轉職熱搜工作

1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管)

(A) 櫃台交易處理 1. 處理現金、支票、國內外匯款及外匯交易。 2.為客戶提供櫃台服務。 3.處理開戶/ 銷戶、存款/ 放款相關程序。 4.得管理櫃檯現金運轉，通過對現金、貴重物品、金庫/鑰匙和密碼的有效監控和保管來實行分行交易運作。 (B) 推銷銀行產品/ 服務 1.在處理櫃台交易時，辨別潛在客戶並將其引薦給銷售人員，在適當情況下向客戶交叉銷售銀行產品。 (C) 客戶體驗管理 1.按照銀行要求的服務標準，為客戶提供優質的服務。 2.處理和跟進客戶的查詢、要求和交易，以確保客戶滿意度。 (D) 稽核和合規監控 1.遵守銀行的政策、標準、操作準則/ 規程、保安和內部控制及合規措施。 2.遵守政府和金管會制定的規則和規定。

(A) 櫃台交易處理 1. 處理現金、支票、國內外匯款及外匯交易。 2.為客戶提供櫃台服務。 3.處理開戶/ 銷戶、存款/ 放款相關程序。 4.得管理櫃檯現金運轉，通過對現金、貴重物品、金庫/鑰匙和密碼的有效監控和保管來實行分行交易運作。 (B) 推銷銀行產品/ 服務 1.在處理櫃台交易時，辨別潛在客戶並將其引薦給銷售人員，在適當情況下向客戶交叉銷售銀行產品。 (C) 客戶體驗管理 1.按照銀行要求的服務標準，為客戶提供優質的服務。 2.處理和跟進客戶的查詢、要求和交易，以確保客戶滿意度。 (D) 稽核和合規監控 1.遵守銀行的政策、標準、操作準則/ 規程、保安和內部控制及合規措施。 2.遵守政府和金管會制定的規則和規定。

我們正在尋找一位細心、負責且具邏輯思維的會計夥伴，一起建立穩健的財務管理體系。 【工作內容】 此職位主要協助「合約管理課」執行對帳與收入核對作業，確保公司帳務精準、透明。 工作內容包含： 協助租賃及管理合約之收入對帳與發票開立作業。 追蹤應收帳款及各案場租金入帳狀況，定期產出收支報表。 協助建立與優化收入核對流程，提高財務透明度與效率。 其他帳務處理與跨部門行政協調事項。 【職務條件】 熟悉 Excel、Google Sheet，能運用公式。 細心、邏輯清晰、對數字敏銳，具備主動解決問題的能力。 【加分條件】 具租賃、不動產或代管業帳務經驗。 熟悉鼎新／鼎基 ERP 系統操作。 具報表分析與成本控管基礎概念。 【我們在找的，是這樣的你】 你對數字有責任感、對帳務有秩序感， 喜歡在穩定中創造精準與效率。 在富喬租管⁺，每一份報表、每一筆對帳， 都代表著企業信任與專業的基石。 加入我們，讓數字成為企業穩健的語言。

1.處理日常行政事務，負責文書資料整理與檔案管理 2.安排會議與活動，協助準備相關文書資料與記錄 3.熟悉基礎會計作業，負責簡易財務與預算管理 4.管理固定資產及設備維護，確保辦公室正常運作 5.協助採購管理，監督辦公物品與農藝所需器材採購 6.維護辦公環境整潔，調度環境衛生及綠化相關作業 7.熟悉農藝相關術語，協助執行園藝管理及專案協調

