轉職熱搜工作

跟蹤蒐證偵探員是一位專業的調查人員，主要負責對目標人物進行隱蔽的跟蹤監控，並蒐集與案件相關的證據。這些證據可能涉及婚姻問題（如外遇調查）、商業糾紛（如不正當競爭或內部舞弊）、或法律案件（如財產糾紛或法律追討）。跟蹤蒐證偵探員的工作需要高度的隱蔽性和專業技能，以確保在合法範圍內蒐集到可用於法律訴訟的有效證據。 以下是跟蹤蒐證偵探員的具體職責與工作步驟： 1. 案件需求分析與背景調查 案件需求確認： 偵探員會首先與委託人進行深入的溝通，了解案件的具體需求，如調查目標人物的行踪、行為模式、社交關係等，並制定具體的跟蹤計劃。 背景調查： 偵探員會對目標人物進行背景調查，這包括其工作單位、生活習慣、常去的場所、社交圈等，這些資訊有助於制定有效的跟蹤策略。 2. 實地跟踪與監控 隱蔽跟踪： 偵探員會在不打擾目標人物的情況下，對其進行實地跟踪，記錄其日常活動路線、與誰見面、在哪些地方停留，以及是否有可疑行為等。 實地監控： 偵探員會根據需要對目標人物的居住地、工作場所或其他相關地點進行長期監控，確保能夠蒐集到有力的證據。 3. 攝影與錄影蒐證 隱蔽攝影技術： 偵探員會使用專業的攝影設備，在公共場所合法地拍攝目標人物的行為，特別是與案件相關的行動，如與第三者接觸、進出酒店等行為。 錄影蒐證： 偵探員會使用隱蔽的錄影設備，蒐集長時間的視頻證據，這些錄像可作為法庭上的關鍵證據，用於支援委託人的法律訴訟或其他需求。 4. 目標行踪分析與日常活動紀錄 行踪分析： 偵探員會根據蒐集到的資料進行行踪分析，找出目標人物的行為模式，例如其經常出入的地點、會見的人，以及異常活動的頻率。 活動紀錄蒐集： 偵探員會詳細記錄目標人物的日常行動，包括具體的時間點、地點和行為，這些資料對於案件分析和證據呈交非常重要。 5. 通訊記錄與數位調查 通訊行為調查： 偵探員可能會合法地蒐集目標人物的通訊行為記錄，包括電話通話、短信、電子郵件及社交媒體互動，找出是否有不正常的聯繫行為。 數位痕跡調查： 偵探員會分析目標人物的網絡活動，檢查其數位足跡，如網上購物記錄、電子郵件或社交平台活動，以找出可能與案件有關的線索。 6. 財務行為調查 財務記錄分析： 偵探員會檢查目標人物的財務行為，包括銀行帳戶交易、信用卡消費記錄等，找出與案件相關的可疑交易或資金流向。 異常消費行為： 偵探員會分析是否有與案件有關的異常消費行為，例如目標人物是否花費大量資金進行不明的活動或支付不必要的費用。 7. 酒店與私密場所調查 酒店行踪監控： 偵探員會調查目標人物是否經常出入酒店或其他私密場所，這可能包括實地觀察其進出這些場所的情況，或調查其相關的入住記錄。 私密場所監控： 如果案件涉及與第三者的秘密接觸，偵探員會對可能的私密場所進行隱蔽監控，蒐集有力證據。 8. 線人與社交圈調查 社交圈調查： 偵探員會調查目標人物的社交圈，分析其朋友、同事或社交關係是否與案件相關，這有助於找出與案件相關的更多線索。 線人合作： 偵探員可能會通過線人或內部消息來源獲取目標人物的行踪，幫助進一步確定其行動計劃。 9. 證據合法性與保密處理 合法蒐證： 偵探員確保所有的調查行為和蒐集的證據都符合法律規範，避免因非法蒐證行為導致證據無效或引發法律糾紛。 證據保密： 偵探員會保證所有調查資料和證據的保密性，確保這些信息僅供委託人及其律師使用，不會洩露給第三方。 10. 蒐證報告撰寫與結果呈交 調查報告撰寫： 偵探員會將所有蒐集到的證據和資料整理成一份詳細的調查報告，報告包括照片、視頻、行踪記錄和其他相關證據。 結果呈交與解釋： 偵探員會向委託人解釋調查結果，並提供行動建議，幫助委託人根據證據做出理性的決策。 