轉職熱搜工作

1.指揮並監督下包，控制工程的執行進度與施工品質，製作監工日報表/工進表。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與相關工程作業/合作人員共同商量，討論及解決工程問題。 4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6.可獨立編製工程預算及審視工程合約 。 7.配合公司派駐其他縣市。 8.具太陽光電監造經驗尤佳。

1. 負責對應稽核, 承接生產設備(生產能耗分析)等專案改善跟進度跟催 2. 負責撰寫設備類相關稽核報告及缺失追蹤與問題改善，協助製造單位提出適切建議及異常事項改善進度。 3 協助生產設備維修保養執行，優化改善 4 具組裝及維修設備經驗，規劃生產設備之操作順序與正確使用設備專案經驗 5. 主管交辦事項。 溫馨提醒：只有經過台郡授權的人員才能處理您的個人簡歷，台郡亦將遵守相關法規與政策，保護您的個人資料。投遞簡歷視同您同意台郡收集您的個人資訊。

【關於MyGo】 MyGo集團是全台唯一跨境資本買賣土地房屋供應鏈：MyGo國際地產、MyGo商機土地、MyGo商機新成屋…等，跨『國際地產、台灣土地、台灣代銷/新成屋』，3大領域，提供高淨資產族群投資購買國內外最佳獲利的商機房地產。 MyGo設立『MyGo土地專項家族資產管理辦公室』專職服務台灣高淨資產族群投資國內外房屋與土地，並提供衍生的跨境避險與節稅規劃。MyGo擁有上下游地產金融供應鏈與先進科技「BigData,AI,BlockChain,NFT,Energy,CRM/ERP…」，培育頂尖金融科技與地產科技人才，業務涵蓋國內房地產、國際房地產、國內土地開發、買賣、資產管理等多元項目。 MyGo集團重視地產金融科技創新，設立『MyGo地產金融先進實驗室』，融合Proptech + Fintech商業模式，不斷實驗創新產品。 關於了解MyGo幸福的『工作』文化：https://www.mygo.com/career 關於了解MyGo快樂的『生活』文化：https://www.mygo.com/career/life 關於MyGo企業文化與更多詳盡資訊，請參閱以下連結： MyGo.com官網：https://www.mygo.com MyGo國際地產：https://www.mygo.com/international MyGo商機土地：https://www.mygo.com/fo/index MyGo商學苑：https://www.mygo.com/pe MyGoDeFi數位產證：https://www.mygodefi.com MyGo地產金融先進實驗室：https://vc.mygo.com/ YouTube頻道 小薇愛買房：https://www.youtube.com/@JillLovesHouses/featured 【關於MyGo廣告行銷企劃專案經理職缺】 MyGo集團現正招募Proptech/Fintech廣告行銷企劃專案經理一職，該職務需具備設定具體量化目標，擬定策略進行社群媒體操作，增加目標族群或達成成效。此職務須擁有房地產企劃文案2年以上經驗尤佳，若具備商品廣告撰文經驗亦可，身為一名廣告行銷企劃專案經理，你需要有良好的溝通技巧、向上溝通與向下管理的能力，並能洞察數據變化及其背後所蘊含的意義。這是一個極具發展性與挑戰性的職務，若你自認反應快，對事務處理有條理，且在危機發生時仍能處變不驚，MyGo數位內容部期待您的加入。 1.『升遷快』：MyGo提供您明確的內部升遷管道： MyGo計畫擴大數位內容部門至20人，分列4個主管，分管：國際地產、商機土地、國內豪宅、加密資產，我們對于本職位的期許是能夠提出明確的廣告行銷策略，並且即時監控廣告成效與收益之間的最佳化，並完整執行廣告行銷計畫，達成獲利目標。好的影片與精準的投放獲利高，一個小團隊獲利每月可達好新台幣幾百萬至幾千萬。 不斷裂變團隊因應公司成長讓聰慧又有抱負的您可以擁有巨大的升遷空間。 2.『成長快』：MyGo提供您明確的成長方向與計劃並將擴大您的國際舞台： MyGo高管每月數次與您與團隊溝通成長計劃，多元整合集團數據資源，在實體線下與廣告線上的商模精進，此外本公司在新加坡、泰國、馬來西亞、日本、都有供應鏈團隊，已具備或期待國際視野的您不能錯過這個機會。 本公司計劃2025年前進美國、澳洲、英國、德國市場，期待有國際舞台夢想的優秀團員加入。 3.『薪獎高』：MyGo讓您賺取更多薪獎，獲得更高的榮譽與成就： 階梯式薪獎報酬，KPI以作品上線後的業績反應考核作品價值，讓您的智慧與工作成果直接在市場成效上反應．操作專案越多，成效越好，獎金越高。 每支影片、每支廣告都該是賺錢的好作品．MyGo鼓勵每個廣告行銷小組錨定創收月業績收入千萬，MyGo研發各種新題材使用各類新的AI工具，提高獲利效率。 【工作內容】 1. 設定具體量化目標，擬定策略進行社群媒體操作增加目標族群或達成成效。 2. 房地產企劃文案2年以上或具商品廣告撰文經驗亦可。 3. 反應力快，對事務處理有條理性，且抗壓性高，能有危機處理方案。 4. 對整體廣告表現有美感素養，具備行銷策略概念，對廣告切入有獨到見解。 5. 要能夠設計直播議題。 6. 粉絲專業風格設計及形象操作、文案撰寫。 7. 異業合作提案、整合行銷策略規劃。 社群操作： FB 粉絲團/社團經營、官方網站優化、活動企劃、品牌經營、口碑操作 廣告操作： ．SEO優化（很重要） ．GA數據（很重要） ．官網數據 /LINE / IG / FB / Google廣告投放（很重要） ．部門溝通：與業務部門溝通，發想企劃案 ．對於行銷於自媒體、新媒體(Youtube等)與直播有實際經驗者佳 【加分項目】 ．Google Analytics (分析) 個人認證 ．Google Google Adwords 認證 ．Google Ads 搜尋廣告認證 ．Google Ads 多媒體廣告認證 ．Google Ads 影片廣告認證 ．若有金融、財務、行銷學歷背景佳

