轉職熱搜工作

根據公司SOP審查產品目錄，確保商品資訊符合平台規範。 提供 SOP 中不明確或需優化的部分，協助提升審查流程的完整性與效率。 分類並標註「灰色地帶」或「爭議性商品案例」，提交給QA團隊執行進一步處理。 接收反饋並持續優化審查準則與判斷標準，穩定維持審查準確率在 95％ 以上。

1. 負責勞健保作業事宜 2. 薪酬/獎金/報稅相關事宜 3. 人事資料輸入、整理、歸檔等事宜 4. 跨部門溝通協調 5. 薪酬規劃及各項管理制度設計 6. 主管交辦事項事情

工作內容: 1. 負責勞健保作業事宜 2. 薪酬/獎金/報稅相關事宜 3. 人事資料輸入、整理、歸檔等事宜 4. 跨部門溝通協調 5. 薪酬規劃及各項管理制度設計 6. 主管交辦事項事情 工作時間: 08:30-18:00(午休1.5小時) 無特殊事物須立即處理可17:30提早下班

【工作內容】 1.應收/應付帳款紀錄及結帳作業 2.管理會計報表 3.其他會計核算和帳務處理 4.薪資,津貼,獎金計算 5.員工進離退手續及勞健保加退保 6.每周一次至三間分校收取獻金至銀行存款 7.其他主管交辦事項

水電管理費.會計零用金帳務匯整申請。 駐厰移工每月服務記錄.表單匯整登錄。 排班表匯整及加班統計。 計算薪資。 勞健保加退保。 工作經歷：熟悉文書處理 (EXCEL-函數)，基本會計觀念。 特質：穩定性高、責任感、通協調能力。

【工作內容】 1. 文件建檔整理與歸檔 2. 移工體檢作業 3. 移工出入境文件作業 4. 其他主管交辦事項 ●特質:穩定性高、責任感、通協調能力、抗壓力 ●需精熟WORD、EXCEL

公司內部職缺 會計人資薪酬專員 周休二日 享各項福利 有以下經驗佳 (1)會計師事務所 (2)Excel薪資計算 (3)勞健保加退作業 工作內容 • 月初計薪期間需配合加班 • 需熟悉活用EXCEL • 處理一般會計帳務處理 • 結算廠商請款付款作業 • 人事行政文書處理 • 開立發票及進項發票管理 • 各項勞健保團保作業 • 具獨立作業能力 • 具主動積極、細心及抗壓性強的特質 • 其他主管交待事項 福利制度 1、年終獎金 2、每月個人激勵獎金 3、三節/禮品養補貼 4、公司季度聚餐 5、公司員工旅遊 6、飲料甜點餵食 7、咖啡喝到飽 8、享有汽機車油資維修保養補貼 9.、勞健保、 勞工退休金６％ 10、公司團險 11、提供微波爐可帶便當，附近也很多吃的 12、同事主管都很好相處喔~~:) 上班時間9:00AM~18:00PM (中午休息1H 13:00~14:00) 有溫心的辦公室文化 和親切的主管群 想要週休二日 見紅就休 獨家福利的您還在等什麼? ★有興趣者請直接投履歷唷★

工作內容: 1. 負責勞健保作業事宜 2. 薪酬/獎金/報稅相關事宜 3. 人事資料輸入、整理、歸檔等事宜 4. 跨部門溝通協調 5. 薪酬規劃及各項管理制度設計 6. 主管交辦事項事情

【工作內容】 1.提供證券、債券、市場條件、投資前途及財務狀況等擬投資之資料。 2.分析證券、債券、外匯及其他財務市場之趨勢。 3.提供契約條款、股票及債券貸款之諮詢及磋商，以便為客戶籌措資金。 4.記錄及傳送證券、股票、公債、外匯等買賣訂單。 5.開發客戶。 【工作需求】 ➤ 需具備金融證照(人身保險業務員、信託業業務人員信託業務專業測驗) 【福利】 ➤ 享有完善的教育訓練制度、年終獎金、勞健保等 【工作地點】 ➤ 台北市 ➤ 新北市