11. 法律支援與合作 法律建議： 偵探員會建議委託人根據蒐集到的證據聯繫律師，並確保證據在法庭上具有法律效力，可以作為訴訟中的關鍵材料。 法律合作： 偵探員會與律師合作，提供案件的完整證據鏈，幫助律師準備法律訴訟材料，確保委託人在訴訟過程中佔據有利地位。 工作挑戰 隱蔽與安全保障： 偵探員必須具備高度的隱蔽能力，確保在不被目標人物察覺的情況下進行調查，並避免危及自身安全。 情感壓力： 偵探員需要處理涉及高度情感化的案件，如婚姻問題或家庭糾紛，並幫助委託人理性應對複雜的情感壓力。 法律風險控制： 所有調查行為必須嚴格符合法律規範，偵探員需要了解當地法律，避免因非法行為引發法律責任。 跟蹤蒐證偵探員的重要性 跟蹤蒐證偵探員在現代社會中扮演著重要角色，無論是在處理婚姻問題、商業調查還是法律案件中，他們通過隱蔽且專業的調查手段，為委託人提供有力的證據支持。偵探員的工作不僅僅是蒐集證據，還包括協助委託人理解案件的全貌，並為他們提供有價值的法律建議和行動方案，幫助他們在複雜的法律或個人問題中做出正確決策。 **申請流程：** - 我們堅持所有徵信調查員與徵信業務都由公司老闆本人親自篩選、監督和認 可。 - 如您有意應徵此職位，請透過人力銀行投遞您的履歷，我們將安排面試通知。 **備註：** 我們期待找到一位有潛力且積極進取的新成員，願意與我們共同成長、發展。 如果您對這個職位感興趣並符合上述要求， 請立即投遞您的履歷，期待與您共同探索業務的無限可能性！ –––––––若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁––––––– https://www.daai007.com/了解應徵徵信社的員工須知。

跟蹤蒐證偵探員是一位專業的調查人員，主要負責對目標人物進行隱蔽的跟蹤監控，並蒐集與案件相關的證據。這些證據可能涉及婚姻問題（如外遇調查）、商業糾紛（如不正當競爭或內部舞弊）、或法律案件（如財產糾紛或法律追討）。跟蹤蒐證偵探員的工作需要高度的隱蔽性和專業技能，以確保在合法範圍內蒐集到可用於法律訴訟的有效證據。 以下是跟蹤蒐證偵探員的具體職責與工作步驟： 1. 案件需求分析與背景調查 案件需求確認： 偵探員會首先與委託人進行深入的溝通，了解案件的具體需求，如調查目標人物的行踪、行為模式、社交關係等，並制定具體的跟蹤計劃。 背景調查： 偵探員會對目標人物進行背景調查，這包括其工作單位、生活習慣、常去的場所、社交圈等，這些資訊有助於制定有效的跟蹤策略。 2. 實地跟踪與監控 隱蔽跟踪： 偵探員會在不打擾目標人物的情況下，對其進行實地跟踪，記錄其日常活動路線、與誰見面、在哪些地方停留，以及是否有可疑行為等。 實地監控： 偵探員會根據需要對目標人物的居住地、工作場所或其他相關地點進行長期監控，確保能夠蒐集到有力的證據。 3. 攝影與錄影蒐證 隱蔽攝影技術： 偵探員會使用專業的攝影設備，在公共場所合法地拍攝目標人物的行為，特別是與案件相關的行動，如與第三者接觸、進出酒店等行為。 錄影蒐證： 偵探員會使用隱蔽的錄影設備，蒐集長時間的視頻證據，這些錄像可作為法庭上的關鍵證據，用於支援委託人的法律訴訟或其他需求。 4. 目標行踪分析與日常活動紀錄 行踪分析： 偵探員會根據蒐集到的資料進行行踪分析，找出目標人物的行為模式，例如其經常出入的地點、會見的人，以及異常活動的頻率。 活動紀錄蒐集： 偵探員會詳細記錄目標人物的日常行動，包括具體的時間點、地點和行為，這些資料對於案件分析和證據呈交非常重要。 5. 