1.負責院內各部門電腦、印表機、網路、醫療資訊系統之日常故障排除。 2.協助醫療人員解決資訊系統使用問題，維持臨床作業不中斷。 3.設備安裝、軟體更新、帳號權限管理與維護。 4.協助整理與彙整資訊部門相關文件（需求單、採購單、報表、會議紀錄）。 5.協助推動院內資訊化專案，如：資安稽核、系統升級、電子表單推廣。 6.基本資產管理（電腦、周邊、網路設備等）。 7.配合臨床科室、行政單位需求，進行資訊系統使用說明與溝通。 8.配合資安與品質管理政策，執行院方規範作業。

職務說明： 1.產線、辦公室、潔淨室、公共區域清潔。 2.環境維護、物品擦拭、地面清潔...等 精緻清潔 3.負責日常清潔保養工作。 4.清潔相關交辦事項 。 5.主管交辦事項 6. 人員管理、異常處理、工作流程改善、環境稽核...等。。 7.享勞健保、退休金、中秋禮盒、年終獎金..等福利 （需清潔實習） 歡迎來電預約面試時間： 0908856968、07-7928563李小姐 工作待遇:：33500~36000 工作時間： 楠梓加工區第二園區：07:00~16:00，週休二日(依公司規定，偶爾加班，加班費另計) 大社固定早班：07:00~16:00，週休二日(依公司規定，偶爾加班，加班費另計)

***需可配合加班(依政府規定給予加班費) ***食品營養系 食品化學系 (需會拆採解食品由何食材組成) 1.派駐於臺北市政府，協助機關接聽或代接服務專線，並依內部各職務進行轉接於對應承辦人員。 2.需學習線上系統操作，接聽業者來電洽詢或Email回覆平台系統相關規範事宜，教導受規範業者操作系統等服務、提供相關業別公告法規諮詢服務....等。 3.依據專案計畫規定時間內彙整相關稽核文件，並持續追蹤聯繫紀錄業者改善情形。 4.其他機關內部長官臨時交辦事項處理，如:文件資料彙整提供、內部會議人手支援....等。

1. 負責加盟店之經營輔導與營運管理 2. 定期巡店，稽核加盟店之營運品質、服務流程、環境清潔與標準作業執行狀況 3. 進行商圈市場調查與競爭分析，協助評估新展店地點 4. 規劃並執行加盟店教育訓練，支援新店開幕作業 5. 協助處理加盟店客訴與其他營運相關問題，作為加盟主與總公司之溝通橋樑 6. 傳達並確保總公司各項政策與制度之落實執行 其他說明： *本職務需具備汽機車駕照，並自備交通工具（提供出差油資補助） *新進人員需先至直營門市進行基礎培訓，實際操作各工作站流程，熟悉門市管理系統與SOP

