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1.實施客戶約訪。 2.與主要客戶建立與維持長期關係。 3.提出案件申請資料。 4.依據價格政策報價與銷售之締結。 5.進行簽約對保。 ＃通話費補助＃油資補助＃週休二日 ＃底薪隨業績表現調整，最高可達48,000以上。 ＃2022提供更好的薪資待遇，歡迎優先參加面試。 負責:購車財務規劃相關事項。 具汽車租賃、汽車貸款、事務機器租賃、設備租賃、金融及保險等銷售經驗者尤佳。 給自已一個改變未來大放光彩的舞台，加入格上，成就不一樣的人生! 紮實的基礎養成訓練，落實以績效為依歸的薪酬獎勵措施 供極具市場競爭力的薪資、年終獎金等激勵性獎酬， 並提供完善的福利和教育訓練制度，同時也鼓勵員工自我實現，滿足自我成長。 *管理雜誌已連續舉辦29年的理想品牌大調查 *自2009~2014年，格上連續六年均獲得租車類第一名 *連續三年榮獲工商時報「台灣服務業大評鑑」租車類金牌 租賃業界龍頭~創新領先顧客所需，服務超越顧客所要~

本公司產品基本面為： 手機配件商品類 資訊電腦商品類 電玩電競商品類 iPhone iPad Watch Airpods Mac 1. **產品策略與規劃** - 制定產品的短期和長期策略，包括市場分析、競爭對手分析以及用戶需求的識別。 - 制定產品路線圖，確保產品的發展方向與公司整體戰略一致。 2. **產品設計與開發** - 與設計團隊、開發團隊緊密合作，確保產品功能、用戶體驗和技術實現相符。 - 負責撰寫產品需求文檔（PRD），清晰定義產品的功能、特性和技術要求。 3. **跨部門協作** - 與電商部、門市團隊、行銷運營部門協作，確保產品順利上市並持續改進。 - 組織產品開發過程中的各種會議，協調不同部門的工作，確保產品開發進度。 4. **市場調研與用戶研究** - 進行市場調研，分析市場趨勢、競爭環境以及目標用戶的需求和痛點。 - 蒐集用戶反饋，進行用戶測試和調查，分析用戶行為，並根據這些資料進行產品優化。 5. **產品推廣與市場引導** - 制定並執行產品推廣計劃，與市場營銷團隊合作，制定產品的推廣策略。 - 分析產品上市後的表現，根據數據反饋調整市場策略。 6. **數據分析與產品優化** - 監控產品的各項關鍵指標，如週轉率、動銷率、周銷月銷季銷售數等。 - 根據數據進行分析，識別產品中的問題並推動相應的改進措施。 7. **產品生命周期管理** - 管理產品的整個生命周期，從概念階段到產品退市。 - 進行產品更新、迭代和版本控制，確保產品的持續競爭力。 8. **預算與資源管理** - 管理產品的預算，確保資源的有效配置。 - 與財務部門協作，分析產品的財務表現，確保產品的盈利能力。 產品規劃經理需要高度的溝通能力、分析能力和領導能力，能夠在快速變化的環境中協調多方資源，推動產品的成功落地。 為公司最主要核心單位。 對3C產品及週邊配件商品有興趣者佳 對電腦電玩電競產品熟悉有興趣者佳 商品參考： 蝦皮搜尋 qek888 qek588 qek908 qek909 qek910 qek222 月休8-13天 依政府機關當月紅字天數 9:00-18:00 Q哥為蘋果原廠授權經銷商 中南部台灣最強、最高品質的手機連鎖服務商店 中南部擁有40間直營門市，且持續快速展店中 蝦皮電商擁有300萬筆以上評價，為最大手機配件商城 蝦皮商城3C商品旗艦店晉升為超級品牌 我們以「穩定、品質、親民」的精神培訓公司人才 目標成為全國性知名3C通路品牌 ➽起薪40,000元 ➽每月績效獎金完全取決於個人的投入多寡與實際產出額外加給。

