轉職熱搜工作

會計工作的內容主要包括記錄財務交易、編製財務報表、處理稅務申報、以及進行帳務核對與分析。 此外，還可能包含日常事務，如支付費用、核對應付款項、盤點存貨、計算薪資等，並且需要與內部或外部的會計師協調處理查帳事宜。 ＞＞主要工作內容＜＜ 記帳與帳務處理： 1.審核財務收支文件及憑證。 2.依據憑證記錄公司交易，編製傳票、登錄帳簿，並進行日常帳務處理。 3.核對總分類帳，確保帳務的準確性。 編製財務報表： 1.定期編製財務報表，如資產負債表、損益表等。 2.編製其他財務分析資料，協助管理者進行決策。 稅務申報： 1.處理營業稅、營所稅、各類扣繳等稅務申報事宜。 2.配合會計師查帳，並將調整分錄入帳。 日常行政與管理： 1.支付各項費用、處理應付款項帳務。 2.計算薪資、處理勞健保及各類所得憑單申報。 3.盤點公司存貨。 4.協助或獨立完成帳務處理服務。 5.進階工作與能力要求 財務分析：: 分析財務報表，提供經營決策的參考。 稅務規劃：: 提供合法節稅的方法，降低被國稅局查帳的風險。 內部控制：: 協助建立和執行公司內部控制制度。 溝通與協調：: 與內部部門、客戶、會計師等進行溝通與協調。 軟體應用：: 熟悉財務軟體和辦公軟體的操作，如ERP系統。

我們負責的工作內容有： ．將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱及替顧客結帳。 ．必要時協助洗車。 ．必要時協助或負責販售附產品(沒有推銷需求和壓力)。 ．提供其他加值服務。 ．於每天營業結束時，進行會計出納對帳。 ·若想上較高時數連班可與現場諮詢相關資訊 ·本站目前都是時薪計算，表現優良且穩定可吃到正班的時數（會比月薪優渥）需幹部開會評估表現，公司很注重每位員工的上班態度、積極度、學習度。 ·享勞健保，全勤獎金(時數110一個全勤，時數165為兩個) ·負責與消費者第一線服務。 ·整潔環境。 ·每個班有休息時間，休息時間依然有算錢，若需外出麻煩填寫外出單即可。 ·休假相對彈性，大家互相幫忙，若有需要固定日子休假（例如固定需要休六日）請在應徵時事先提出，雙方須先達成共識，因為不能讓公司全體同仁配合單一狀況排班。 ·公司完全依照勞基法一例一休規定，不會有強制上班和非法超時，若需要調班一定會經過該員意願。 ·工作滿半年開始，會依照平均時數給予特休時數。 ––––––––––-詳細工作時間如下–––––––––– 早班 ·6：45～12：15（含交接、交班時間） ·延長時數有兩種—— ·6：45～14：30 (7.5個小時) ·6：45～17：15（有加班費用） 中班 ·11：45～17：15 （含交接、交班時間） 晚班 16：45～22：15 （含交接、交班時間） ·延長時數有兩種—— ·14：30～22：15 (7.5個小時) · 11：45～22：15（有加班費用） ·目前暫不缺暑期以及短期工讀

工作主要內容 壹：【接待顧客，並在接待前資料審核。】 貳：【控制空房狀況、房間住房率和房間價格類型的準確性等。】 參：【注意大廳、接待處和出納處其整潔情況，並在顧客到來前對顧客房間進行抽查。】 肆：【網路OTA操作、櫃台系統PMS學習運用、刷卡系統運用、發票系統..等。】 伍：【訪客過濾，確定其拜訪性質及目的。】 陸：【接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。】 柒：【協助遞送公文及收發信件。】 捌：【協助處理顧客需求。】 玖：【協助文件表單的歸檔及保存。】 上班時段，依照當日人力安排上班時段 壹：早班【07:00AM-15:30PM】 貳：中班【14:30PM-23:00PM】 　【中間休息時段30分鐘】 　【早班後，隔日可能安排中班時段】 　【中班後，隔日不安排早班時段】 ◆ 休假天數 壹：月份有30天【小月】時，月休九天 貳：月份有31天【大月】時，月休十天 福利制度 ◆ 獎金 壹：年度紅包獎勵 貳：年度考核調薪 參：生日禮券 ◆ 保險類 壹：勞保及勞退6％提撥 貳：員工本人健保及眷屬依保 ◆ 休閒類 壹：員工館內健身房免費使用 ◆ 制度類 壹：員工上衣制服免費提供 貳：年度紅利獎金考核 參：在職教育訓練 肆：升遷考核制度 伍：儲備幹部制度 ◆ 請假制度 壹：依照勞基法規定請假制度 ◆ 其他 壹：員工機車、汽車停車位 貳：年度健康檢查 ◆ 補助類 壹：婚喪補助 貳：員工進修國內培訓課程 參：輪班津貼

1.✨紐約上州 Working Holiday 簽證 🔸 合約期：10 個月，一簽 🔸 地點：Montgomery, NY（距紐約市約 1.5 小時車程） 🔸 時薪：$18 美元 🔸 目前招募：8 位員工 🔸 工作內容： 1. 執行日常帳務處理，包括憑證整理、記帳及財務報表編製，確保財務運作準確無誤。 2. 負責進出口帳務及應收應付帳款的管理，定期檢核數據以維持財務穩定。 3. 協助進行稅務申報與相關法規遵循工作，並與會計師及相關部門合作完成查帳作業。 4. 處理倉管相關工作，包括庫存管理、定期盤點、物料標示以及物品的進出管理。 5. 熟練使用會計軟體與辦公軟體處理各項文件記錄與資料管理工作。 6. 電腦文書處理。 7. 主管交辦事項。

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1.本職務為一般社區之櫃檯秘書工作，具飯店管理或相關經驗佳。 2.需具有親切感、服務熱忱、樂於學習上進者，本公司提供最佳之薪資待遇與教育訓練. 3.需具一般電腦文書作業系統能力，協助現場主管完成行政與財務相關作業。 4.行為端正，做事認真，工作負責態度佳。 5.謝絕工讀生或兼職者。 6.固定社區駐點，公司不任意調點。 7.上班時間:12:00-21:00。 8.預劃進點114年4月1日。 9每月月休十天。

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1. 門市POS機相關問題處理，負責門市開關店資訊申請 2. 總部電腦相關問題處理 3. 機房日常管理維護 4. 公司內外稽核事務處理

1、迎賓、總機及大廳接待。 2、處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。 3、負責轉接電話並且為客人留言。 4、提供當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 5、辦理住宿相關手續作業。 6、訂房系統安排及相關資料建檔。 7、其他主管及機動性交辦事項。 薪資$41000+全勤$1000 (不含業績獎金另計/依公司規定)

1、數位收付整合服務審核作業。 2、數位收付、繳費稅相關帳務作業。 3、數位收付營運及帳務流程優化改善建議。 4、跨部門溝通協調、協助處理數位收付營運作業問題。 5、協助防洗風控相關報表作業。 6、落實個資保護及完成主管交辦事項。