通訊記錄與數位調查 通訊行為調查： 偵探員可能會合法地蒐集目標人物的通訊行為記錄，包括電話通話、短信、電子郵件及社交媒體互動，找出是否有不正常的聯繫行為。 數位痕跡調查： 偵探員會分析目標人物的網絡活動，檢查其數位足跡，如網上購物記錄、電子郵件或社交平台活動，以找出可能與案件有關的線索。 6. 財務行為調查 財務記錄分析： 偵探員會檢查目標人物的財務行為，包括銀行帳戶交易、信用卡消費記錄等，找出與案件相關的可疑交易或資金流向。 異常消費行為： 偵探員會分析是否有與案件有關的異常消費行為，例如目標人物是否花費大量資金進行不明的活動或支付不必要的費用。 7. 酒店與私密場所調查 酒店行踪監控： 偵探員會調查目標人物是否經常出入酒店或其他私密場所，這可能包括實地觀察其進出這些場所的情況，或調查其相關的入住記錄。 私密場所監控： 如果案件涉及與第三者的秘密接觸，偵探員會對可能的私密場所進行隱蔽監控，蒐集有力證據。 8. 線人與社交圈調查 社交圈調查： 偵探員會調查目標人物的社交圈，分析其朋友、同事或社交關係是否與案件相關，這有助於找出與案件相關的更多線索。 線人合作： 偵探員可能會通過線人或內部消息來源獲取目標人物的行踪，幫助進一步確定其行動計劃。 9. 證據合法性與保密處理 合法蒐證： 偵探員確保所有的調查行為和蒐集的證據都符合法律規範，避免因非法蒐證行為導致證據無效或引發法律糾紛。 證據保密： 偵探員會保證所有調查資料和證據的保密性，確保這些信息僅供委託人及其律師使用，不會洩露給第三方。 10. 蒐證報告撰寫與結果呈交 調查報告撰寫： 偵探員會將所有蒐集到的證據和資料整理成一份詳細的調查報告，報告包括照片、視頻、行踪記錄和其他相關證據。 結果呈交與解釋： 偵探員會向委託人解釋調查結果，並提供行動建議，幫助委託人根據證據做出理性的決策。 11. 法律支援與合作 法律建議： 偵探員會建議委託人根據蒐集到的證據聯繫律師，並確保證據在法庭上具有法律效力，可以作為訴訟中的關鍵材料。 法律合作： 偵探員會與律師合作，提供案件的完整證據鏈，幫助律師準備法律訴訟材料，確保委託人在訴訟過程中佔據有利地位。 工作挑戰 隱蔽與安全保障： 偵探員必須具備高度的隱蔽能力，確保在不被目標人物察覺的情況下進行調查，並避免危及自身安全。 情感壓力： 偵探員需要處理涉及高度情感化的案件，如婚姻問題或家庭糾紛，並幫助委託人理性應對複雜的情感壓力。 法律風險控制： 所有調查行為必須嚴格符合法律規範，偵探員需要了解當地法律，避免因非法行為引發法律責任。 跟蹤蒐證偵探員的重要性 跟蹤蒐證偵探員在現代社會中扮演著重要角色，無論是在處理婚姻問題、商業調查還是法律案件中，他們通過隱蔽且專業的調查手段，為委託人提供有力的證據支持。偵探員的工作不僅僅是蒐集證據，還包括協助委託人理解案件的全貌，並為他們提供有價值的法律建議和行動方案，幫助他們在複雜的法律或個人問題中做出正確決策。 **申請流程：** - 我們堅持所有徵信調查員與徵信業務都由公司老闆本人親自篩選、監督和認 可。 - 如您有意應徵此職位，請透過人力銀行投遞您的履歷，我們將安排面試通知。 **備註：** 我們期待找到一位有潛力且積極進取的新成員，願意與我們共同成長、發展。 如果您對這個職位感興趣並符合上述要求， 請立即投遞您的履歷，期待與您共同探索業務的無限可能性！ –––––––若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html了解應徵徵信社的員工須知

