轉職熱搜工作

〝數位行銷企劃統籌管理 時間 I 收入 自主 成為自己的CEO 為自己打工 提供可共創錢景的舞台 不想再拿著履歷 到處面試了... 現在 就此展開〝〝一人公司CEO〝〝 建構屬於你的事業與永續收入〝 【集團產品】發展方向 : 基於資產買賣、租賃和裝修修繕服務 結合提昇生活服務與發揮資源共享效益與市場賦能 並延伸環境優化 淨零節能防疫為目標 多元資源媒合應用 生態鏈會員服務深耕 【角色目標】負責公司產品數位行銷企劃執行推廣作業管理 【管理要求】 配合產品推廣及行銷推廣計畫行程 落實各項數位推廣企劃管理作業 【數位行銷企劃管理 R&R】 【角色目標】負責公司產品數位行銷企劃執行推廣作業管理 【管理要求】 配合產品推廣及行銷推廣計畫行程 落實各項數位推廣企劃管理作業 【數位行銷企劃管理 R&R】 【行銷企劃】 1. 負責行銷企劃案的撰寫、規劃，籌備、執行公司對外的行銷活動與媒體活動 （如：展覽、促銷活動），並對其效益進行分析與建議。 2. 進行產業競爭分析及市場調查分析。 3. 建立、分析現有顧客與潛在顧客資料，並發展客戶維繫方案。 4. 建立、推廣、經營與管理現有品牌、產品以及公司整體的形象， 並負責相關文宣資料的規劃與製作。 5. 負責媒體雜誌宣傳及新聞稿撰寫等相關事務。 6. 提供銷售工具（如：產品型錄、簡介、競爭比較、效益分析等）及其他相關的業務支 援，並協助商品或服務的銷售。 【廣告設計】 1. 對受委託之任務進行溝通。 2. 選擇適當之傳播媒體。 3. 對廣告預算與效果進行評估。 4. 設計美觀或動人的造形與畫面，並指定製作方法。 5. 交付製作或執行。 【網站行銷企劃設計】 1. 負責網站前後台功能及整體動線的企劃、執行與維護。 2. 規劃網路內容、服務及活動，並定期更新、維護及管理。 3. 負責網站內容招募、提案與執行。 4. 負責電子報、EDM及各種宣傳文案的設計、製作與發送。 5. 進行網路行銷及服務的成效追蹤。 6. 控管網站內容品質。 7. 對外洽談異業結盟行銷合作案。 備註 : 1.本職務可適合遠端作業,以Case By Case方式論件計酬或專案模式承包. 2. 面試者或專案承包意向團隊,須提供實務案例並配合實際操作驗證. (實操作業驗證時會計費)

工作執行內容： A. 現場進行安全衛生稽核，辨識風險並監督改善措施落實。 B. 規劃與執行安全衛生教育訓練，提升員工意識及技能。 C. 組織安全衛生協議會，確保協議落實與有效性。 D. 編寫日/周/月的安衛報告，分析數據並提出建議。 E. 實施緊急應變計劃與演練，增強事故應變能力。 F. 監察作業現場遵循法規標準，維持安全運作環境。 G. 管理防護設備並定期檢查，確保設備效能正常。 H. 提供專業環境安全衛生建議，推動文化改進與制度完善。

【工作內容】 1.駐點門市對教育訓練有熱忱 ，輔導店群達成公司營運目標。 2.觀察力強，善與人溝通。 3.主管交辦事項、及跨部門溝通協調與其他專案支援。 4.入職後需先在門市學習各項工作作業流程完成過站考核。 【職務需求】 1. 依照總公司品牌政策傳達與執行。 2. 獨立開展團隊培訓，激勵員工，調整員工工作積極性，營造良好的公司氛圍。 3. 落實門市管理，穩定產品品質、門市營運稽核，需配合出差。 4. 38,000元~48,000元薪資,獎金另計 5. 複數店門市管理須自備車輛 6.餐飲店長工作經驗三年以上 ✅(台北地區、桃園地區、台中地區、台南地區、高雄地區各一名)

