轉職熱搜工作

{駐點知名科技廠}{新竹科學園區} 1. 現場管理及環境清潔巡檢 2. 餐廳及食品安全管理與稽核 3. 廚房安全衛生管理 4. 報表製作及相關報告處理 5. 營運分析 6. 客戶服務 7. 會議參與 8. 危機處理 9. 庫存管理 10. 其他主管交辦事項 此職位視同儲備幹部，如表現優良即有機會升遷店長

0.具會計背景，需帳務處理。 1.處理停車場客戶問題、設備故障排除、車流管理。 2.停車場收銀、安全巡視、電腦日常報表填寫。 3.停車場區域清潔及整理工作、環境維護。 4.需有基礎使用電腦能力。 5.無經驗者，公司提供教育訓練培訓。 6.須能配合至其他場站支援。

1.客戶服務：提供客戶優質的接待和服務，包括但不限於迎接客人、引導客人就座、提供菜單、解答菜品相關問題、接收點單、服務上菜等。 2.餐廳環境維護：確保餐廳內外環境清潔衛生，包括餐桌、餐具的清潔以及餐廳內部裝潢的整潔。 3.訂位與客戶管理：負責接聽電話、管理客戶訂位情況，以及處理客戶特殊需求。 4.點餐系統操作：熟悉餐廳的點餐系統，準確無誤地輸入客戶的點餐信息。 5.餐飲知識：了解餐廳提供的所有菜品和飲品，能夠向客戶推薦或解釋各種菜品。 6.團隊協作：與廚房及其他外場人員協作，確保服務流程順暢。 7.客訴處理：遇到客戶投訴時，能夠耐心聽取、積極解決問題，並向管理層反饋。 8.銷售提升：通過優質的服務和菜品推薦，努力提升餐廳銷售業績。 10.財務管理：負責結帳、收款和找零，保證財務交易的準確性。 本工作有健全的升遷制度、多面向學習機會、工作氛圍佳許你一個財富自由的未來。 福利：三節禮品、生日禮金、員工旅遊、供二餐、提供宿舍（無租金，僅需均攤每月水電費用）、績效獎金（依公司營運狀況發放）

此職缺預計到職日為2025年6月後，工作地點為大坪頂高坪25路 **須具備托嬰中心主管人員資格 ( 年 資 + 主 管 證 書 ) **　 **無經驗可** 1.【行政事務】 協助訪視、評鑑、稽查相關文件，規劃研習活動及會議，財務設備購買維護、協助托育人員處理相關公務 2.【教保規劃及管理】 規劃中心活動、教學活動計劃，監督嬰幼兒學籍、健康、安全 3.【溝通、協調與輔導】 規劃托育人員的工作分配、人事規則、請假安排，受理家長建議 福利制度： • 獎 金 類：全勤獎金、季考核獎金、員工生日禮金、三節禮金或禮品、年終獎金 • 餐 飲 類：伙食提供 • 娛 樂 類：國內旅遊、員工聚餐、尾牙、春酒 • 補 助 類：員工國內、外進修補助 • 其 他 類：員工在職教育訓練、健檢補助、依考核升等薪資級等