跟蹤蒐證偵探員是一位專業的調查人員，主要負責對目標人物進行隱蔽的跟蹤監控，並蒐集與案件相關的證據。這些證據可能涉及婚姻問題（如外遇調查）、商業糾紛（如不正當競爭或內部舞弊）、或法律案件（如財產糾紛或法律追討）。跟蹤蒐證偵探員的工作需要高度的隱蔽性和專業技能，以確保在合法範圍內蒐集到可用於法律訴訟的有效證據。 以下是跟蹤蒐證偵探員的具體職責與工作步驟： 1. 案件需求分析與背景調查 案件需求確認： 偵探員會首先與委託人進行深入的溝通，了解案件的具體需求，如調查目標人物的行踪、行為模式、社交關係等，並制定具體的跟蹤計劃。 背景調查： 偵探員會對目標人物進行背景調查，這包括其工作單位、生活習慣、常去的場所、社交圈等，這些資訊有助於制定有效的跟蹤策略。 2. 實地跟踪與監控 隱蔽跟踪： 偵探員會在不打擾目標人物的情況下，對其進行實地跟踪，記錄其日常活動路線、與誰見面、在哪些地方停留，以及是否有可疑行為等。 實地監控： 偵探員會根據需要對目標人物的居住地、工作場所或其他相關地點進行長期監控，確保能夠蒐集到有力的證據。 3. 攝影與錄影蒐證 隱蔽攝影技術： 偵探員會使用專業的攝影設備，在公共場所合法地拍攝目標人物的行為，特別是與案件相關的行動，如與第三者接觸、進出酒店等行為。 錄影蒐證： 偵探員會使用隱蔽的錄影設備，蒐集長時間的視頻證據，這些錄像可作為法庭上的關鍵證據，用於支援委託人的法律訴訟或其他需求。 4. 目標行踪分析與日常活動紀錄 行踪分析： 偵探員會根據蒐集到的資料進行行踪分析，找出目標人物的行為模式，例如其經常出入的地點、會見的人，以及異常活動的頻率。 活動紀錄蒐集： 偵探員會詳細記錄目標人物的日常行動，包括具體的時間點、地點和行為，這些資料對於案件分析和證據呈交非常重要。 5. 通訊記錄與數位調查 通訊行為調查： 偵探員可能會合法地蒐集目標人物的通訊行為記錄，包括電話通話、短信、電子郵件及社交媒體互動，找出是否有不正常的聯繫行為。 數位痕跡調查： 偵探員會分析目標人物的網絡活動，檢查其數位足跡，如網上購物記錄、電子郵件或社交平台活動，以找出可能與案件有關的線索。 6. 財務行為調查 財務記錄分析： 偵探員會檢查目標人物的財務行為，包括銀行帳戶交易、信用卡消費記錄等，找出與案件相關的可疑交易或資金流向。 異常消費行為： 偵探員會分析是否有與案件有關的異常消費行為，例如目標人物是否花費大量資金進行不明的活動或支付不必要的費用。 7. 酒店與私密場所調查 酒店行踪監控： 偵探員會調查目標人物是否經常出入酒店或其他私密場所，這可能包括實地觀察其進出這些場所的情況，或調查其相關的入住記錄。 私密場所監控： 如果案件涉及與第三者的秘密接觸，偵探員會對可能的私密場所進行隱蔽監控，蒐集有力證據。 8. 線人與社交圈調查 社交圈調查： 偵探員會調查目標人物的社交圈，分析其朋友、同事或社交關係是否與案件相關，這有助於找出與案件相關的更多線索。 線人合作： 偵探員可能會通過線人或內部消息來源獲取目標人物的行踪，幫助進一步確定其行動計劃。 9. 證據合法性與保密處理 合法蒐證： 偵探員確保所有的調查行為和蒐集的證據都符合法律規範，避免因非法蒐證行為導致證據無效或引發法律糾紛。 證據保密： 偵探員會保證所有調查資料和證據的保密性，確保這些信息僅供委託人及其律師使用，不會洩露給第三方。 10. 蒐證報告撰寫與結果呈交 調查報告撰寫： 偵探員會將所有蒐集到的證據和資料整理成一份詳細的調查報告，報告包括照片、視頻、行踪記錄和其他相關證據。 結果呈交與解釋： 偵探員會向委託人解釋調查結果，並提供行動建議，幫助委託人根據證據做出理性的決策。 11. 