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我們是客戶在圓滿購售屋夢想上的推手 友善且活力滿滿的工作夥伴、能動能靜的工作環境，行政工作不再只能面對電腦。 歡迎你加入門市秘書行列！ 【薪資福利佳】每月35300元起，依考核晉升調薪最高可達51000元，另有團隊獎金及年終獎金 【工作離家近】雙北直營門市工作，依居住地及人力需求就近安排 【工作有人教】完整專業訓練規劃，並安排一對一專人帶領學習 【固定上下班】08:30~18:00(上下班彈性30分鐘)，午休1.5小時 【排休假彈性】月休8~9天，可彈性安排假日或平日休假 【透明晉升制度】店務秘書→中級秘書→高級秘書→主任秘書(管理職) 【多元職涯發展】表現佳未來有機會朝集團總部幕僚職，或其他功能專業職務歷練發展 【福利活動豐富】三節禮品(券)、員工旅遊、育樂活動、大型尾牙、月月聚餐、春節免費返鄉專車 【工作內容】 1. 不動產資料維護建置 2. 分店簡易財務記帳管理 3. 協助店務推動與執行 4. 上店客戶基礎接待、電話接聽 5. 協助總部推動各項任務 想看更多請上 → Facebook輸入： 1.【永慶房屋幸福生活】粉絲團 2.【永慶爽團(永慶房屋)】粉絲團

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1.消費通路年度預算目標達成、達成計劃案提出。 2.消費通路稽核及新資訊反饋，掌握鋪貨量及市場趨勢。 3.促銷案活動績效設定達成，區域內既有客戶促銷提報。 4.經營既有通路客戶及開發新通路客戶。 5.消費商品月、季需求量規劃訂單數量。 6.珍惜自有牧場產蛋，將其全部鋪貨銷售視為責任。 7.備齊所需代表，缺代表時替代其工作。 8.人員管理及績效要求。 9.愛惜車輛降低維修費用。

1.職業安全衛生規劃、管理、推動及督導，參與職業安全衛生委員會及參加院內相關會議。 2.推動職業安全衛生管理系統ISO45001與TOSHMS建置工作。 3.增(修)訂各項職業安全衛生管理計畫。 4.不定期針對院內各工作場所實施安全衛生稽核，提出作業環境改善之建議。 5.協助事故單位職業災害調查及通報職業災害案件。 6.辦理勞工作業環境監測，委託作業環境監測機構實施監測。 7.協助使用單位危害性化學品清單建立及危害標示，建置、維護及更新院內安全資料表，對院內使用的化學品進行風險評估並採取對應之分級管理措施。 8.承攬商安全衛生管理之推動、維持與督導。 9.辦理年度緊急災害應變措施及消防演練。 10.辦理實習生安全衛生教育訓練。 11.其他臨時交辦事項。