轉職熱搜工作

1. 具備標準財務審核技能，包含審查公司財務收支文件與憑證的正確性。 2. 按期核對與記錄總分類帳，確保數據準確並維持會計紀錄完整性。 3. 按期完成會計交辦事項，資料歸檔處理 。 4. 負責存貨盤點，整理倉庫備貨用品。 5. 協助早班內櫃檯客服，處理顧客需求及電話查詢，具備靈活應對能力。 （代班時段07:00-15:00) 6. 定期進行客房檢查，確保清潔、設備正常並達成內部品管標準。 7. 提供包括入住退房流程、客訴處理、旅遊資訊等優質客戶服務。 8.實習階段時段皆為:07:00-15:00

1.管理社區日常營運，處理住戶需求與問題 2.負責社區公共設施維護與維修安排 3.制定年度社區管理預算，進行財務控管 4.協調社區會議，匯整決議並執行 5.監督保全人員執勤，維護社區安全 6.處理住戶意見反應，提升居住品質 7.與外包廠商洽談，確保服務品質

1.來電電話接聽 2.協助客戶查詢商品價格及報價相關的問題 3.協助業務Key單等行政作業 4.出貨單、訂單之處理及整理 5.完成主管交辦事項 6.協助部門主管辦理會計及財務處理相關行政事務

1.轄下負責廠務、人事、採購部門及內部稽核。 2.廠務部門：工廠廠房及宿舍維保管理、廠區安保及安勤管理、集團季經營會議主辦、人員來訪接待、總公司工作事務聯繫負責及廠務相關管理事項。 3.採購部門：部門KPI目標制定及執行管理、採購事項之議比價審核、新供應商開發及採購相關管理事項。 4.人事部門：人事考勤、薪資核算、人事規章制度及人事相關管理事項。 5.內部稽核：依總公司相關泰國分公司內部稽核依規定執行稽核工作，並對稽核事項做改善追蹤及相關回覆。 備註：月薪為稅前

1. 負責日常行政事務，包括文件整理及檔案歸檔，確保資料有序可查。 2. 協助製作與編輯報表及簡報，確保內容清晰且準確無誤。 3. 協調會議安排及人員通知，確保會議順利進行並完成相關紀錄。 4. 管理與採購辦公用品，並追蹤物品庫存及補充需求。 5. 接聽電話、接待訪客，提供專業且有效率的行政支援。 6. 協助部門間資料傳遞與溝通，加速流程與專案推進。 7. 處理公司內部零用金管理及簡單費用核銷，提供基礎財務支援。 8. 協助主管處理臨時交辦工作及專案，確保工作順利完成。

1.⾏ 政 事 務 、 管 理 費 收 存 、 催 繳 之 執 ⾏ ， 財 務 報 表 之 製 作 。 2.政 令 宣 導 、溝 通 協 調 、 廠 商 連 繫 、 節 慶 佈 置 、 交 辦 事 項 及 突 發 事 件 之 處 理 。 3.協 助 召 開 管 委 會 議 、 區 權 會 議 及 申 報 主 任 委 員 變 更 核 備 事 宜 。 4.保 全 勤 務 、 環 境 維 護 、 設 備 維 護 之 督 導 管 理 及 協 助 管 委 會 驗 收 。 5. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 6. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 7. 保護被保全之人或物的安全。 8. 由監視器畫面監看進出人員，以確保建築物安全。 9. 執行管委會交辦事項 10. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務，如：收發信件。 11. 門禁安全管控

1.查檢各單位作業符合Spec. 2.落實監督量測總表各項工作現況一致 3.確認空/水/廢/毒等許可內容與現況一致 4.配合主管機關及ISO稽核 5.參加績效評比競賽(清潔生產、國家環保獎等) 6.安排廢棄物清運、檢測及消毒等相關事項 7.協助指揮官及ERT 對應環保機關溝通及通報 8.參與環保異常之真因調查及分析，並監督對策實施

一、行程與時間管理 1. 協助經理分配時間，優先處理重要工作避免行程耽誤。 2. 提醒各重要事項期限、跟進並掌握未完成工作進度。 二、文件及資訊管理 1. 負責經理郵件收發及機密文件整理，同時確保資訊高效流通及保密性。 2. 準備簡報及協助經理事先了解項目內容。 三、溝通及活動協調 1.作為經理代理人與公司內部各部門及外部客戶、合作夥伴之間的橋樑，處理往來書信。 2.維護經理商業人脈，安排合作夥伴及客戶的會議及會面，協調時間、地點及參與人員。 四、專案與任務管理 1. 協助管理並追蹤追案進度、任務分配及協調資源。 2. 協助經理處理費用報銷等財務項目。 五、差旅安排 1. 協助安排商務差旅，包還交通票券、住宿、會議等安排。 2. 陪同經理出行或作為經理代理人獨立出差，並與會合作夥伴或客戶。

1. 根據管委會決議事項，規劃並執行社區管理計畫及專案。 2. 指導與監督所屬員工，維持社區會務與服務效率。 3. 督導大樓日常管理，包括清潔、維修、保養等工作。 4. 召開定期及臨時會議，準備相關資料與會議紀錄。 5. 審核社區財務報表，規劃預算及資金使用策略。 6. 回應住戶建議及投訴，並制定改進方案提升滿意度。 7. 確保社區設備安全運行，安排保養與修繕計畫。 8. 熟悉並執行相關法規政策，確保大樓管理合規性。

1.協助資深督察實施日(夜)間各案場警勤稽核 。 2.協助資深督察處理人力支援調派及駐地裝備查驗。 3.協助資深督察處理人員招募、訓練及員工抱怨事項。 4.協助資深督察處理案場人力調整。 5.具電腦文書作業能力，能協助資深督察處裡各項文書作業。 6. 負責人員之調度及巡查。 7.表現良好升任公司督察。 8.月休8-10天。 福利: #享足額投保勞健保及勞工退休金提繳 #員工團保(保障員工不論平假日的意外受傷導致的醫療費用) #三節獎金、生日禮金(陪你一起過節過生日) #年終獎金(視公司年度盈餘，與保全同仁一同分享) #特休(依照勞基法的特休天數，保全人員做越久越多天) #國定假日加班費(國定假日出勤者再給工資) #福委會各項補助津貼(不論婚喪喜慶，福委都會為你獻上心意)