法律支援與合作 法律建議： 偵探員會建議委託人根據蒐集到的證據聯繫律師，並確保證據在法庭上具有法律效力，可以作為訴訟中的關鍵材料。 法律合作： 偵探員會與律師合作，提供案件的完整證據鏈，幫助律師準備法律訴訟材料，確保委託人在訴訟過程中佔據有利地位。 工作挑戰 隱蔽與安全保障： 偵探員必須具備高度的隱蔽能力，確保在不被目標人物察覺的情況下進行調查，並避免危及自身安全。 情感壓力： 偵探員需要處理涉及高度情感化的案件，如婚姻問題或家庭糾紛，並幫助委託人理性應對複雜的情感壓力。 法律風險控制： 所有調查行為必須嚴格符合法律規範，偵探員需要了解當地法律，避免因非法行為引發法律責任。 跟蹤蒐證偵探員的重要性 跟蹤蒐證偵探員在現代社會中扮演著重要角色，無論是在處理婚姻問題、商業調查還是法律案件中，他們通過隱蔽且專業的調查手段，為委託人提供有力的證據支持。偵探員的工作不僅僅是蒐集證據，還包括協助委託人理解案件的全貌，並為他們提供有價值的法律建議和行動方案，幫助他們在複雜的法律或個人問題中做出正確決策。 **申請流程：** –––––––若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁––––––– https://www.daai007.com/了解應徵徵信社的員工須知。 - 我們堅持所有徵信調查員與徵信業務都由公司老闆本人親自篩選、監督和認 可。 - 如您有意應徵此職位，請透過人力銀行投遞您的履歷，我們將安排面試通知。 **備註：** 我們期待找到一位有潛力且積極進取的新成員，願意與我們共同成長、發展。 如果您對這個職位感興趣並符合上述要求， 請立即投遞您的履歷，期待與您共同探索業務的無限可能性！

侵害配偶權蒐證員是專業負責調查並蒐集婚姻中不忠行為、婚外情或其他違反配偶權行為的證據的調查人員。這些證據可用於法律訴訟，特別是涉及離異、財產分割、撫養權爭奪或配偶權賠償的案件中。蒐證員的目的是為委託人提供合法且有效的證據，確保其在法律程序中能夠維護自己的權益。 以下是侵害配偶權蒐證員的具體職責與工作步驟： 1. 初步需求評估與案件分析 需求分析： 蒐證員會與委託人進行詳細的溝通，了解案件背景以及委託人的具體需求，例如是否懷疑配偶存在婚外情或其他侵犯配偶權的行為。 案件背景調查： 蒐證員會對配偶的行為模式進行初步調查，分析是否存在不忠或侵害配偶權的可疑跡象，如行踪異常、過度接觸第三者等。 2. 隱蔽監控與行踪跟踪 隱蔽跟踪： 蒐證員會對目標人物（即配偶）進行隱蔽跟踪，記錄其日常行程，尤其是在特定時間段與第三者的接觸行為，並詳細記錄地點、時間及行為。 視頻與攝影證據蒐集： 蒐證員會在合法範圍內拍攝目標人物與第三者的互動，例如酒店、餐廳等公開場合的親密行為，這些證據將在法律訴訟中提供支持。 3. 通訊監控與數據調查 通訊行為分析： 蒐證員會分析配偶的通訊行為，包括電話記錄、短信、社交媒體互動等，這有助於揭示與第三者的隱秘聯繫。所有行動都需要在合法範圍內進行。 數位痕跡調查： 在法律允許的情況下，蒐證員會調查配偶的數位行為，分析其社交媒體、電子郵件等網絡活動，尋找可能的證據。 4. 侵害配偶權的證據蒐集 非法行為證據： 蒐證員會蒐集有關配偶侵害配偶權的具體證據，例如婚外情的直接證據、配偶與第三者的密切聯繫，以及其他侵害配偶權的行為。 財務記錄調查： 在某些情況下，蒐證員會檢查配偶的財務狀況，找出是否有用於第三者的資金轉移或其他不當支出。 5. 酒店與私密場所調查 酒店入住記錄蒐集： 蒐證員會調查配偶是否在特定的酒店或私密場所與第三者會面，這可能包括蒐集合法的入住記錄或實地監控其行為。 