關於酷澎通運｜重新定義電商與物流的新標準 酷澎通運是全球成長最快的企業之一，擁有業界領先的電商與物流系統。我們以顧客為核心，透過創新科技提供快速、高效且價格合理的配送服務，持續改變人們的日常生活。 現在就加入酷澎通運！這不只是配送，更是為顧客創造驚喜的旅程，也是您邁向穩定且具發展潛力職涯的起點 我們正在招募理貨主管，負責管理酷澎通運配送據點的日常營運與人員調度，確保配送流程順暢，是物流中心不可或缺的重要角色。 【薪資與獎金制度】 ■ 加入獎勵金 ★ 入職滿半年可領取總獎金 NT$20,000！ - 滿三個月發放 NT$10,000 - 滿六個月再發放 NT$10,000 ※獎金依「月份」計算，與實際出勤天數無關 ■ 月薪範圍：NT$45,000 ~ NT$62,000 - 固定薪資：NT$45,000（依個人資歷或績效調整） - 夜班津貼最高可達 NT$5,800 - 依實際需求可能需加班，加班費最高可達 NT$11,200 【工作條件】 ■工作時間：23:00 ~ 08:00（含 1 小時休息） * 工作時間依工作地點而異，並可因現場營運狀況而變更 ■ 工作內容 - 人員調度：負責理貨人員排班與工作分配 - 場作業管理：依當日貨量靈活調配人力 - 理貨流程控管：管理貨物入庫與出庫作業 【福利制度】 1. 免費機車停車位 2. 勞保、健保、團體保險（含眷屬保障） 3. 專案加碼獎金／加班費 4. 生日假一天 / 特休假15天（第一年依到職比例計算） 5. 年終獎金、績效獎金（依公司營收與個人績效發放） 6. 入職健康檢查補助 7. EAP 員工協助方案（心理、財務、法律等專業諮詢） 8. 完善職涯發展機會，工作具挑戰性與成長性 【加分條件】 1. 具物流／宅配、製造業或流通業人員管理經驗者 2. 熟悉基本 MS Office 操作（如 Excel） 【注意事項】 1. 若不符合招募及職務相關法定資格，可能無法錄取 2. 應徵者若提供不實資訊，酷澎通運有權撤回錄取通知 3. 工作地點將依公司安排分派，未來可能調整 4. 含各項獎金、津貼及加班費，薪資依個人資歷或績效而異 5. 實際上班時間可能依現場狀況或地點有所不同 6. 若有加班需求，將依《勞基法》辦理 7. 本職缺僅限具備在台合法工作資格者應徵 8. 由於Coupang的配送組織已獨立設立配送專業子公司—酷澎通運股份有限公司（CLS），新進員工可能會與CLS簽訂合約

【台灣美食街第一首選品牌～想想國際餐飲集團】～盛大召募中。 1、執行餐飲品牌營運計劃，制定並實施店舖營業策略，達成公司目標。 2、建立並維持標準化作業流程，確保餐點與服務品質。 3、分析營運數據，進行目標管理與績效評估，以提升效能。 4、管理門市人員的稽核、考核、教育訓練與調度。 5、負責區域分店與總部間的溝通與協調。 6、處理特殊客訴案件，確保客戶滿意度。 7、配合公司營運指派及輪調。 8、建立與百貨、賣場的良好關係。 9、協助完成總部主管交辦事項。

1. 負責銷售商品(含結帳)及商品說明事宜 2. 線上確認顧客之需求服務併完成訂單服務 3. 訂單處理(含貨品包裝及寄貨)、社群平台(回應) 4. 維持環境之清潔維護。 5. 會員、課程招募 6.每日定型化標準作業 7. 完成目標業績 8.行銷文案製作 9.活動企劃執行(課程) 10.主管交代之事項 底薪+高額獎金(依據門檻設定不同獎金) 本公司為具有發展潛力的企業，提供門市店員職缺，並持續擴展線上及線下業務模式。加入我們的團隊，您將有機會參與公司的成長和發展。 在這裡，你的每一份努力都將轉化為豐厚的回報。我們提供高額的分配獎金，並且新店開幕時更有機會認股，讓你不僅是員工，更是我們的合作夥伴。 我們相信，通過你的努力和公司的支持，你可以實現財務自由，理想的生活。無論是提升生活品質、實現個人夢想，還是為家人創造更美好的未來，這裡都是你邁向成功的起點。歡迎渴望改變生活、追求夢想的你，加入我們，在你美好的旅途上有你，有我！

