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誠徵小貨車司機 (日領現金,月領9萬起(業界最高),請電洽)
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誠徵 資深搬家司機 需搬重物 (日領4000元起,日領現結)【電洽優先】
日薪 4000~6000元 新北市新莊區 工作經歷不拘天喜台北搬家公司 誠徵 資深搬家司機 熱情招募中! 平均日領 4,000元 以上,第一年收入就可以超過百萬,非搬家產業者者歡迎加入! **工作內容**: 1. 司機與助手隨車進行搬運勞務,包括家具包裝和搬運,確保貨物安全送達目的地。 2. 有體力無經驗者也歡迎加入:即使您沒有相關經驗,只要您充滿上進心,我們將提供專業培訓,幫助您成為行業專家。 3. 需要有一年以上的工作經驗。 對於此職位,重要的是具備手排貨車駕照,因此我們特別強調此要求。需具備手排貨車熟練駕駛技能以及駕照。 *必備條件: 擁有駕駛手排貨車經驗及駕照。 **特色**: *高抽成比例:我們提供高額的工作論件抽成,讓您的努力將有更高回報! *靈活高抽成高收入:每日結算收入,當日立即領取現金,讓您掌握財務自主權! *高收入保證:平均日領 4,000元 以上,第一年收入就可以超過百萬! 我們已提供聯絡方式,請直接與陳經理聯絡, 電話:【0900-038-168】 無需投遞履歷,現在就踏上高收入之路!展開 -
超商早班晚班值班經理
月薪 36000~45000元 台北市士林區 工作經歷不拘🏪 早晨與夜晚的超商英雄,等你來挑戰! 喜愛帶著團隊協同合作,並在變數中找出最佳解方?這份值班經理的工作就是為你而設! 📋 你的使命將包括: 1. 精通門市營運管理,靈活調度每日店務運作 2. 帶領團隊前進,負責新人培訓並維繫合作氛圍 3. 運用銷售技巧,提升業績並規劃促銷策略 4. 精確掌握庫存與財務,確保每項資源均能妥善利用 5. 直面挑戰,解決問題並迅速適應各種突發狀況 6. 以頂尖服務維繫顧客關係,創造舒心購物體驗 🌟 如果你熱愛零售產業,具備優秀的領導能力和靈活應變的心態,加入我們的行列,成為連結顧客與快樂的關鍵橋樑! 讓你的專業和熱情點亮每個日與夜,我們期待你的加入!展開 -
誠徵搬家司機 (日領現金,月領9萬起(業界最高),無經驗可,請電洽)
月薪 90000~150000元 台北市 工作經歷不拘🔎熱情招募🔎徵徵徵徵【搬家司機】 歡迎加入,不需經驗,即可月領 9 萬元以上!(業界最高) ◎ 公司特色: ►當日即可領取報酬,實現財務自由! ►彈性安排上班日,可自選上班日期! ►平均每月可領 9 - 15 萬元以上! ►我們是一家專業的搬家服務集團,從成立至今致力為客戶提供高品質、友善服務、創新(年輕人服務團隊)、安心的搬遷體驗,並擁有穩定的業務量與客戶群。 ◎ 歡迎以下求職者,加入我們的行列,不必擔心沒經驗,我們願意培訓您! ►初次就業、二次就業、職業轉換、或苦惱無特殊技能者,歡迎加入! ►肯努力、想賺錢、想拼事業者,或短期缺資金、現金者,歡迎加入! ◎ 工作內容: ►進行搬運工作,協助客戶將物品送達目的地,主要負責包裝、保護、搬運及運送物品。 ►沒有相關經驗沒關係,只要您願意學習,公司會培訓您,協助您成為搬運達人。 ►此職缺需會開手排貨車! ◎ 熱烈歡迎加入: ►請直接電洽【 林經理 0900-755-168 】 ►不必投遞履歷(請電洽),超便宜搬家公司,誠摯邀請您的加入!展開 -
誠徵 小貨車司機 需搬重物 (日領4000元起,日領現結,免經驗)
日薪 4000~6000元 台北市萬華區 工作經歷不拘天喜台北搬家公司 誠徵 小貨車司機 - 追求高收入肯吃苦,有體力無專業技能者的加入~ 誠摯邀請以下需求者加入我們的團隊: 1. 短期週轉資金不足?我們提供高收入工作機會! 2. 追求高收入肯吃苦?我們歡迎您的加入! 3. 二次就業,沒有專業技能?不必擔心,我們願意培訓您! 我們提供: 優渥福利 - 享有完善的福利制度,讓您和家人過上高品質的生活。 學習機會 - 不論您之前是否有搬家經驗,我們將提供您專業培訓,讓您獲得寶貴技能。 工作內容: 1. 駕駛貨車並進行搬運工作,包括家具包裝和搬運,確保貨物安全送達目的地。 2. 有體力無經驗者也熱烈歡迎:即使您沒有相關經驗,只要您充滿上進心,我們將提供專業培訓,幫助您成為行業專家。 *必備條件: 擁有駕駛手排貨車經驗及駕照。 *高抽成比例:我們提供高額的工作論件抽成,讓您的努力將有更高回報! *靈活高抽成高收入:每日結算收入,當日立即領取現金,讓您掌握財務自主權。 *高收入保證:平均日領 4,000元 以上,第一年收入就可以超過百萬! 加入我們的行列: 我們已提供聯絡方式,請直接與陳經理聯絡, 電話:0900-038-168。 無需投遞履歷,現在就踏上高收入之路!展開 -