現場抓姦行動： 蒐證員會在合適的時機安排現場抓姦行動，確保能夠在不驚擾目標人物的情況下取得有效證據。 6. 證據的合法性與保存 合法蒐證： 所有證據的蒐集必須符合法律規範，蒐證員會避免任何形式的非法行為，如侵入私人空間或違法跟踪，確保證據在法庭上能被接受。 證據保存與呈交： 蒐證員會妥善保存所有證據，並確保這些證據在法律訴訟中有效呈交，幫助委託人維護自己的合法權益。 7. 法律支持與合作 與律師合作： 蒐證員會與委託人的律師密切合作，將所有蒐集到的證據提交給律師，以便在離異訴訟、配偶權賠償或其他法律程序中使用。 法律風險管理： 蒐證員會確保所有行為符合法律要求，避免因非法蒐證導致證據無效或引發法律糾紛。 8. 調查報告撰寫與證據解釋 調查報告： 蒐證員會撰寫詳細的調查報告，報告中包括時間線、照片、視頻以及具體行動記錄，確保委託人了解配偶的行為並清楚蒐證過程。 證據解釋： 蒐證員會向委託人解釋所有證據及其潛在的法律影響，並提供必要的建議，幫助委託人進一步制定行動計劃。 9. 情感支持與心理輔導 情感支持： 發現配偶不忠或侵害配偶權行為後，委託人可能會經歷情感上的巨大壓力，蒐證員會建議委託人尋求專業的心理輔導。 情緒管理： 蒐證過程中，委託人可能會經歷情緒波動，蒐證員會提供如何保持冷靜並理智處理情感壓力的建議。 10. 後續行動與法律決策 離異或修復關係的建議： 蒐證員會根據調查結果，幫助委託人決定是進行法律訴訟還是選擇修復婚姻關係，並提供具體的建議。 法律行動支持： 如果委託人決定提起訴訟，蒐證員的證據將在離異、財產分割、撫養權或配偶權賠償的訴訟中發揮作用，並幫助委託人取得有利條件。 工作挑戰 隱蔽性與合法性要求： 蒐證過程必須在隱蔽且合法的條件下進行，調查員需要高度的專業性，避免被目標察覺或違反法律。 情感負擔： 蒐證員經常需要面對委託人的強烈情感波動，這可能給蒐證工作帶來壓力，要求調查員具備良好的情感管理能力。 法律風險： 蒐證員必須確保所有證據符合法律規定，避免因非法行為引發法律責任，確保證據在法律程序中有效。 侵害配偶權蒐證員的重要性 對於那些懷疑配偶存在婚外情或其他侵害配偶權行為的委託人來說，侵害配偶權蒐證員提供了關鍵的支持。通過專業、合法的蒐證，調查員幫助委託人獲得維護自己權益所需的證據，無論是在離異訴訟、財產分割、撫養權爭奪，還是配偶權賠償案件中，這些證據都能發揮關鍵作用。此外，蒐證員還能提供情感支持與法律建議，幫助委託人做出正確的決策並保護其合法權益。 **申請流程：** - 我們堅持所有徵信調查員與徵信業務都由公司老闆本人親自篩選、監督和認 可。 - 如您有意應徵此職位，請透過人力銀行投遞您的履歷，我們將安排面試通知。 如果您對這個職位感興趣並符合上述要求， 請立即投遞您的履歷，期待與您共同探索業務的無限可能性！ –––––––若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html了解應徵徵信社的員工須知。

1.參與品質改善的執行。 2.參與新產品的開發。 3.參與標準化修訂及稽核。 4.協助推動人員的教育訓練。 5.實際參與生產作業 6.協助製程改善 7.執行上級交辦的工作。 ~~本職務得視求職者個人專業技能進行職薪調整~~

