轉職熱搜工作

【本職缺僅接受桃苗徵才網投遞履歷】 請您至桃苗徵才網投遞個人履歷，網址：https://eip.toyota-tm.com.tw/TM104 1.零用金管理 2.進出貨核對管理 3.保險及分期業務建檔 4.車輛銷售相關業務協助 5.其他主管交辦事項 《需配合公司業務需求政策，進行單位輪調》

【本職缺僅接受桃苗徵才網投遞履歷】 請您至桃苗徵才網投遞個人履歷，網址：https://eip.toyota-tm.com.tw/TM104 1.零用金管理 2.進出貨核對管理 3.保險及分期業務建檔 4.車輛銷售相關業務協助 5.其他主管交辦事項 《需配合公司業務需求政策，進行單位輪調》

1.協助規劃公司營運資金及銀行融資額度商洽。 2.提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊。 3.財務報表分析及預估，管理報表編製。 4.解決並監督關係企業帳務處理及覆核其財務報表。 5.內控制度之執行與檢討，配合會計師查核相關事項。 6.協助高階主管中長期策略規劃及年度營運方針落實，以提升經營績效。

1. 負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 2. 人員的選用及訓練 3. 負責餐飲場所的廚房及外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔

｜工作項目內容｜ 1.熟悉ERP系統作業(我們用文中) 2. 辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 3. 執行一般現金收付作業。 4. 核對儲存現金與記錄是否相符合。 5. 管理零用金異動及撥補作業。 6. 製作出納科目餘額表、收款日報表、利息收入調節表、銀行存款收支日報表、銀行往來授信明細表等。 7. 完成例行付款開票及電子支付作業。 8. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證 ，並登錄至會計系統製作傳票。 9. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 10. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 11. 處理客戶應收款項帳務。 12. 處理其他一般會計帳務。 13. 負責公司外帳之查核及登帳、結帳整理及稅務申報。 14. 定期編製帳務報表及其他財務分析資料。 15.其他主管交代事宜。 ｜公司福利｜ 享勞健保、員工旅遊、年終獎金、績效獎金、 員購優惠、尾牙聚餐、員工聚餐 【投遞履歷前請閱讀重要聲明】 我們尋找的人才需要獨立自主的人格特質，擁有會主動尋找做事方法/善於解決問題的特性 並願意時刻精進自我能力，會自主更新對於流行事物的見解！ ▲公司很願意投注資源在績優人員身上，取決於自身可替公司帶來的價值及貢獻 ▲公司有很好的舞台 ，豐富資源；欠缺優秀人才，高紅利獎金不怕你領高薪，歡迎 有夢想,敢創新,對人生擁有夢想卻沒機會展現的你,歡迎你一起來打拼，創造無限可能！

1確保公司有效經營，及公開資訊之正確性 2處理公司稅務申報，並確保其正確及準時 3提供企業主管預算之編製與管理、績效評量、資產配置以及投資計畫 4進行公司財務分析、提供財部報表給股東、債權人、法律機關以稅務機關 5審核公司內部所有應收、應付相關事務 6閱讀公司的財務報表分析公司的價值 7分析企業的商品物價、銷售、成本、支出和稅率與該企業獲利能力的關係 8分析經營者的管理能力，負責預算編審與控管並提供各種融資、投資、合併、收購等財務策略之建議及分析 9推動與執行各項專案，並督導各部門專案執行進度

【2025年全台物流幕僚儲備菁英(MA)計畫】正式啟動! 我們提供每位菁英專屬的個人發展計畫，考量組織實務及能力培育發展，規劃專屬於您的學習職涯，為您的職涯插上一對翅膀。 招募期間:即日起至2025/06/30。 經錄取後薪資報酬: 月薪37,000元起(培訓期間另提供訓練津貼6,000元) 人員可依以下類組進行選擇- 1.營業類組: (1).【CVS營業整合組】零售業務維護、市場情報蒐集、供應商協調 (2).【外食餐飲業務組】餐飲客戶開發與管理、廠商評鑑與業務拓展 (3).【商品行銷開發組】國內外產品開發、商品進出口流程處理 (4).【營運推進組】營運數值分析、策略發展規劃 2.物流企劃類組: (1).【物流企劃組】專案規劃、進度追蹤、數值分析、流程改善 (2).【物流創研組】廠區空間規劃修繕、智能設備規劃 (3).【物流推進組】物流效率整合、轉運統籌調度 3.後勤類組: (1).【人力資源組】招募任用、教育訓練、人才發展推行 (2).【財務會計組】會計帳務與稅務處理、財務風險管理 (3).【行政法遵組】經營風險管控評估、產物保險規劃、固定資產管理 (4).【綜合企劃組】營運分析、運營專案推動、品牌推廣行銷 4.資訊科技類組: (1).【資訊科技組】智能化系統建構、AI與數據整合應用 (2).【資訊運用組】資料庫設計、虛擬伺服器規劃與維運、資訊設備規劃 (3).【資安推進組】資安架構規劃與建置、網絡分析監控 若您期待能快速成長，同時又能一展長才，歡迎參加【2025年全台物流幕僚儲備菁英(MA)計畫】。 面試時間:將於每月指定時間固定安排面談 地點:新北市林口區東林里宏昌街一號 培訓期間:2025/08至2026/07(人員需完成專案進行每季度考核)。 完整計畫介紹、培訓發展，請洽幕僚菁英招募網頁: https://tdccorp.mystrikingly.com/

您是否渴望突破現狀，實現財務自由？在震宇，我們不只是一份工作，更是一個成就夢想的平台！ 只要您有熱情、願學習、敢挑戰，我們全力助你成為不動產高手！ 職缺描述 您的每日挑戰： 🎯市場開拓：尋找不動產買賣與租賃商機，成為客戶信賴的專家。 🎯專業諮詢：以精準解說和貼心服務，提供量身打造的交易解決方案。 🎯社區精通：深入掌握當地商圈，建立您的專屬品牌。 🎯人脈經營：發展長期穩定的客戶關係網，擴大個人影響力。 🎯自由安排：彈性工作時間，平衡生活與事業。 ~選擇震宇的理由~ 💎 讓努力化作回報，我們提供下列工作獎勵： 💰 首泡獎金：迎接您的第一桶金。 🌟 績效獎金：實力決定收入，讓您的付出更有價值。 🎲 成交骰子樂： 成交就是玩樂，驚喜加倍。 ✈️ 國外旅遊獎勵：工作之餘也能環遊世界。 🎉 年終獎金 & 三節禮金：感謝每一份努力，讓佳節更溫暖。 🎂 生日禮金：和震宇一同慶祝屬於您的日子。 🍽️ 公司聚餐與活動：享受職場溫情。

1. 負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 2. 人員的選用及訓練 3. 負責餐飲場所的廚房及外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