轉職熱搜工作
您正在找財務人員的工作,共計13125筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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【海外船舶案件】企金審查人員(英文能力佳新鮮人)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1. 負責海外企業授信風險相關審查作業,撰寫風險評估報告及放審會提報。案件類型以船舶融資案件為主。 2. 須搭配授信評估流程進行海外出差訪廠。 3. 其它主管交辦事項。展開 -
台北漢來-東方樓粵菜餐廳 領檯人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 2~3年工作經驗1.根據標準服務流程,引導客人入座 2.櫃台接聽電話、接洽訂席、領檯帶位 3.負責餐廳出納收銀和領檯文書作業 4.主管交辦事項展開 -
建設工務-工地職業安全衛生人員(92)
月薪 45000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘1.工地安全衛生管理業務之推動與執行。 2.現場安衛設備檢查、現場巡查安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業。 3.辦理安慰訓練及其他環安衛法規相關配合事項。 4.各項安衛環保施工計畫製作以及提送。展開 -
【近捷運】不動產估價人員(具估價師證照)
月薪 60000元 台北市信義區 2~3年工作經驗1.大學地政、都市計劃、建築相關系所畢業 2.通過不動產估價師考試具證照 3.具備基本財務能力 4.具備不動產市場分析基本觀念 5.工作內容: (1)不動產價值評估 (2)資產價值評估 (3)市場調查 ★交通方便~永春捷運站4號出口約30公尺展開 -
【銀角零卡】數位金融行銷業務人員(新竹)
月薪 35000~42000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘若您對五花八門的消費品市場充滿好奇、嚮往與一流的品牌激發商機、渴望搶先體驗最新支付工具應用、想一探金融科技的藍海秘密,那就快加入中租銀角零卡團隊,與我們一起成為先買後付的專家! 【國內先買後付第一品牌-銀角零卡】 中租控股旗下仲信資融於2018年領先市場推出APP分期後支付工具「中租零卡分期」,提供消費者免綁信用卡、免儲值、免綁銀行帳戶、免年費的彈性付款方式,並成功串聯破萬線上與線下商家。2022年中租零卡分期轉型成為「zingala銀角零卡」,新品牌將延續零卡分期的創新精神,藉由「小額便利支付,大額隨手分期」,提供更貼近用戶生活場域的先買後付(BNPL)新世代分期消費方式。 ※想了解更多關於銀角零卡的資訊,請上https://www.zingala.com 【在這份工作中,您將會從事...】 ◎線上及線下招商,協助各式通路商家導入銀角零卡 ◎依合作廠商產品屬性,量身訂做分期付款產品並研擬行銷方案 ◎客戶教育訓練,幫助商家快速上手 ◎客戶關係維護 【在這份工作中,您將會獲得...】 ◎優勢年薪,除月薪外還有各項與績效高度連結的獎金制度 ◎接受國際認證的員工培訓,培養業務開發/財務管理/產業分析/風險控管的全方位能力 ◎累積多元的產業知識和豐富的線上/線下業務開發經驗 ◎透明的升遷管道,以及派外發展的舞台 【我們期待的工作夥伴】 ◎富有挑戰精神、對數位金融充滿興趣 ◎喜歡或擅長與客戶溝通、互動 ◎擁有金流支付、電商、數位行銷相關經驗者尤佳展開 -
乙級職業安全衛生管理人員兼能源管理
月薪 35000~38000元 彰化縣芳苑鄉 2~3年工作經驗1. 安全衛生設施規劃、建立、督導、檢查及稽核 2. 現場巡查,記錄每日工作事務 3. 人員督導及危害通識,作業環境檢測 4. 工地及公司內部安全、衛生相關的稽核檢查 5. 安全衛生相關制度成效評核、表格製作 6. 以法令規定為審查標準,做安全和衛生的審查 7. ISO45001文件管理 8. 能源管理相關申報展開 -
豪宅晚班櫃檯服務人員(西屯區/市政北一路)
