轉職熱搜工作

1.收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證。 2.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3.處理客戶應收款項帳務（需有會計概念）。 4.文書處理。 5.異常或緊急事件處理。 6.資產管理。 7.熟悉office。 8.完成主管交辦事項。

1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3.協助處理主管所交辦的其他事項 4.資料處理、影像掃描及目錄建檔 5.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 6.檢查整理檔案 7.相關科系佳 8.須熟悉Excel、Word、PowerPoint 歡迎撥打電話預約面試 張經理 0931549415

財務類: 1.執行與覆核各項會計作業，以符合財會及稅務之規定 2.核閱財務報表，並針對異常項目分析檢討 3.帳務處理與報表編製 4.應收/應付/支帳款核對及切立傳票 5.現金帳/禮券與帳上之核對 6.銀行往來作業 7.統籌零用金管理 8.處理其他一般會計帳務 9.負責飯店各部門財務溝通與協調 10.固定資產、營業器具帳務審核及資產盤點複查 11.負責彙整及確認各式報表送交集團。 12.有飯店經驗優先。 13.須值櫃台早班8天(7:00~15:30) 14.月休8天 15.其他主管交辦事項。 人事類: 1.出勤管理、人資系統操作執行、出勤報表彙整分析。 2.員工到職/離職/異動作業程序安排與執行。

1. 負責店內行政財務等事務性工作2.介紹商品銷售工作。 3.負責收退貨.商管庫存管理事務 4 負責商品上架、銷售管理。 4. 提供顧客之接待與需求服務。 5. 維持店櫃排面之整潔。 6. 抗壓性強願意學習，有服務熱忱，具賣場相關經驗者尤佳.

總幹事 執行委員會之決議 指揮監督所屬員工推行會務與業務 訓練、考核、獎懲所屬員工 管理及執行社區行政事務 溝通協調廠商設備保養及施工措施 與住戶溝通執行社區相關規定 社區財務規劃,製作財務報表

1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 社區公設點交作業。

1、具備證券業務員證照(有期貨業務員證照者優先錄取) 2、曾任職金控或券商營業員二年者優先錄用 3、曾任職券商稽核或開戶員一年者優先錄用 4、曾任職券商熟悉經紀業務流程者 5、親和力佳，具良好口才與溝通能力者 6、歡迎曾任職信用卡人員或房地產人員轉職應徵 7、歡迎曾任職金融業人員二度就業 8、具企圖心

提醒您【投遞履歷前 可以先到禾順的官網 https://pse.is/SNHUZ 更加了解禾順】 一、工作內容: 1. 專案規劃 【案件場勘、規劃、架構 / 工法設立、報價 及 促成案件成約】 2. 案件成約後 施工執行 【成約後 與 工務主任 交接，相關規畫內容明確交接，案件相關文件資料提供，使得施工期間依照規畫內容方向前進】 3. 案件期間追加 【施工過程若有追加增設 協助 報價及內容討論，並與客戶維持溝通渠道，服務客戶的是整個團隊，你不是一個人在面對】 4. 專案收尾 以及 文件歸檔 【案件相關完工資訊 照片/設備設定資訊/施工過程照片/保固書建立/客戶請款計價】 PS.(需業務推廣經驗，其他相關專業由專案經理輔導上軌道) 二、需要擁有的條件 1. 項目管理技能 規劃與組織：能夠制定詳細的專案計畫，合理分配資源。 時間管理：有效地管理專案時間，確保按時完成。 2. 溝通能力 口頭與書面溝通：能清晰地表達想法，與團隊和客戶保持良好溝通。 協調能力：能夠在客戶及團隊之間進行協調，促進案件順利進行。 3. 問題解決能力 分析能力：能夠快速分析問題，找出根本原因。 創新思維：能提出創新的解決方案來應對挑戰。 4. 技術知識 行業知識：對相關設備有足夠了解，能應用相關知識於專案中。 文件能力：具備基本工作軟體（如Word、Excel、PowerPoint、Vosio...等） 5. 團隊合作精神 合作意識：能夠與部門團隊密切合作，達成共同目標。 6. 財務管理能力 預算控制：能夠制定和管理案件預算，努力不超支。 成本分析：分析專案成本，尋找節省開支的機會。 三、公司發展願景 你是否覺得有志無法伸展？你是否想要有個強大的團隊？ 從2020年開始，禾順數位科技開始往全台各地發展,並經營YOUTUBER頻道「弱電通」 希望讓國人都知道弱電的重要性，並立志成為全台家喻戶曉的弱電安裝服務第一品牌 正因如此，我們需要更多更多強大的夥伴們，一起茁壯與成長! ◆ 獎金/禮品類 -年終獎金 -績效獎金(依職務與工作表現發給) -三節獎金/禮品 -生日禮券 ◆ 保險類 -勞保 -健保 -員工額外團保 -退休金提撥 ◆ 制度類 -員工制服 -員工教育訓練 -提供完善升遷制度 -不定期舉辦員工聚餐、慶生會、烤肉餐會等休閒活動 -加班費 ◆ 請 / 休假制度 -特休/年假 (依照勞基法)

1、辦理職業安全衛生管理事項。 2、定期或不定期現場作業稽核或巡檢。 3、督導現場執行自動檢查。 4、每日施工前召開工具箱會議(TBM)實施工作人員勤前教育，並做預知危險(KY)、工作安全分析(JSA)。 5、執行IS45001相關活動。 6、其他主管交辦事項。

1.工作內容： (1)新型態數位通路-視訊服務。透過視訊服務模式，提升客戶金融數位體驗，增加使用線上金融服務之頻率。 (2)為加速招募流程進行，請務必至本行官網人才招募專區投遞履歷，連結如下： **官網視訊服務專員職缺專屬連結** https://recruit.cathayholdings.com/CathaybkHR/servlet/HttpDispatcher/EZA0_0320/jobDetail?applFormNo=I00015137 2.工作待遇：外加輪班津貼(本職務為正式行員，享行員所有福利)。 3.工作時段：依公司規定，外加輪班津貼(本職務為正式員工，享正職行員所有福利)。