轉職熱搜工作

【試用期間說明】 第一階段 ❶實習期3-5天 每日工時約3-5小時 基本時薪（$190）計 第二階段 ❷全職試用期 基動薪$32,000起 →底薪+全勤+恩給制獎金 薪資優於勞基法給予 第三階段 ❸正式員工 ★ 滿三個月後，正式錄用 即享各類正式員工 賞金、節日禮金、分紅福利 ＃勞動、生日、績優分紅 ★若經內部SOP考核通過， 視能力可再進階 基動薪$33,000起 →底薪+全勤+恩給制獎金 薪資優於勞基法給予 【薪資待遇說明】 月領可達32K起 •正式錄用 $32,000起 （含底薪、全勤、恩給制獎金） •走位賞金另計最高$5,000 ※ 薪資組成包含固定薪資與變動獎金，實際金額依出勤狀況、工作表現、業績目標核發。 【工作內容】 1.門市帳務處理。 2.銀行事宜(存、換零錢)。 3.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 4.核算薪資。 5.處理其他一般會計帳務。 6.完成主管交辦事項。 對數字有概念、嚴謹細心 具備良好的溝通應對能力與理解能力。 【上班時間與休假說明】 §上班時間 08:00~17:00 §週休二日&國定假日 §享勞/健保/勞退/特休 §供餐/分紅 ※ 以上福利待遇，依面試說明為準。

1.收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄至會計系統製作傳票。 2.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 4.處理應收付帳款沖帳及一般現現金收付作業。 5. 辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 6. 各業務平臺的日常對帳作業 7.協助主管完成財務部門行政庶務工作 8.其他主管交代事項處理。

1.住民月費結算及安排住民回診 2.相關耗材訂購 3.新進人員入職資料整理 4.機構內行政業務 5.家屬續約說明及收費 6.評鑑資料整理 7.管理零用金異動及撥補作業 8.每月機構中心出勤薪資計算 9.其他主管交辦的事務

1. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2. 處理一般會計帳務及成本會計業務擔當。 職務內容依實際狀況調整。 具製造業會計帳務相關經驗者佳，薪資依能力及經驗調整。

1.簡易記帳 2.處理報帳與費用單 3.加退員工勞健保登計 4.發放薪資作業 5.外出到銀行.郵局...作業 6.會使用excel

1.審查公司財務收支文件及憑證 2.定期記錄並核對公司總分類帳 3.定期編製公司帳務報表 4.帳務結帳處理 5.電話窗口接洽 6.處理行政相關事務與文書處理 7.人事資料處理

1. 拓展國內及國外市場，積極發掘潛在客戶並推廣公司產品。 2. 維護現有客戶關係，定期回訪並確保客戶滿意度。 3. 負責業務洽談，協商合理價格方案。 4. 跟進訂單細節與進度，確保交期符合客戶需求及規範。 5. 進行市場趨勢與競爭分析，協助制定銷售策略。 6. 規劃並參與國內外展會，推廣品牌及擴展銷售網絡。 7. 追蹤應收帳款狀況，與財務部門定期更新帳款事宜。 8. 團隊內部協作，於內部會議分享業務進展與心得。