轉職熱搜工作

1. 接收客戶派車資訊，紀錄車趟，須具備電腦基礎技能（office文書處理）。 2. 客戶請款與協助會計相關事宜 3. 行政文書事務。 4. 執行主管交辦事項 5. 需有責任心。

1. 制定並執行公司營運策略，提升整體效率與競爭力 2. 監督並管理財務預算與分析，推動成本控制及效能提升 3. 負責生產管理與製程優化，確保資源統籌與生產效率達標 4. 規劃與推動品質管理系統，維持產品高品質及符合標準化流程 5. 分析產業趨勢，發掘創新機會並進行新事業開發及推廣 6. 領導團隊及人員管理，規劃技術傳承與人才培育策略 7. 協調跨部門溝通及供應鏈管理，促進客戶關係發展與需求滿足

1.負責社區例行文書資料處理與檔案管理。 2.依排定年度各項會議議程彙整，參與會議並撰寫會議記錄。 3.依規定完成各項工作時程表，管理行事曆，並負責管理委員會議協調與安排。 4.社區各項活動規畫執行。 5.負責費用預估、控管及報表製作。 6.裝潢施工廠商管理。 7.住戶糾紛、爭議事件排解。 8.管理保全安管人員勤務。 9.管理清潔人員勤務。 10.與協力廠商洽談維修事宜。 11.財務報表製作 12.闇公設點交優先任用

我們是一家專注於大廈及社區管理的公司，致力於為住戶提供高品質的管理服務與安全保障。我們的使命是結合理論與實務，倡導社區建設及國家社會之發展，為住戶創造更美好的社區生活環境。 工作內容： 1. 負責日常社區營運管理，包括但不限於公共設施檢查與維護，清潔工作的監督與管理，以及管理規劃和執行情況的跟進。 2. 規劃年度社區財務預算，撰寫與審核財務報告，並進行財務數據分析以優化資金運用效率。 3. 定期巡檢消防機電系統及所有安全設施，確保運作正常，負責處理各類突發安全事件與應急狀況。 4. 組織並主持社區例行會議，負責會議資料的準備及執行決議事項進度監督和報告。 5. 督導及管理清潔人員、保全人員，包括排班管理、技能訓練與工作績效評估，確保團隊穩定且運作順暢。 6. 為住戶提供高品質的客戶服務，處理住戶提出的各類投訴與服務請求，建立良好的住戶關係並促進高滿意度。 7. 編制社區年度設施保養計畫，規範並優化作業流程，提高設施管理效能與品質。 8. 確保遵循相關法規與政策，並對住戶日常的法律、行政及管理事項提供顧問式建議與專業解答。 誠摯地邀請您加入我們，一起打造智慧與和諧並存的頂級社區管理模式。讓我們攜手為住戶構築一個安全、舒適、幸福的家園！如您有興趣，請即刻聯絡蕭副處長0938721605，期待您的加入！

生活服務類： 1.飯店式管理櫃檯工作 2.住戶訪客登記及環境接待、引導客戶 3.接聽、過濾、轉接來電，電話服務 4.協助住戶使用各項設施以及活動 5.為住戶收發信件及交辦事項 6.協助社區主管完成社區相關行政業務事項 7.零用金管理及管理費收取服務 8.製作大樓財務報表(財務津貼2000元) 9.有經驗者佳 10.工作時間:12:00~20:00、10:00~20:00、08:00~20:00(依班表為主) 強力徵求態度親和及服務熱忱、負責任、上進並需良好的反應能力能及長期穩定者之人才!! ※面試地點:親洽公司(請提前撥電話預約面試) ※面試時間:上午九點半~十一點 ※面試當日如無法準時，請提早半小時來電通知

求職者請留意，通知面試時，將以系統信件訊息為主，投遞履歷時也請務必留意系統訊息邀約! 1. 需有實際新品牌展店經驗。 2. 10年以上餐飲經驗。 3. 常年洞悉台灣市場，擁有海外經驗尤佳。 4. 撰寫商業企畫書、分析各項成本。並依照公司規定，監控財務預算與成本控制，及確保營業額。 5.規劃餐廳前後台作業流程與資訊網路系統。 6. 制定人員的訓練流程及聘用。 7. 制定季節性活動及常態活動內容。 8. 監督餐廳工作人員的日常運作。 9. 管理餐廳的其他事項。 10. 制定與維持顧客服務標準。 11. 需熟稔英語，並且與研發主廚合作共同發展。 該職缺為展店型態，須由無建立到有。 職務分為正職或約聘職(但約聘職需視同正職員工，共排依樣班表與服務時數) 未來根據能力，可能會負責多家店鋪的管理或店鋪開發等工作

生活服務類： 1.飯店式管理櫃檯工作 2.住戶訪客登記及環境接待、引導客戶 3.接聽、過濾、轉接來電，電話服務 4.協助住戶使用各項設施以及活動 5.為住戶收發信件及交辦事項 6.協助社區主管完成社區相關行政業務事項 7.零用金管理及管理費收取服務 8.製作大樓財務報表 9.有經驗者佳 10.工作時間:11:00~20:00 強力徵求態度親和及服務熱忱、負責任、上進並需良好的反應能力能及長期穩定者之人才!! ※面試地點:親洽公司(請提前撥電話預約面試) ※面試時間:上午九點半~十一點 ※面試當日如無法準時，請提早半小時來電通知

1.本職務為擔任高級社區物業管理工作。 2.具北市豪宅主管2~3年以上經驗。 3.具飯店俱樂休閒事業或相關社區實務經驗佳。 4.具有物業經理之相關證照及經驗優先錄取。 5.需具一般電腦文書作業系統及會計基礎概念。 6.本公司有強大之工作支援性與人員教育訓練。 7.處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 8.公司定期參與工會舉辦團體物業經理之報考相關證照。 9.公司之薪資福利待遇佳，值得您選擇！ 10.無論是否已有經驗者，須充份了解公司之型態與管理模式！ 11.若有相關之證照﹝防火管理人及總幹事證照﹞請影印一份攜帶至本公司。

1. 負責輸入、處理並追蹤客戶訂單，確保訂單資料正確無誤。 2. 與客戶保持良好溝通，負責回覆電話郵件、確認交貨期及處理相關事宜。 3. 定期製作並提供銷售狀況報表，供業務人員與主管參考及決策使用。 4. 協助業務人員處理與銷售相關之作業。 5. 協助整理並維護客戶資料，包括公司基本資料、交易紀錄及問題處理紀錄等。 6. 完成上級主管交辦之其他事項。

1. 負責公司品管體系的建立，對出現的各種問題進行跟蹤處理。 2. 製程品質改善，品質標準之制定與審核,進而全面提升產品品質。 3. 負責ISO體制之推行、供應商IQC管理，以及製品IPQC及OQC管理。 4. 推行並落實QA管理制度，以及規劃品質系統相關之教育訓練。 5. 主導內部稽核及外部認證，監督及管理執行成效。 6. 客訴異常處理調查，建立、檢核及修正標準化之作業流程，以提供最有效率的顧客服務。 7. 跨部門溝通協調 8. 導入新產品，並處理製程品管問題。 9. 負責客戶服務的品保管理。 10. 建立人員培訓制度，督導課程的執行，以提升人員專業技能。