一、工作地點：澎湖縣馬公市前寮里90號。 三、甄試日期：俟收迄履歷完成資審後，另行電話通知甄試事宜。 四、招考職缺及條件：【病歷管理員】 （一）學歷：大專以上(醫務管理學系)。 （二）具備證照：病歷管理師證照。 （三）經歷：無。 （四）其他條件：無。 五、工作項目: （一）工作責任： 執行病歷資訊管理等相關業務，俾利本分院民診業務遂行。 （二）職務內容： 1.門、急診病歷檔區管理。 2.負責雲端藥歷相關查詢及稽核作業。 3.負責線上病歷及各類診斷證明書申請。 4.配合民診處申報及各項借調及歸還作業。 5.負責不活動及死亡病歷下架相關作業。 6.協助推動電子病歷及掃描上傳相關作業。 7.門、急診自費同意書整理。 8.病歷評鑑業務。 9.協助完成主管交付之事項。 六、薪資與福利：試用期以時薪190元給薪，正式進用以雇二等一級44,120元起薪（含地域加給）。 聘雇人員年度考成結果在乙等以上者，服務本等職務屆滿一年以上者，於每年1月1日辦理晉支薪級一級，但以晉至本等最高薪級為限。 年終獎金比照軍公教人員發放標準，本院員工有勞健保、住院期間享有病房費優待，休假制度依勞基法規定。 七、考試項目： （一）筆試（選擇題、是非題）及口試。 （二）命題範圍：病歷資訊管理理論及實務、醫務管理概論。 八、錄取標準：筆試70％、口試30％，筆、面試成績任一單項未達60分者不予錄取，總成績相同者以筆試成績高者優先錄取。 九、檢附資料：個人簡歷、身分證正反面影本、最高學歷證明影本、證書影本、服務證明影本等。【郵寄澎湖縣馬公市前寮里90號，國防醫學大學三軍總醫院澎湖分院 醫務行政室 人事招募員吳小姐收】。 十、一般規定：經考試通過但具有下列情形之ㄧ者，不得辦理進用： （一）檢附資料不全或不合格者。 （二）通緝在案尚未結案者。 （三）受有期徒刑之宣告，尚未結案或緩刑在案者。 （四）受「監護宣告」及「輔助宣告」，尚未撤銷者。 （五）大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿10年者。 （六）曾犯內亂外患罪經判決確定或曾服公職有貪污行為經判決確定或依法停止任用、受休職處分尚未期滿者。 （七）違反國籍法規定者。 （八）曾於公務機關或國防單位任軍、文職期間有思想、品德、操守等不良記錄者。 （九）依「國軍生產及服務作業醫療事業基金聘雇人員管理作業規定」：通過本分院各類聘雇人員進用必須為單一『中華民國國籍』者，方可辦理進用。 （十）在大陸地區設有戶籍或領用大陸地區護照、身分證、定居證或居住證者，不得進用。 （十一）進用(聘雇)單位主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其單位進用，或進用為直接隸屬機關（機構、部隊、學校、單位）之長官；進用(聘雇)單位各級主管長官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其主管單位進用；有權核定（核轉）進用之主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其核定進用(聘雇)單位進用。 十一、聯絡電話及聯絡人：06-9211116#59923人事招募員吳小姐。(請於週一至週五0800~1200；1300~1700時間內來電)。 薪資與福利措施 一、福利津貼： （一）地域加給：每月可領7,150元(依規定調整)。 （二）休假獎金：最多可申領16,000元。 （三）年終獎金：每年有年終獎金(約1.5個月)。 （四）醫勤獎助金：按月發放。 二、保險：勞工保險及全民健康保險。 三、工作時數：依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 四、其他福利：本院員工住院期間享有病房費優待，本院門診掛號費、員工配偶及直系親屬亦享有特殊之醫療優待。 五、休假規定：依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 六、住宿：有提供員工宿舍(床位有限，外縣市人員優先)，住宿無須付費，宿舍內部附設有衛浴設備、洗衣機、烘乾機、曬衣場、飲水機、電視機等設備。 七、簽約：通過試用期(2~3個月)。

＜工作說明＞ 1.處理房間安排事宜。如：訂房、排房、進房、退房。 2.接待客人，並提供相關服務（如：行李運送、車輛引導、設施操作介紹）。 3.帳務處理。如：收款、核帳、查帳。 4.提供旅遊諮詢，協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送事宜。 5.主管臨時異動交辦事務工作事項。 6.大廳環境清潔、免費設施項目保養維護。 ＜福利待遇＞ 1.排班排休，月休8~10天，9小時制(工時8小時，休息用餐1小時)。 2.提供員工餐每日1餐。 3.團體保險。 【鮪魚家族飯店-台東館】 https://reurl.cc/7R2aqd 工作環境單純，歡迎對於飯店工作有興趣或二度就業從業人員加入！！

1.負責地端與IDC機房環境的設備管理與維運 2.建立與執行企業系統備份策略，定期稽核與還原演練 3.管理企業各類伺服器（AD、Mail、File、DB、應用伺服器等）之運作與效能 4.規劃與維護企業網路架構，管理網路及通訊設備（Switch、防火牆、VPN、VoIP等） 5.雲端應用服務（如Azure、AWS、Google Cloud）之帳號權限、資源與成本控管 6.跨部門溝通協調資訊系統、網路相關問題與專案導入 7.協助公司導入各類資訊系統，推動資訊作業流程標準化與自動化 8.協助資訊安全政策的制定與執行，包含ISO 27001/27701之制度維運與內部稽核 9.規劃資訊策略與發展藍圖，提供穩定、可擴展的IT架構 10.領導IT團隊，進行人員管理、工作分配與能力培育