(1)日常旅客接待，進退房作業，帳務稽核及管運 報表作業。 (2)熟悉團/散客訂房作業，以及OTA各平台訂單處理方式。 (3)瞭解客房及飯店設施狀況，跨部門溝通聯繫 (4)領導客務部同仁維持現場營運順暢，確保帳務正確 (5）館內顧客關係維護，現場客怨處理。 (6)主管交辦事項

【工作內容】 1.駐點門市對教育訓練有熱忱 ，輔導店群達成公司營運目標。 2.觀察力強，善與人溝通。 3.主管交辦事項、及跨部門溝通協調與其他專案支援。 4.入職後需先在門市學習各項工作作業流程完成過站考核。 【職務需求】 1. 依照總公司品牌政策傳達與執行。 2. 獨立開展團隊培訓，激勵員工，調整員工工作積極性，營造良好的公司氛圍。 3. 落實門市管理，穩定產品品質、門市營運稽核，需配合出差。 4. 38k~48k薪資，獎金另計 5. 複數店門市管理須自備車輛 6.餐飲店長工作經驗三年以上 ✅(台北地區、桃園地區、台中地區、台南地區、高雄地區各一名)

【工作內容】 1.駐點門市對教育訓練有熱忱 ，輔導店群達成公司營運目標。 2.觀察力強，善與人溝通。 3.主管交辦事項、及跨部門溝通協調與其他專案支援。 4.入職後需先在門市學習各項工作作業流程完成過站考核。 【職務需求】 1. 依照總公司品牌政策傳達與執行。 2. 獨立開展團隊培訓，激勵員工，調整員工工作積極性，營造良好的公司氛圍。 3. 落實門市管理，穩定產品品質、門市營運稽核，需配合出差。 4. 38k~48k薪資，獎金另計 5. 複數店門市管理須自備車輛 6.餐飲店長工作經驗三年以上 ✅(台北地區、桃園地區、台中地區、台南地區、高雄地區各一名)

1.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施 2.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 3.安全衛生設施之檢點與檢查 4.實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 5.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 6.安全衛生委員會資料整理 7.其他有關勞工安全衛生管理事項 8.完成主管交代事項

1.負責安全衛生系統管理相關業務 2.安全衛生相關工作規劃及訓練。 3.配合既設廠督導及稽核各項機具或環境之勞工安全衛生狀況 4.工程執行安全衛生現場管理。 5.推動工安政策符合政令規章 6.廠區工安及各項定期申報作業執行 7.文書作業。 8.現場緊急事項處理與支援。 9.不定期配合現場工程加班, 加班費依照勞基法規定給付

-工作區域環境整潔維護 -櫃檯接待服務C/I C/O -櫃檯電話接聽與基礎文書處理 -館內貴賓消費導引諮詢 -電話預約.轉接及全館設施消費內容介紹及行程安排 -帳務資料處理 -每日帳務報表製作及稽核 -負責擔任部門管理責任 -人力調度及行政管理 -掌握部門作業流暢 -落實部門主管所托付之事項 -每日免費健康團膳 -薪資以外，另有中秋、端午、年節禮金

• 提供客戶接待及服務需求並維護客戶關係 • 文件或檔案資料處理、轉換與整合 • 提供解說或咨詢服務 • 電話接聽、郵件收發及簡易業務處理 • 文書處理╱排版能力 (簡報) office操作 • 協調與安排管理各類型會議 • 零用金管理、出勤紀錄稽核 • 客訴案件處理、追蹤 • 客戶、廠商訂單處理(含點貨及寄備貨) • 維持店內、外之清潔維護 • 主管交代之事項 • 須會開車(駕駛經驗一年以上) • 做4休3（需輪班）