重返職場，開啟事業新高峰！ #你曾有業務經驗，但因家庭或其他原因暫停工作？ #你想在職場再創高峰，實現財務自由？ $幸福團隊，為您打造絕佳發展機會！ $ 【關於我們】 我們是專注於收租型套房銷售的專業團隊，市場需求穩定，成交率高、獎金豐厚！總部位於台中南屯核心地段，擁有完整行銷與培訓資源，助你重返職場、業績穩定成長。 **公司擁有建設公司案源獨賣優勢，讓你成交更快、獎金更高！** 【我們提供】 1. 彈性工作時間：兼顧家庭與事業 2.完整培訓：不論離開職場多久，都能快速上手 3. 超高獎金抽成：獎金多多 4. 成熟市場產品：客戶需求大，成交速度快 5.強力行銷支援：不需自己開發客源，公司提供優質名單 6. 資產累積機會：學習房產投資，未來自己成為投資者 7. 獨家案源優勢：建設公司獨家案源，銷售無競爭、成交更輕鬆 【我們希望你是這樣的夥伴】 # 曾有業務經驗，期待職涯新機會 # 具房產、保險、汽車銷售經驗者尤佳 # 善於溝通談判，具備銷售企圖心 #想要兼顧家庭與工作，追求高收入 $ 你的經驗與努力，值得更好的報酬！$

1.人員的選用及訓練 2.監督餐廳、飯店的工作人員 3.餐廳或飯店的其他事項管理 4.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 5.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 6.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 7.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 試用期為三個月，表現良好縮短試用期。 住頭份、竹南人員，公司備有交通車載送上下班。

我們是專注於醫療器材進口代理公司，致力於為各類醫療機構提供專業、優質的醫療器材與解決方案。我們的服務對象主要涵蓋各級醫院、診所及相關醫療機構，始終以卓越的品質和完善的服務為宗旨。 工作內容： 1. 負責公司行政日常事務，包括文件處理、歸檔及會議安排，確保辦公室營運順暢。 2. 熟悉電腦作業並操作ERP系統，協助訂單處理、出貨安排與後續追蹤，保障業務流程的高效運行。 3. 協助客戶訂單的聯繫及追蹤，制作合約與其他必要的商業文件，並協助進行庫存管理及定期盤點。 4. 進行銷售數據整理及報表分析，提供準確的數據支持決策。 5. 基本的會計與核銷作業，管理公司內部財務記錄並協助完成相關報表。 6. 接待來電及來訪客戶，維護良好的客戶關係，提供專業的服務協助。 7. 遵循醫療器材相關規範，熟悉公司所提供產品的基本屬性與特性，確保用戶需求得以滿足。 8. 協助策劃、執行公司內部活動及相關對外展會，並在跨部門協作中提供必要支持。 我們誠摯地邀請您加入我們的團隊！如果您擁有細心、效率並具備相關專業知識，歡迎成為我們的一員，一起攜手共同促進醫療產業的進步！期待您的加入！

★(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$40,000，另有業績達標獎金。 1.客人接待與門市環境整理及收銀作業。 2.人員教育訓練與工作站別安排。 3.門市營運管理：進貨銷貨管理，每週報表製作，庫存管理、人員班表安排。 4.門市人員管理、店務稽核與品質清潔維護。 5.不定期快閃門市到店支援、快閃門店排程安排。

爭鮮福利獎不完 ⭕️【儲幹薪資】月薪37,400起，最快七個月通過考核，加薪再給你獎金! ⭕️【福利制度】三節、績效分紅獎金，年薪14個月起 ⭕️【門市福利多】免費供餐，員購折扣多 ⭕️【活動領獎金】公司活動、運動，累積點數換獎金 ★搭配完整訓練計畫通過考核發展為技術職幹部或管理職幹部★ ★提早通過考核另加發獎勵金★ 【多元壽司選擇，外帶你熱情溫暖的問候】 工作內容： 1. 外場服務-顧客接待，推薦餐盒、商品陳列及結帳收銀。 2. 內場職能-壽司餐盒、丼飯、湯品製作，出餐品質管理。 3. 顧客關係經營與維護：對服務經營有熱誠，主動關心顧客，喜歡與顧客互動拉近距離，提升服務滿意度。 4. 優化門市作業流程-維持門市整潔、硬體維護與其他庶務協助。 5. 門市營運管理-人事值班管理、財務成本控管、營業績效管理、員工人力發展及教育訓練執行。 【餐飲瞬息萬變，你只能變得更快！我們在找具備服務熱忱的你/妳共同加入】 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★