轉職熱搜工作

1. 協助客戶管理考核資訊建置計畫進度 2. 協助客戶驗證及確認資訊建置計畫執行細節 3. 協助客戶追蹤資訊建置計畫重點問題 4. 協助專案執行之設計、規劃、與產出項目準備 5. 協助整合及製作專案服務建議書或專案簡報

1. LOB Development: Assist in the development of the Line of Business (LOB) and monitor key activities as outlined in the annual plan. Implement sector marketing activities within the agreed budget, coordinate the design of promotional materials, and oversee their distribution through various channels. 2. Logistics and Administrative Support: Provide comprehensive logistical and administrative support for LOB activities. 3. Strategic Planning: Collaborate with Sector Heads and Committee members to formulate the sector‘s annual strategic plan and allocate the marketing campaign budget. 4. Research and Analysis: Conduct desk research to gather sector-specific information and insights for both internal and external clients, including sector key accounts. 5. Thought Leadership: Identify relevant thought leadership topics within the sector and manage their development and media dissemination. 6. Foster strong working relationships with global and regional sector contacts and associations. 7. Project Management: Undertake additional LOB projects as required.

1.協助客戶進行需求分析、外部數據整合應用、資料清理設計與商業分析(BI)規劃 2.協助客戶進行資料市集(Data Mart)規劃、資料清理(ETL)程式開發與商業智慧(BI)建置

提供客戶公有雲、AIOT、資料分析應用架構設計規劃 1. 與資料科學家合作，規劃並協助客戶導入雲端服務架構。 2. 規劃符合客戶需求的雲端/資料分析系統架構與建議書撰寫。

1.規劃、督導工地辦理勞工安全衛生稽核及管理。 2.規劃、督導工地安全衛生設施之檢點與檢查。 3.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練。 4.督導工地職業災害之調查處理及統計分析。 5.工地各項勞安檢查表格管理。 6.具備營造業勞安專業能力（一年以上工作經驗）。 7.執行上級交付之任務。 8.須持有乙級勞工安全衛生管理員以上資格。

【KPMG顧問部門】 KPMG Advisory使用最新的科技方法及SaaS雲端系統，協助人資部門規劃「企業內部數位轉型」，打造人力資源管理與資訊科技的完美應用。 【如何成為一位專業顧問】 如果你是人資領域的好手，期待能在資訊領域為客戶打造數位人力資源科技。 如果你是資訊領域的好手，期待能在人資領域為客戶規劃結合環保、社會責任的人力資源管理。 都歡迎各位的加入! 【資深顧問 歡迎來挑戰】 如果你本來就在資訊顧問或人資顧問領域學有專長，更歡迎來挑戰我們的資深顧問職位： 1. 人資系統導入服務 (PM / Presales / Lead Consultant / Senior Consultant ) 2. 系統導入需求訪談，流程規劃與優化建議 3. 客製需求評估與建議 4. 教育訓練規劃與交付 5. 協助團隊關於新產品學習與產品策略建議

1.提供飯店各項客務相關服務。 2.需具備英文會話能力。 3.負責文件表單歸檔與保存。 4.處理帳款，如:收款、稽核、查帳等。

1.具公寓大廈事務證照 2.工作態度積極主動，有責任感，擅長協調溝通，EQ高。 3.具社區綜合事務管理經驗。 4.諳電腦文書處理，熟Excel.Word。 5.帶領現場同仁，完成管委會及公司交付任務。 6.協助前線客服人員處理特殊客訴案件。 7.指揮監督所屬員工推行會議決議事項。 8.製作財務報表。

1.餐廳訂席接訂聯繫確認訂位，為客人登記訂位及用餐喜好，協助客人安排訂席 2.了解當前酒店内所有活動專案及優惠訊息 3.客人用餐結帳核對,與財務確認相關結帳內容，每日帳務核對 4.餐點下單及產品介紹及解說銷售

1. 接待拜訪或參觀人員，提供親切且專業的諮詢服務，並解答相關問題。 2. 負責內部通訊聯絡、辦公室內廣播及通知公告事宜。 3. 統籌處理文件的收發與分配工作，並負責整理、匯集及寄送郵件。 4. 維護接待區的整潔與佈置，以保證良好的第一印象。 5. 處理日常的財務事務，如小額收銀、繳費管理及簡易報表製作。 6. 協助日常行政支持與臨時性工作事務，包括設備維護報修及物品申領安排。 7. 負責補習班社群平台（如粉絲專頁）的經營和素材更新，並與家長或學生保持互動。 8. 協助舉辦補習班活動，支持場地布置及報到服務，確保活動順利進行。