轉職熱搜工作

＊請勿致電至公司求職，請以此平台通知為主！ 1. 處理公司日常帳務：請款、付款、收支記錄、發票開立與管理 2. 協助月底結帳、報表整理與成本核算 3. 勞健保、勞退申報作業與行政支援 4. 年度報稅資料準備與會計師協調配合 5. 協助主管處理帳務分析與文件整理 6. 辦公室其他事物協助

1. 提供專業的顧客接待與飲品介紹，維繫高品質服務體驗。 2. 負責飲料製作的前置準備，包括煮茶、備料與配料處理。 3. 調製飲品並熟練操作吧台設備，確保品質穩定。 4. 處理櫃檯收銀、整理現金收據與財務數據對帳工作。 5. 清潔用具及吧台設備，維護良好的工作環境衛生。 6. 進行飲品備料、物料補貨與庫存管理作業。 7. 執行飲品配送服務，確保訂單準時且完整配送。 8. 協助執行店長交辦事項，配合達成店鋪營運目標。 9. 提供員工培訓及指導，積極培養未來店鋪管理幹部。 10. 支援門市營運活動，提升顧客滿意度並促進品牌形象。

1.報稅期間需配合加班。 2.稅務會計及帳務處理。 3.營業稅申報及覆核。 4.日常帳務憑證登帳。 5.各類扣繳列單申報。 6.年度結算暨營所稅申報。 7.客戶關係溝通與聯絡。 8.客戶分配管理及服務。 9.協助主管配合工作進度。

1. 辦理勞工安全衛生相關知識之教育訓練宣導。 2. 工區入廠申請及各項施工作業申請。 3. 施工設施及器具之檢點與檢查。 4. 承攬商安全衛生管理及工具箱會議執行。 5. 工區現場環安衛巡檢稽核、安全監督及防護指導與執行。 6.需具丙種業務主管(營造業資格)以上有效證件(照)。 7.無工作經驗者可培訓， 〝意者請先MAIL 1111制式履歷表,合者再通知面試〝 ★★合適者會以電話通知面試時間,請留意來電電話並回電★★

1.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2.維護、更新、管理各類文件檔案。 3.完成工作時程表，管理行事曆。 4.協助處理庶務性行政工作。 5.文具用品管理。 6.基本電腦軟硬體設備問題排除。 7.操作與管理電腦及相關週邊設備。 8.其他主管交辦事務。 ※ 諳電腦操作、細心負責任 ※ 週休二日、員工旅遊、三節禮金

1. 社區管理中心櫃檯之住戶服務及諮詢辦理： 提供親切、專業的櫃檯服務，回應住戶的詢問及需求。 協助解決住戶問題，提供必要的資訊與協助。 2. 匯製社區財務報表並公告： 負責整理社區財務相關資料，匯總成財務報表。 定期公告財務狀況，確保住戶對社區經濟狀況有清晰的了解。 3. 協助現場主管行政文書管理彙整、社區相關事務執行及檔案建立、存檔： 管理社區相關行政文書，確保檔案的完整性和安全性。 協助執行社區相關事務，包括活動策劃、設施維護等。 4. 協助社區各項規定等管理辦法執行事項： 遵循社區管理相關規定，確保社區秩序良好。 協助執行社區管理辦法，包括安全措施、公共區域使用等。 福利待遇： 提供健保、勞保、勞退6％提撥，以及團體意外險。 每年發放三節禮券，並贈送生日禮卷。 依照勞基法規定，滿半年後開始給予特休假。 以上工作項目旨在建立一個良好的社區管理體系，確保住戶的生活品質和社區運作的順暢。我们誠摯歡迎對社區管理有熱忱，並具有良好組織能力的您，加入我們的團隊。

1.規劃、執行與協調行政事務作業 2.協助集團推動相關專案，包含資訊蒐集與分析、數據彙整與報告、進度掌握等 3.參與跨單位會議與追蹤決議事項 4.報表分析與會議簡報製作 5.廠區人事作業執行(海外幹部到職及入境事宜) 6.廠區大型活動與會議籌備 7.維護全廠品質管理、環安衛管理…等ISO、CTPAT 系統認證 8.執行越南總管理處有關財務、關務、庶務…等工作配合事宜 9.其他主管交辦事項即時跟進

1. 依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 2. 將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 3. 將各類文件歸檔以供日後查詢 4. 準備報告、信件、郵寄的標籤、文書資料處理 5. 將檔案歸入公司資料庫中 6. 協助簡單的辦公業務 7. 支援客戶相關諮詢回覆 8. 文件資料檢查與更新 9. 審查公司財務收支文件及憑證 10. 定期記錄並核對公司總分類帳 11. 盤點公司存貨、計算員工佣金、貨款折讓及利息等 12. 依年度或一定期間準備財務說明及帳目，計算安排薪資發放，編製對帳單等工作 13. 營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 14.處理網路訂單 15.負責包裝出貨 16.倉庫庫存管理

1.執行產品進料、製程、出貨等各階段品質檢驗作業 2.異常問題回報與初步分析處理，協助製程改善 3.品管紀錄文件填寫與彙整 4.協助完成內、外部稽核事項及品質系統推動 5.熟悉 ISO 13485 品質管理系統、文件控制、製程變更管理 6.配合主管交辦之其他品保相關事務 歡迎兼職/二度就業者 彈性工時：09:30 ~ 16:30/10:00 ~ 17:00(含午休一小時) 週休二日，無需輪班。 • 具制度化培訓流程，歡迎加入 • 友善職場環境，主管支持度高 • 穩定成長企業，注重員工工作與生活平衡