護理長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 60000元 高雄市美濃區 工作經歷不拘1.指導並稽核護理人員及照顧服務員對機構內住民之生活照護。 2.督促並指導護理人員正確執行各項護理標準作業流程。 3.負責住民或家屬間的溝通與協調,適時提供諮詢與協助。 4.指揮護理人員執行緊急意外事件處理。 5.負責護理人員排班與照護人力之調度。 6.審核照顧服務員組長之排班與照護人力之調度。 7.維繫各部門間良好的協調與溝通。 8.執行上級主管交付之各項任務,並如期完成。 9.考核護理人員及照顧服務員之工作績效。 10.監督機構內各項護理品質監測。展開 -
餐飲服務主任
月薪 36000~37998元 花蓮縣壽豐鄉 3~4年工作經驗工作內容: 1. 人力調配與管理: 負責外場員工的排班、人力調配與督導,並協助培訓新人 2. 制定與執行標準作業流程 (SOP),確保前、後場運作順暢 3. 監督食材與物料的採購、庫存管理及盤點 4. 處理顧客的諮詢、投訴與需求,並維持高標準的服務品質 5. 協助編制營收報告與處理現金管理,確保財務流程的準確性 **另有兩頭班津貼$150/日,依實際出勤天數計發。 我們提供: **優美舒適的工作環境和福利待遇。 **良好的職業發展機會,提供不斷學習和成長的平台。 **開放、創新的企業文化,重視團隊合作和員工參與。 【公司褔利】 **上下班市區(宿舍)定點交通接駁 ** 提供生活機能便利的套房宿舍 ** 海洋公園全年365天免費遊玩 **員工餐廳免費供餐、免費咖啡 **每年贈送飯店雙人住宿券 **免費提供制服,免費送洗 **生日及三節禮金(禮品) **集團內相關優惠專案 **每年舉辦員工旅遊 **定期教育訓練 **員工介紹獎金:推薦一名新人,報到滿三個月考核合格 每名3000元,介紹愈多,領愈多!2名6000元、3名9000元、4名12,000元展開 -
老人養護中心主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市美濃區 4~5年工作經驗1. 領導與管理養護中心的日常營運,確保提供高品質的老人照護服務。 2. 制定與執行中心的財務管理與預算規劃,確保資源妥善分配及使用。 3. 培訓與發展中心員工,提升專業技能,並監督工作表現,確保團隊運作順暢。 4. 熟悉相關長期照護與老年護理法規,確保中心的營運合法合規。 5. 負責危機處理和突發事件的應對,提供有效解決方案,維護老人與中心的安全。 6. 操作與管理醫療保健信息系統,維護住民資料的準確性與安全性。 7. 規劃與執行與居民需求相關的營養與健康管理計畫,確保他們身心健康。 誠摯歡迎充滿熱情與責任心的您加入我們的團隊,共同為長者提供優質的照顧服務!立即投遞履歷,我們期待與您相遇!展開 -
【宜蘭】水電領班
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘1. 配合公司派至工地,負責公共工程水電施工,並解讀施工圖指導施工。 2. 管理現場人員的調配,確保工作進度順利,並監控施工品質與安全性。 3. 執行設備安裝、維修與保養,並排除水電系統故障問題。 4. 檢查施工現場的水電配管與配線系統,確保符合設計圖與安全規範。 5. 參與工程規劃及進度管理,協調各項目之間的施工流程。 6. 遵守相關法規與安全標準,定時進行現場巡檢與問題記錄。 7. 訓練並指導水電工及相關技術人員,提高團隊工作效率與專業技能。 8. 製作工程紀錄和品質報告,準備驗收文件與進行交付測試。展開 -
品管工程師 (捷運_城林)
月薪 56000元 新北市土城區 2~3年工作經驗1.負責工程各項材料送審及廠商資格送審文件管理。 2.辦理各項材料進場檢(試)驗及材料實驗室會驗相關作業。 3.需熟悉工地施作、辦理整體品質計畫書製作與執行。 4.執行品管人員工地內部品質稽核(如自主檢查表等相關品質事項)。 5.辦理工地品管文件記錄及管理。 6.辦理混凝土材料統計分析及追蹤改善。 7.辦理工程(材料與施工)不合格統計及追蹤改善及矯正與預防措施。 8.配合機關、監造辦理相關品質查證及稽核事宜。 ※需具備有效的公共工程品質管理人員證照(未過期)。 ※相關科系碩士畢業起薪60,000元以上;且有工程相關經驗者依學經歷敘薪(待遇面議)。 ※具相關職業證照者,另可申請證照津貼。 ※外縣市符合資格條件者可申請公司宿舍。展開
