轉職熱搜工作

社區主任 (一) 研擬社區年度專案規劃、具有社區總體營造經驗。 (二) 執行與追蹤各項社區管理事項及年度活動會議。 (三) 執行社區管委會各項管理制度，以符合經營管理之需求。 (四) 社區管理費繳款單及財務報表製作 (五) 具有「事務管理人員證照」、電腦文書作業能力。

1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管)

1.工地財務管理 2.工地資材管理 3.生活環境管理 4.零星採購 5.外勞管理 6.總務事務綜理督管 7.工地行政事務議決之執行追蹤 8.員工考勤管理

1.工地財務管理 2.工地資材管理 3.生活環境管理 4.零星採購 5.外勞管理 6.總務事務綜理督管 7.工地行政事務議決之執行追蹤 8.員工考勤管理

1.經理稟承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 2.經理為現場服務人員之主管，負責人事考核、督導與人員訓練。 3.經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任，確實保持社區的正常運作。 4.訓練、指派服務人員分工執行。 5.經理必須以社區利益為考量，對設備儀器的維護保養，與合格之廠商尋求對社區最有利之方式進行。 6.對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人做即時且必要的服務。 7.對於修繕事項，製作會簽單，送請相關委員簽署。 8.社區財務報表之製作。 有社區見證移交經驗者優先錄取。

文書處理及資料整理，維護檔案管理系統的整潔與準確。 處理勞健保加退作業，確保員工福利遞補無誤。 前往郵局辦理必要郵務事宜，以及協助郵件管理與寄送追蹤。 文具及生活用品採購，進行庫存盤點及補充作業。 遵循主管指示完成交辦事項，提供全面行政支持。 開立銷售發票，準確輸入並管理相關財務資料。 協助核對帳目與報表整理，支援內部財務作業需求。 安排和協調會議日程，確保會議準備妥善且流暢進行。

1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 4.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 5.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 6.店舖行政工作管理與帳務處理 7.員工績效考核以及升遷的判定

*跨區媒合 *收到履歷後，會依電話方式聯繫面試日期 *確定錄取後，前期須至訓練店受訓 《招募職位：營運儲備主管／門市正職人員／ 兼職計時人員》 工作待遇： (1)營運儲備主管：考核期間月薪32,000元起 (2)門市正職人員：月薪:30,000元起 (3)兼職計時人員：190元/時 公司提供完善的薪資/獎金/福利，透過專業的教育訓練/職涯發展，讓夥伴學習店舖營運事項，培育成為專業經理人。 《營運儲備主管／門市正職人員》 1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營)。 4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護)。 5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管)。 6.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育)。 相關福利：享保險、月休8~10天、免費制服、年度旅遊(依年資補助)、員工優惠餐飲等。 歡迎直接投遞，疫情期間如有任何問題也歡迎來信詢問^^

【加入我們】 1-有穩定的福利制度，也有新創公司般的工作挑戰。 2-致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境。 3-體貼的居家上班制度。 4.我們不是傳統的電信公司！正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進。 【工作內容與專業技能】 1-服務品質檢核、SR外撥、工時量測、每月例測作業。 2-製作品質檢驗分析報告，提出改善與優化建議方案。 3-制定各類作業應對話術和服務關鍵SOP。 4-具備應用MS-Office操作與專業簡報能力。 5-具備服務規劃流程及品質稽核經驗。 6-具備品質稽核員證照尤佳。 7-具備品質管理矯正預防改善觀念及創新服務想法。 【你的人格特質】 ✔主動積極，具責任感。 ✔謹慎、細心，具邏輯思考與批判性思維。 ✔數字敏感度高。 ✔具備創意執行力。 【薪資待遇】：月薪30,000元-40,000元，依績效另有豐厚年終獎金。

1.管理社區財務，編制年度預算及收支報表。 2.監督社區保全人員，確認工作執行情況及安全保障。 3.協調住戶意見，處理居民申訴及相關事宜。 4.規劃並執行公共設施維護，確保社區正常運作。 5.彙整及提交會議紀錄，維繫住戶與管理委員會間的溝通。 6.定期巡查社區環境，監督清潔與安全管理。 7.處理社區行政文書事宜，確保資料整齊明確。