轉職熱搜工作

1.熟電腦操作 2.商品企劃案或行銷活動企劃案發想與提案 (如隸屬企劃部為商品企劃案發想；如隸屬行銷部為行銷活動企劃案發想) 3.電商平台訂單受理(匯出、資料整理、Excel函數、鼎新Cosmos ERP) 4.電商後台操作維護管理(商品上下架、內容修改、文案優化、控量、查價、變價、定期更新、活動執行設定等相關作業) 5.客戶來訪面交接洽與服務 6.電商後台問題回覆及退換貨、求償處理 7.電商後台帳務核對 (核對無誤後由財務部核對沖帳) 8.電商庶務後勤支援及主管交辦任務達成 ※會騎車者優先錄取 ※能配合平日彈性加班者優先錄取 (依勞基法計算加班費) ※如經培訓升遷為「主管」者另有管理獎金 ※每月銷售獎金加給 【個人特質】 ※喜愛網路購物或擅長搜尋比價者佳 ※熟悉電商平台操作或對3C有高度熱誠者佳 ※重視團隊合作及正向樂觀態度者 ※具邏輯、創新、執行力、溝通能力 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 譯通擁有專業的六大部門，分工確立升遷制度完整 電子商務中心：行銷部(零售、經銷、廣告、美編社群、品牌週邊)、企劃部(B2C平台) 倉儲管理中心(進貨、理貨、出貨、出口) 客戶服務部門 維修技術部門 人資管理部門 財務會計部門 各部門不僅有獨立的作業系統，及專業的作業流程，並且可以有效的合作與跨部門溝通， 已達成高效率水平為目標。

1. 此職務須與日籍主管聯繫，商業日文回覆e-mail，協助處理相關需求。 2. 輸入、處理日籍主管相關及商品開發資料，並將資料存檔備份、歸檔、維護。 3. 有人資、會計背景尤佳，無亦可。 4. 公司資料日/中翻譯。 5. 協助經營管理部處理相關之公司內部行政作業。 6. 完成主管其它交辦事項。 7. 個性積極認真、細心負責、善於溝通，可獨立作業，並在必要時尋求主管協助。 【出勤時間】 以周一~周五出勤為主，六和日休息。 (若有出勤異動會提前通知與確認) 上班時間以09:00-16:00為主，(中間含1h休息時間)。 【個人特質】 ・樂於學習新知具團隊協作意識且能獨立作業。 ・解決問題導向、善於跨部門溝通協調、工作細心且有耐心 ・對商品開發有熱情及興趣 ・熱愛品牌文化精神，喜愛餐飲尤佳

1. 規劃與執行店面經營策略，達成銷售目標並優化利潤結構。 2. 管理員工招聘、培訓與績效考核，營造專業且高效的工作團隊。 3. 確保商品陳列符合行銷策略，執行精準庫存控制管理。 4. 分析每日店務數據，快速回應並解決營運中存在的問題。 5. 提供優質顧客服務，妥善處理客戶反饋與投訴。 6. 策劃並主導促銷活動，增加店內產品曝光及顧客購買意願。 7. 督導店內環境清潔與安全防護，維持高標準營運環境。 8. 審核財務報表，落實成本分析與控制，確保營收健康發展。

1.本職務為高級社區之櫃檯秘書工作，具飯店管理或相關經驗佳。 2.需具有親切感、服務熱忱、樂於學習上進者，本公司提供最佳之薪資待遇與教育訓練。 3.需具一般電腦文書做業系統能力及會計基礎，協助社區經理完成行政與財務相關作業。 4.行為端正，做事認真，工作負責態度佳。 5.謝絕工讀生或兼職者。 6.實際工作地點錄取後由公司分派。 7.輪班排休制。 8.上班時間與休假： (1)晚班PM12:00-PM21:00 (2)月休8天 (3)國定假日調移休假 ﹝正確時間及休假方式需參酌實際分配社區之合約為基準﹞ 本公司薪資待遇佳 歡迎有企圖心者加入我們的行列！ 履歷表請附上詳細資料與個人照片。