月薪 32000元 台中市西屯區 工作經歷不拘1..本職務為高級社區之櫃檯秘書工作,具飯店管理或相關經驗佳。 2.需具有親切感、服務熱忱、樂於學習上進者,本公司提供最佳之薪資待遇與教育訓練. 3.需具一般電腦文書作業系統能力,協助社區經理完成行政與財務相關作業。 4.行為端正,做事認真,工作負責態度佳。 5.謝絕工讀生或兼職者。 6.固定社區駐點,公司不任意調點。 7.上班時間:13:00-22:00(月休9天)。展開 -
DOREMI豆戀迷豆湯品專賣_清大直營店_早班人員
月薪 33000~38000元 新竹市東區 工作經歷不拘★優質學習環境 1.職前訓練-企業文化、職業安全衛生、基礎工作站訓練 2.專業訓練-進階工作站、組別業務、專業技能、顧客服務、訓練師培育 3.管理(進階)訓練-物料進出管理、人員管理、現金管理、營運財務管理、商圈經營等管理內外訓課程,規劃出夥伴個人學習地圖 4.鼓勵夥伴考取相關證照及在職進修並提供獎勵金 ★員工福利與制度 1.內部員工創業加盟-想要創業當老闆,豆戀迷是您的第一選擇 2.達標獎金、不定期激勵獎金獎勵措施-歡迎充滿熱誠及士氣高昂的夥伴一起達成目標 3.勞健保及退休金提撥 4.員工團體意外醫療險-提供您完善醫療及照顧,補足勞健保不足的部分 5.員工購物優惠 6.供餐 7.員工制服 8.訓練規劃: 依職能階層別,提供多元的教育訓練,晉升管道通暢 9.年終尾牙 10.不定期國內外旅遊活動 我們都歡迎菁英們的加入。一直以來,豆戀迷對於人才的吸引及留用,都堅持著三大方向 : 一、貼心服務、團隊互助、品質堅持、友善關懷為旨, 並以工作績效為基礎,績效愈好,所得 薪酬愈好。 二、完整而適用全體員工的職涯發展 – 配合企業角發展, 我們也提供相應的培訓及發展制度, 讓願意全心投入的員工,有的職涯發展機會; 我們視員工為”夥伴關係(Partnership)”員工有 機會隨著企業成長而成為公司真正的合作夥伴 三、具體且能夠落實體現的企業文化–企業文化對豆戀迷而言,是一種行為,而不是口號;是我 們對個人,對企業,對消費者的一種承諾; 更是豆戀迷吸引求職者及留任人材最好的黏著 劑。 只要您熱愛美食,喜歡與人互動、正向思考,對品牌經營管理有熱情、有使命感,歡迎您加入我們的團隊,與我們一起提供客戶美好的用餐體驗,成就你的夢想,為自己的職涯加分! !展開 -
B-數位金融處-數位金融客群經營人員 (行銷)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 1~2年工作經驗【團隊介紹】 我們是永豐銀行數位行銷團隊,團隊夥伴活潑、有創意且樂於溝通及合作,主掌整合永豐各項數位金融商品的品牌、產品行銷、媒體運營、支付串接、異業合作等行銷策略及活動規劃,如果你具備創新的思維、熟悉各領域的數位行銷及專案管理、擅長團隊合作及溝通、想挑戰如何玩轉數位金融行銷並將不同的資源進行整合,我們提供多元的舞台給你,期待一同進行團隊合作,發想更多維度創意並將之實現! 【工作說明】 因團隊合作需求需跨組、跨部門及廠商合作,須具備溝通及協作能力,歡迎對於下述職務有興趣或有專才的夥伴加入我們! - 產品與客群行銷:規劃數位金融商品、網路及行動銀行等功能推廣規劃,全行各客群及異業合作等專案管理及策略發想。 - 洞察目標客群需求:研究市場與競品動態,擬定線上行銷策略。 - 行銷企劃執行:包含預算規劃與效益預估、溝通素材發想、活動設計、成效分析等。 - 跨單位合作:與產品、IT、數據等團隊密切合作,建立經營目標共識,落實業務推展。展開 -
行政人員-松山內湖區早期療育社區資源中心
月薪 33280~34320元 台北市內湖區 1~2年工作經驗1.會計核銷業務處理(文件及單據) (1)ERP製作會計相關表單/附件檢核/歸檔整理。 (2)銀行相關作業執行。 (3)費用繳納、交通費、零用金管理。(每月一次) (4)政府補助之申請與核銷作業。 (5)捐物/捐款管理。 2.公文收發作業 (1)公文收發/掃瞄/EIP上傳/知會相關同工及陳主管批示/列印歸檔整理。 (2)發文製作/用印備份/歸檔登記整理。 3.總務相關作業 (1)文具、茶水、清潔品、郵資等庶務採買管理。 (2)事務機器維護管理(電腦、影印列表機、飲水機等)。 (3)環境清潔維護、信件處理、財產盤點/管理。(依年度重大行事曆執行) (4)環境衛生管理。 4.人事相關作業 人事相關文件申請、作業與歸檔。(不定期) 5.相關業務報表 每月KPI經濟指標報表差異說明。(每月回覆) 6.中心相關服務 (1)支援中心活動、參訓報告及相關工作方法改善。(不定期) (2)維護服務相關事物之隱私保密。 (3)完成其他交辦事項。展開