理 2. 代表中心與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 3. 召開或監督中心各項研習、活動與中心會議 4.處理家長對中心的抱怨與投訴問題 5.教學活動的整體計劃與管理，並監督嬰幼兒健康、安全 6.中心財務設備購買與維護督導。 7.代為辦理幼兒各項補助與投保。

工務工管人員 核對廠商的合約數量及單價 負責催促工地〝計價〝如期執行，與財務部門充分協調溝通 工程進度安排，上下游廠商連絡等事務 依據顧客之要求，協助設計師進行室內空間之規劃，並繪製平面配置圖 根據配置圖及設計師的設計構想繪製施工圖 依據設計師指示進行材料選擇、整體配色、擺飾佈置 對於施工所需之器材數量與各項成本進行估價 進行室內櫥窗佈置、裝潢工程的策略提案

﹝職務內容﹞ 公司提供專業的教育訓練，學習管理店鋪營運事項，培養幹部成為專業經理人。 1.營運現場流程熟悉與管理。 2.按照標準流程製作餐點 3.貼心顧客服務 4.食材/包材/器具等盤點與管理 5.營運財務控管

1.負責催促工地工程如期執行，與財務部門充分協調溝通。 2.工程進度安排，上下游廠商連絡等事務。 3.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序，落實各階段工程品質查核及工作內容之分派。 4.矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題。 5.協助工區進度、品質及成本管理，向上級報告進度、施工狀況以及預算使用情形。 6.整理完工後之相關資料並且建檔備查。 7.施工測量、內業計算、建案測量及放樣。 8.電腦繪圖、光波測量。

【公司簡介】 通用磨坊(General Mills)是全球前十大的食品製造商，在全球化的經營策略下，我們以人為本，重視在哈根達斯中的每一位夥伴的職涯發展，並有計畫地進行培育，透過「專業訓練」、「領導力訓練」、「個人發展」三大領域，全方位打造專業傑出的零售服務人才。 【工作說明】 • 門市基本工作: 顧客服務、各站清潔工作、飲品餐點的製作、開店閉店執行。 • 成本控管、品保衛生、財務稽核、庫存訂貨管理、業績銷售企劃。 • 訓練、徵才並負責教導與培訓工作夥伴。 ✅每年一月發放一個月的年終獎金 ✅每月發放門市業績達標獎金、每年重要節慶檔期發放銷售獎金 若擁有帶店經驗之人選，薪資將視工作經驗往上調整！

🔎熱情招募🔎徵徵徵徵【職業小貨車司機】 歡迎加入，不需經驗，即可日領 4000 元以上！（業界最高） ◎ 公司特色： ►當日即可領取報酬，實現財務自由！ ►彈性安排上班日，可自選上班日期！ ►平均每日可領 4000 元以上！ ►我們是一家專業的搬家服務集團，從成立至今致力為客戶提供高品質、友善服務、創新（年輕人服務團隊）、安心的搬遷體驗，並擁有穩定的業務量與客戶群。 ◎ 歡迎以下求職者，加入我們的行列，不必擔心沒經驗，我們願意培訓您！ ►初次就業、二次就業、職業轉換、或苦惱無特殊技能者，歡迎加入！ ►肯努力、想賺錢、想拼事業者，或短期缺資金、現金者，歡迎加入！ ◎ 工作內容： ►進行搬運工作，協助客戶將物品送達目的地，主要負責包裝、保護、搬運及運送物品。 ►沒有相關經驗沒關係，只要您願意學習，公司會培訓您，協助您成為搬運達人。 ►此職缺需會開手排貨車！ ◎ 熱烈歡迎加入： ►請直接電洽【 林經理 0900-755-168 】 ►不必投遞履歷(請電洽)，超便宜搬家公司，誠摯邀請您的加入！