加入我們的宏亞團隊，一起創造美味傳遞奇蹟！ 知名上市食品品牌，誠摯邀請你加入我們專業的團隊！ 1.倉儲作業流程督導 / 異常事件處理及協調 2.執行庫存管理(盤點作業)暨先進先出(呆滯)管理 3.審核各項費用憑證執行申請作業及請款單據匯 4.車輛運輸(送貨單)簽單回收，彙整計價 5.倉儲內控紀錄紙本文件查證 / 匯整資料留存 6.倉庫運務材積獎金計算 / 外部(承攬商)運費核算 7.6S評鑑作業 / 內部稽核工作執行 8.人事系統 – (加班/休假) 及人員排班管理 9.休假人員工作代理(帳務、理貨、運務、領班) 10.年度盤點作業(含固定資產盤點) 11.依其崗位職責進行工作輪調分配與指派代理人 12.上級主管交辦事項

1.店舖營運管理 2.店舖人員管理與工作安排 3.店舖進銷貨管理與分析 4.規劃活動及促銷宣傳 5.負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度 6.顧客關係維護 7.店舖人員績效及升遷評核 歡迎肯學習、有決心、有毅力的求職者 歡迎同業人士轉換跑道，薪資可談，另有獎金加給 起薪32000元起(含勞健保)+獎金，店內業務平均薪資5~6萬元 你沒有高學歷,你沒有有$老爸,你更沒有退休金,將來大了,只剩下病痛和一堆要繳的費用,你還剩下什麼? 看看現今社會中年轉(失)業那麼多,你還在猶豫什麼? 給自己一個改變未來的機會,拿起你的電話撥打洽談專線:0936112122找梁先生,也讓我有一個能夠協助你度過困難的機會!

1.本職務為擔任高級社區物業管理工作。 2.具飯店俱樂休閒事業或相關社區實務經驗佳。 3.具有物業經理之相關證照及經驗優先錄取。 4.需具一般電腦文書作業系統及會計基礎概念。 5.本公司有強大之工作支援性與人員教育訓練。 6.免費培訓升為物業經理之專業知識。 7.公司定期參與工會舉辦團體物業經理之報考相關證照。 8.公司之薪資福利待遇佳，值得您選擇！ 9.無論是否已有經驗者，一律需配合公司由基層人員試用開始， ﹝試用期依面議為準﹞以充份了解公司之型態與管理模式！ 10.若有相關之證照﹝防火管理人及總幹事證照﹞請影印一份攜帶至本公司。

1.負責工程各項材料送審及廠商資格送審文件管理。 2.辦理各項材料進場檢(試)驗及材料實驗室會驗相關作業。 3.需熟悉工地施作、辦理整體品質計畫書製作與執行。 4.執行品管人員工地內部品質稽核(如自主檢查表等相關品質事項)。 5.辦理工地品管文件記錄及管理。 6.辦理混凝土材料統計分析及追蹤改善。 7.辦理工程(材料與施工)不合格統計及追蹤改善及矯正與預防措施。 8.配合機關、監造辦理相關品質查證及稽核事宜。 ※需具備有效的公共工程品質管理人員證照(未過期)。 ※相關科系碩士畢業起薪60,000元以上；且有工程相關經驗者依學經歷敘薪(待遇面議)。 ※具相關職業證照者，另可申請證照津貼。 ※外縣市符合資格條件者可申請公司宿舍。

負責開發渠道合作夥伴生態系統、談判和維護業務關係、通知產品開發市場需求，尋找新的業務機會。主要關注我們最大的日本合作夥伴東洋紡，以及主要的北美/歐洲客戶。 責任 • 制定全面且一致的業務發展計劃 • 在項目經理的協助下實施業務發展計劃 • 與渠道合作夥伴/附屬公司建立、發展和維護關係 • 與銷售和營銷部門合作，提高客戶獲取和保留率 • 與 CEO、BU GM 和 BU GM 辦公室合作，了解並滿足內部業務需求 • 培養、管理和留住創業部員工 • 幫助營銷部門進行有效的營銷傳播和活動 • 分析供應商並管理關係以談判有利的合同 • 通過提供諮詢式銷售方法來支持銷售組織 • 與首席財務官和首席運營官合作，促進業務規劃和報告 • 制定戰略決策和治理流程 • 研究供應商，協助選擇供應商和項目實施 • 促進變革管理計劃，以確保組織配備足夠的基礎設施和流程來支持增長 • 通過評估投資回報率、風險和成本/收益為組織做出決策