客戶服務代表 【高績效獎金｜清晰晉升機制｜三節獎金】 ► 公司簡介 地壹行銷有限公司專注於房地產學習與實踐的創新平台。我們以專業知識與創新科技為基礎，致力於幫助用戶實現財務自由，提供從房產交易到財務規劃的一站式服務。 ► 我們能提供什麼？ 薪資福利：薪資45000+獎金 工作時間： 早上 09:30 ～ 18:30，中午休息1小時，週末與國定假日依規定休假。 晉升機會：透明清晰的晉升管道，讓努力快速變現。 團隊福利：三節獎金、員工旅遊、定期聚餐，營造溫暖的工作氛圍。 ► 你的工作內容 推廣公司專業課程與房地產相關服務，協助客戶規劃財務目標。 分析市場趨勢，為客戶提供專業建議。 主動開發潛在客戶，優化客戶關係，提升長期合作價值。 配合公司行銷活動，擴大品牌影響力。 ► 我們的期待 積極主動，對房地產與財務規劃有興趣，並樂於接受挑戰。 擁有良好的溝通與協作能力，能迅速解決客戶問題。 有責任感，能主動完成工作並達成目標。 具備學習與成長的意願，期待在專業領域不斷突破自我。 ► 工作地點 新北市中和區宜安路133號

1.負責長照機構日常運營管理及標準化作業流程制定 2.監督同仁工作執行成效，提供專業培訓與人員發展 3.與主管機關、社區及服務對象家屬進行有效溝通協調 4.統籌財務管理與評鑑補助方案，規劃年度預算 5.執行危機處理策略，包括風險預防與應急事件管理 6.熟悉長照相關法規標準，掌握服務對象照護專業知識 7.規劃長照機構行銷及業務拓展，提升品牌影響力 加入我們，成為長照產業的推動者！ 我們正在尋找一位具熱忱且具創新思維的業務負責人， 與我們攜手實現「以人為本，關懷社會」的使命，共同為長照產業注入新的生命力。

1.數據蒐集與分析:各項健保與業務數據的資料彙整、分析與報告，以協助各科主管與院方管理層了解營運情況。 2.醫療科部經營的營運監測、成本分析與檢討 3.建置儀表板：資料庫各項數據分析，建置主管儀表板 4.協助部科專案發展計畫之規劃、執行與稽核作業。 5.各單位績效獎金計算及核發作業。 6.其他主管交辦事項 ※醫管、護理、公衛相關(系)所畢，具統計分析能力，有醫療品質管理經驗者尤佳。 ※具護理背景尤佳。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

1.店務管理：每日店內清潔、設備維護、庫存盤點作業、客訴處理…等。 2.人事管理：人事成本管控(每日及每月總工時管理)，每月班表排定、每日值班排定。 3.財務管理：各式帳務、報表、零用金、福利金、達成獎金…等計算與管理。 4.業績目標設定與達成：設定每月/每日營運目標，領導團隊達成目標。 5.成本控制：訂貨、報廢、員工餐登載…等相關店務監督與管理。 6.品質管理：落實總部教育訓練及SOP，維持物料、環境、餐飲、服務品質。 7.教育訓練：協助總部進行人才訓練及工作站認證與考核。 8.人員招募：協助總部進行店內員工面試及招募作業。 9.團隊領導：召開店務會議，佈達總公司政策並規劃員工成長課程，傾聽員工聲音，扮演總公司與員工間的橋樑。 10.人格特質：對工作充滿熱情、誠實正直，能領導出快樂且有效率的團隊、有責任心且執行力強。

1.⾏ 政 事 務 、 管 理 費 收 存 、 催 繳 之 執 ⾏ ， 財 務 報 表 之 製 作 。 2.政 令 宣 導 、溝 通 協 調 、 廠 商 連 繫 、 節 慶 佈 置 、 交 辦 事 項 及 突 發 事 件 之 處 理 。 3.協 助 召 開 管 委 會 議 、 區 權 會 議 及 申 報 主 任 委 員 變 更 核 備 事 宜 。 4.保 全 勤 務 、 環 境 維 護 、 設 備 維 護 之 督 導 管 理 及 協 助 管 委 會 驗 收 。 5. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 6. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 7. 保護被保全之人或物的安全。 8. 由監視器畫面監看進出人員，以確保建築物安全。 9. 執行管委會交辦事項 10. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務，如：收發信件。 11. 門禁安全管控