轉職熱搜工作

王品集團 誠徵【物流部-物流營運行政專員】 工作內容： 1.日常營運支援 維護物流單據、進出貨資料與系統建檔，確保帳務與實物一致 追蹤物流配送進度，處理異常狀況並即時回報 2.倉儲與庫存管理 協助倉庫進出貨管理與庫存數據維護 追蹤效期與呆滯品，提供改善建議 3.物流流程與數據支援 支援物流流程改善專案（配送路線優化、溫控監測、成本分析等） 收集並整理營運數據，提供主管進行績效分析 4.跨部門與外部協作 與採購、營運、財務、IT等部門協作，確保供應鏈穩定 協助與物流商、供應商聯繫，跟進出貨與配送 5.行政與其他支援 製作並整理物流相關報表（配送準時率、庫存周轉率、損耗率等） 完成部門主管交辦之任務與專案

●工作內容： 1.國內、外業務市場開發 2.尋找國外戰略合作夥伴 3.指導並且協調業務人員銷售技巧 4.負責大型客戶或指定專案之業務開發 5.為各通路制定業績目標並輔導達成目標 6.開發及維護通路商，依據商品屬性選擇適當的銷售通路，並與通路商洽談商品上架事宜 7.對通路的客層分析、服務流程、行銷績效及所陳列商品分析等進行調查 8.根據通路訪查結果配上產品屬性，以選擇最適當的行銷管道 9.尋找通路商洽談商品上架事宜，產品上架後，持續做好通路維護 10.廠商資料搜尋、建置及開發與廠商關係維護與協調 11.各類文件記錄與管理 ●工作任務： 1.協助內部業務銷售的相關作業流程 2.處理貨單、訂單，建檔和歸檔 3.整理部門的相關文件及追蹤進度 4.協助處理客戶的詢價與報價 5.執行主管交辦的事項 6.處理應收帳款及應付帳款的帳務 7.輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 8.保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 9.提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜。 10.定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 11.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 12.協助業務人員整理客戶資料（如：公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況）。

Job Purpose 1. 為房貸既有客戶提供增貸服務. 2. 提供客戶好的服務 , 處理溝通房貸問題，以達客戶需求滿意. 維繫良好關係 . Key Accountabilities 1. 擔任房貸既有客戶增貸服務，達到既定的 KPI 2. 與Retention 團隊合作，為內部和外部客戶提供優質的服務，無投訴 3. 確保Retention 團隊內的所有營運支援工作流程均實施適當的內部控制，以保護銀行免受潛在聲譽風險； 營運欺詐和/或財務風險暴露。 4、為新產品的成功上市提供一切營運支援。 5.幫助解決與房貸客戶相關的問題，並及時回報任何潛在的重大問題。 Job Duties & responsibilities 1.提供房貸既有客戶增貸服務 房貸帳戶變更轉換服務 。 2.協助解決房貸客戶相關問題，並及時回報任何潛在的重大問題 3.確保適當的內部控制措施到位，防範操作風險

1. 績效管理：負責建立績效管理系統，進行醫療服務品質、安全、效率等績效評估，並針對評估結果提出改進措施。 2. 數據收集與分析：負責醫院各臨床科各項數據的收集、整理、分析和報告，以協助管理層了解醫院運營情況，做出決策。 3. 經營策略規劃：負責協助推展醫院各臨床科的經營策略的制定和實施，以提高醫院競爭力。 4. 營運管理：負責醫院各科或跨團隊的日常運營管理，包括醫療資源配置、醫療服務流程優化、醫療質量監控等方面。 5. 管理層報告：負責定期向管理層報告醫院的運營情況、績效評估結果、經濟效益等，以協助管理層做出決策。 6. 院內溝通協調：負責協調各部門之間的合作，確保醫院各項工作的順利進行。 7.院方交辦專案。 8.其他主管交辦事項。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

【經常性工作內容】 1. 整理統整主管交辦事項 2. 通路操作銷售與達成 3. EC平台經營規劃、執行控管、營運管理。 4. 商品企劃提案、排程，及資源談判、上線執行。 5. 追蹤營運績效、分析及優化調整。 6. 異業合作開發洽談，爭取廣告資源與資源交換。 【其他工作內容】(每月或每季工作項目) 1.業績回報與追蹤 2.檔期商品更換 3. 每月業績對帳 4. 平台拜訪 5. 外部異業平台策略、營業表現、市場資訊觀察及回報 【其他工作內容】 1. 每月活動提案予財務部門審核 2. 月活動表填寫 3. 設計需求表填寫 4. 每月拜訪表格 5. 每週部門會議報告 ❤❤❤分享｡讓心融化 Sharing melts our hearts，亞尼克 歡迎您的加入❤❤❤

・規劃、督導、辦理、推動職安衛稽核管理 (職業災害案件低減計畫、施策、處理、統計、申報)。 ・規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查(店鋪安全檢查) ・規劃、督導並實施危害通識及作業環境測定(化學品(柴油)/辦公室半年CO2測定) ・規劃、實施職業安全相關教育訓練(新人、在職) ・規劃員工健康檢查/實施健康管理/勞安會議/工作守則/職安衛管理計畫/人員報備/四大計畫/承攬商管理。 ・各單位協調溝通、並稽查各單位是否落實職安相關法令。 ・確保公司作業流程符合勞工安全衛生法規。 ・初步職災判斷與政府單位合法溝通。 ・公司職安相關專案推展負責人。 ・釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施。 ・職安衛/防火管理人員初複訓管理及人員掌握。 ・總務各項設施維護及修繕 ・主管交辦事項

1.推動考勤與薪資相關專案規劃與作業改善。 2.薪酬作業執行，包含差勤加班結算.健保作業.獎金核算.每月薪資核算發放。 3.補充保費、所得稅扣繳、年度薪資申報等相關作業。 4.人資管理規章優化與執行。 5.協助人資系統優化與相關報表分析改善。 6.其他人資相關事務及主管交辦事項。

自2025.07.01起參與以下相關主題: 1. 表現並分析特定突變蛋白結構、模擬其可能致病進程 2. 參與藥物開發之虛擬篩選 3. 生物資料庫分析 慢性腎損傷的病因複雜，最終會因器官纖維化而導致衰竭。我們團隊透過細胞實驗與動物模型來探討致病機轉與可能的藥物靶點，也希望能藉結構生物學與資料分析的方式加深對特定病因之病程發展與其他慢性病共病關係的認識，以便日後針對特定病因之腎病變達到精準醫療。

1.廠內確效cGMP文件制定、發行及管理。 2.廠內驗證及確效計畫書文件的撰寫或審查。 3.確效結果數據收集統整，並製作確效報告。 4.協助cGMP稽核程序與其他品質認證稽核。 5.其他主管交辦事項。