- 負責非商品（Non-Trade）項目的採購與管理，供家福總公司與全台門店日常營運使用，如庶務用品、工程與設備、各項營運服務 (人力、物流、專案項目)…等。 - 採購與供應商管理: # 協助進行招標、比價、議價及合約談判，確保採購流程符合法規與內部規範。 # 開發並維護穩定的供應商關係，確保供應商能夠提供合理價格與高品質的商品及服務。 # 在滿足運營需求的同時，平衡成本、風險與服務水平。 # 定期分析市場趨勢，尋找潛在的供應商與產品，確保採購需求的準確性和及時性。 - 跨部門合作與支持: 與其他部門（如營運、財務、後勤…等）密切合作，協調非商品採購需求，支持業務運營。 - 支援公司永續採購、ESG或CSR相關政策之執行。

【公司簡介】 通用磨坊(General Mills)是全球前十大的食品製造商，在全球化的經營策略下，我們以人為本，重視在哈根達斯中的每一位夥伴的職涯發展，並有計畫地進行培育，透過「專業訓練」、「領導力訓練」、「個人發展」三大領域，全方位打造專業傑出的零售服務人才。 【工作說明】 • 門市基本工作: 顧客服務、各站清潔工作、飲品餐點的製作、開店閉店執行。 • 成本控管、品保衛生、財務稽核、庫存訂貨管理、業績銷售企劃。 • 訓練、徵才並負責教導與培訓工作夥伴。 ❗每年一月發放一個月的年終獎金 ❗每月發放門市業績達標獎金、每年重要節慶檔期發放銷售獎金 若擁有帶店經驗之人選，薪資將視工作經驗往上調整！

※ 工作內容： －餐廳各工作站管理、商品製作與食品安全督導執行。 －為客瘋狂服務(服務技巧、客訴處理、商圈經營)。 －財務控管與庫存管理/盤點、設備維護。 －團隊領導與營運管理。 ※ 徵才條件： －專科以上畢業並有一年以上工作經歷 (工讀經驗可)。 －須配合企業營運進行餐廳輪調管理訓練。 ※ 工作待遇： －一旦錄取先以實習襄理聘用，起薪$31,000，待通過考核晉升襄理後則薪水調整以$37,000聘用 －享年終獎金及年度調薪。 －每週排休二日、遇國定假日實施排休(不一定於當日放假)。 －任職滿三個月即享有特別休假(依報到日期按比例給假)。

※ 工作內容： －餐廳各工作站管理、商品製作與食品安全督導執行。 －為客瘋狂服務(服務技巧、客訴處理、商圈經營)。 －財務控管與庫存管理/盤點、設備維護。 －團隊領導與營運管理。 ※ 徵才條件： －專科以上畢業並有一年以上工作經歷 (工讀經驗可)。 －須配合企業營運進行餐廳輪調管理訓練。 ※ 工作待遇： －一旦錄取先以實習襄理聘用，起薪$31,000，待通過考核晉升襄理後則薪水調整以$37,000聘用 －享年終獎金及年度調薪。 －每週排休二日、遇國定假日實施排休(不一定於當日放假)。 －任職滿三個月即享有特別休假(依報到日期按比例給假)。

※ 工作內容： －餐廳各工作站管理、商品製作與食品安全督導執行。 －為客瘋狂服務(服務技巧、客訴處理、商圈經營)。 －財務控管與庫存管理/盤點、設備維護。 －團隊領導與營運管理。 ※ 徵才條件： －專科以上畢業並有一年以上工作經歷 (工讀經驗可)。 －須配合企業營運進行餐廳輪調管理訓練。 ※ 工作待遇： －一旦錄取先以實習襄理聘用，起薪$31,000，待通過考核晉升襄理後則薪水調整以$37,000聘用 －享年終獎金及年度調薪。 －每週排休二日、遇國定假日實施排休(不一定於當日放假)。 －任職滿三個月即享有特別休假(依報到日期按比例給假)。

※ 工作內容： －餐廳各工作站管理、商品製作與食品安全督導執行。 －為客瘋狂服務(服務技巧、客訴處理、商圈經營)。 －財務控管與庫存管理/盤點、設備維護。 －團隊領導與營運管理。 ※ 徵才條件： －專科以上畢業並有一年以上工作經歷 (工讀經驗可)。 －須配合企業營運進行餐廳輪調管理訓練。 ※ 工作待遇： －一旦錄取先以實習襄理聘用，起薪$31,000，待通過考核晉升襄理後則薪水調整以$37,000聘用 －享年終獎金及年度調薪。 －每週排休二日、遇國定假日實施排休(不一定於當日放假)。 －任職滿三個月即享有特別休假(依報到日期按比例給假)。