徵信業務人員是一位在徵信行業中從事市場開發、客戶維護、案件協調與管理的專業人員。他們的主要職責是與潛在的客戶建立聯繫，了解客戶的需求，為他們提供適合的徵信服務，並協助徵信團隊完成調查工作。徵信業務人員需要具備良好的溝通技巧、商業敏銳度以及一定的法律知識，確保能夠為客戶提供高效且合法的徵信解決方案。 以下是徵信業務人員的具體職責與工作步驟： 1. 市場開發與客戶拓展 潛在客戶挖掘： 業務人員負責識別潛在的徵信需求客戶，包括個人、企業以及律師等，並通過市場調查、社交網絡、線上線下活動等方式，積極開發新客戶。 推廣徵信服務： 業務人員會根據公司的業務範圍，如婚姻調查、商業調查、背景調查、財務蒐證等，向潛在客戶介紹徵信服務的價值與作用，並推廣公司的專業能力。 2. 客戶需求分析與服務推薦 了解客戶需求： 業務人員會與潛在客戶進行初步的面談或電話溝通，了解客戶的具體需求，例如是否涉及婚姻問題、商業糾紛、財務調查等，並根據需求推薦相應的徵信服務。 量身定制解決方案： 根據客戶的具體情況，業務人員會提供量身定制的徵信解決方案，確保客戶能夠獲得有效且符合其需求的服務，這可能包括提供多樣化的調查選項和服務套餐。 3. 案件協調與內部管理 案件管理與協調： 業務人員負責將客戶的需求轉化為具體的調查案件，並與徵信調查團隊（如外勤調查員、技術支援等）進行溝通協調，確保案件順利進行。 跟踪案件進展： 業務人員需要不斷跟進案件的進展，定期向客戶提供案件更新，並根據調查過程中的變化及時調整方案，確保案件按時高效完成。 4. 合同簽訂與法律合規 法律諮詢與合同簽訂： 業務人員會向客戶解釋徵信服務中的法律風險與相關責任，確保客戶了解徵信服務的法律邊界，並簽署相關合同，確保服務在合法的範圍內進行。 隱私保護與保密協議： 在簽訂合同的同時，業務人員會與客戶簽訂保密協議，確保在調查過程中蒐集的所有數據和信息都受到嚴格保護，不會洩露給第三方。 5. 客戶服務與關係維護 客戶關係管理： 業務人員需要保持與客戶的良好關係，定期與客戶溝通，了解他們的需求變化，並為他們提供持續的支持，確保客戶滿意度。 售後服務與問題解決： 在案件完成後，業務人員會提供後續的服務支持，解答客戶的疑問，並協助處理任何潛在的問題，確保客戶對服務的全面滿意。 6. 市場動態分析與服務改進 市場分析與行業動態追踪： 業務人員需要不斷關注徵信行業的市場動態、法律變化及客戶需求的變化，確保公司提供的服務能夠適應市場需求，保持競爭力。 服務改進建議： 根據市場分析和客戶反饋，業務人員會向公司管理層提出改進徵信服務的建議，幫助公司調整策略、優化服務流程，提升客戶體驗。 7. 數據與報告分析 業務數據管理： 業務人員需要管理和分析來自不同客戶的業務數據，跟踪客戶來源、需求變化、服務效果等，幫助公司做出精準的市場決策。 案件成果報告撰寫： 當案件完成後，業務人員會協助撰寫案件的最終報告，詳細呈現調查結果，並向客戶解釋報告的細節和法律效力。 8. 與法律團隊合作 與律師合作： 在處理涉及法律訴訟的案件時，業務人員會與律師團隊合作，確保蒐集到的證據符合法律要求，並幫助客戶順利進行訴訟。 法律風險評估： 業務人員會協助客戶進行法律風險的評估，幫助他們在進行徵信調查前了解可能的法律風險，並採取相應的措施保護自己的合法權益。 工作挑戰 客戶需求變化： 客戶的需求和案件情況可能會隨時變化，業務人員需要具備靈活應對的能力，迅速調整策略以滿足客戶的需求。 法律與倫理挑戰： 徵信業務涉及隱私和法律問題，業務人員必須確保所有操作都符合法律規定，並在保護客戶隱私的同時完成業務目標。 市場競爭壓力： 徵信行業競爭激烈，業務人員需要不斷提升自己的業務能力和市場開拓技巧，保持業務的穩定增長。 徵信業務人員的重要性 徵信業務人員在徵信行業中扮演著關鍵的角色，負責將客戶需求轉化為具體的徵信服務，並協調內部資源以確保案件順利進行。他們不僅是客戶與調查團隊之間的橋樑，也是公司業務增長的推動者。通過他們的專業能力，業務人員能夠幫助公司獲得更多客戶，並為客戶提供高質量的徵信服務，最終幫助客戶解決婚姻、商業或法律問題，達成雙方的目標。 **申請流程：** - 我們堅持所有徵信調查員與徵信業務都由公司老闆本人親自篩選、監督和認 可。 - 如您有意應徵此職位，請透過人力銀行投遞您的履歷，我們將安排面試通知。 如果您對這個職位感興趣並符合上述要求， 請立即投遞您的履歷，期待與您共同探索業務的無限可能性！ –––––––若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html了解應徵徵信社的員工須知。

1.協助顧客挑選適合需求的產品，提供專業商品資訊與銷售服務。 2.接收門市新進貨品並核對送達單據，完成驗收並填寫進貨記錄。 3.協助管理相關訂單之價格與數量更新。 4.對照合作之廠商與客戶 對帳單整裡與核對 5.進銷存資料入電腦 供顧客親切及專業服務、退換貨處理、建立培養長久客源等事項。 整理資料、文書資料整理排版打字、行政或業務相關工作內容協助處理、主管交辦事項處理等事宜。 資料處理人員(key in人員)：文字、數字資料輸入，製作表格，資料審核及文書相關處理，主管交辦事項處理等事宜。

1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.替顧客兌換贈品 4.營業時段結束時，進行會計出納對帳 5.工作場所環境清潔整理 6.必要時協助或負責洗車 7.必要時協助或負責販售附產品

1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.替顧客兌換贈品 4.營業時段結束時，進行會計出納對帳 5.工作場所環境清潔整理 6.必要時協助或負責洗車 7.必要時協助或負責販售附產品

1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.提供洗車窗等加值服務 4.替顧客兌換贈品 5.營業時段結束時，進行會計出納對帳 ★意者請直接加line詢問喔!0919031574 羅小姐（電話號碼可以直接加line詢問)

1.根據標準服務流程,引導客人入座 2.櫃台接聽電話、接洽訂席、領檯帶位 3.負責餐廳出納收銀和領檯文書作業 4.主管交辦事項