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轉職熱搜工作

您正在找財務人員的工作,共計12605筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 會計行政助理

    月薪 28590元 台中市北區 工作經歷不拘
    1.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 2.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 3.將各類文件歸檔以供日後查詢 4.定期編製公司帳務報表,及其他財務分析資料等
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  • 📢會計行政兼採購助理

    月薪 30000~45000元 台中市豐原區 工作經歷不拘
    1. 帳款處理會計作帳、入賬、開立進出貨開單,開立發票,需跑銀行 2. KEY訂貨單 3. 詢價、採購 4. 有機械行業相關會計經驗優先綠取
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  • 會計行政助理

    月薪 33000~40000元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    1. 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2. 辦理核銷事宜。 3. 協助處理庶務性行政工作(如:事務機器叫修維護、文具用品採買)。 4. 收發公文並處理會簽文件。 5. 負責簡單零用金管理。 6. 協助會議安排。 7. 負責外出送件、物件寄送及簡易銀行業務處理。 8. 負責接待訪客、準備會議室及茶水。 9. 協助訂購餐點。 10. 負責辦公室環境與設備之清潔與維護。 11. 支援其他部門業務(如:採購、業務、人事)。
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  • 🔴行政助理🔴

    月薪 35000元 新竹市香山區 工作經歷不拘
    1. 負責辦公室用品採購發放 2. 負責平日零用金管理 3. 維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 4. 協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 5. 資料處理、影像掃描及目錄建檔 6. 檢查整理檔案 7. 書信撰寫 8. 定期記錄並核對公司總分類帳 9. 審查公司財務收支文件及憑證 10. 盤點公司存貨、計算員工佣金、貨款折讓及利息等 11. 發票(進項發票)管理及支援財會業務 12. 協助會計處理或完成會計事項
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    供餐福利交通補助年終獎金Game當工作工作獎金
  • 【內湖區】社區經理48000起/月薪(月休9天輪班排休)

    月薪 48000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗
    執行社區300戶以上2年經驗。 擅懂修繕經驗。 執行與追蹤各項社區管理事項及管委會交辦事項。 協助管委會進行擬定修正住戶規約並追蹤執行。 執行社區管委會各項管理制度。 監督及維護社區環境、機械設備及安全管制。 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 負責社區文件及住戶意見歸檔與保管。 訓練、考核、獎懲所屬管理員工。 確保社區日常運作。【包含社區機電設備、社區環境安全等】 管委會交辦的其他事項。
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  • 【三重仁義重劃區】社區經理 總幹事

    月薪 50000元 新北市三重區 2~3年工作經驗
    1. 高階物業服務者 2. 召開會議並執行會議決議事項。 3. 規劃財務、安全、環境、設備等管理事項。 4 .處理社區事務及負責相關人員的溝通。
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  • 行政助理

    月薪 28590元 台中市豐原區 工作經歷不拘
    1. 完成主管交代各項任務追蹤及期限內完成。 2. 電腦單據作業。 3. 各式行政文書工作。 4. 立即的訊息收發和EMAIL處理。 5. 客戶及廠商窗口對接。 6. 需有會計方面相關經驗。
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  • 屏東館-櫃檯助理

    月薪 30000元 屏東縣屏東市 1~2年工作經驗
    1. 具備標準財務審核技能,包含審查公司財務收支文件與憑證的正確性。 2. 按期核對與記錄總分類帳,確保數據準確並維持會計紀錄完整性。 3. 按期完成會計交辦事項,資料歸檔處理 。 4. 負責存貨盤點,整理倉庫備貨用品。 5. 協助早班內櫃檯客服,處理顧客需求及電話查詢,具備靈活應對能力。 (代班時段07:00-15:00) 6. 定期進行客房檢查,確保清潔、設備正常並達成內部品管標準。 7. 提供包括入住退房流程、客訴處理、旅遊資訊等優質客戶服務。 8.實習階段時段皆為:07:00-15:00
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  • 總務助理|月薪三萬以上|穩定內勤

    月薪 30000元 台中市霧峰區 工作經歷不拘
    ✔️ 定期編製公司帳務報表及財務資料 ✔️ 處理銀行往來業務(如轉帳、對帳、開戶等) ✔️ 管理員工勞健保、勞退提繳與休假紀錄 ✔️ 協助總務與出納相關行政事務 ✔️ 完成主管交辦之其他行政工作 🎁 我們還有這些: ✔️ 勞健保、勞退提撥 ✔️ 固定工時、穩定薪資、制度健全 ✔️ 年終獎金/不定期聚餐
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  • 資材主管

    月薪 50000元 台中市西屯區 5~6年工作經驗
    1.資材管理與規劃 負責原物料、半成品及成品的採購、庫存控制與調度,確保供應穩定並符合生產計劃。 2.ERP 系統與流程優化 熟悉 ERP Workflow,能夠規劃並優化資材管理流程,確保資料準確性與作業效率。 3.倉庫管理 建立並執行倉庫管理制度,監督收貨、驗貨、入庫、出庫及盤點流程,確保庫存帳實相符。 4.跨部門協調 與生產、品保、財務等部門密切合作,確保物料供應與生產排程一致。 5.團隊管理 領導資材部團隊,負責人員培訓、績效管理與工作分配。
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