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轉職熱搜工作

您正在找財務人員的工作,共計13174筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 出納人員

    月薪 30000~35000元 台中市北區 3~4年工作經驗
    1.處理現金收付及出納帳務,管理零用金使用狀況 2.進行每日應收應付款核對,匯整銀行交易明細 3.製作財務報表及成本分析,支援財務分析需求 4.負責稅務申報作業,熟悉相關稅務規範與規劃 5.支援薪資作業與發票處理,協助業務單位協作
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  • 會計人員(兼職)

    部分工時(月薪) 23800~26000元 台北市文山區 1~2年工作經驗
    1.收發記錄及彙整交易產生之憑證,並登錄至會計系統製作傳票; 2.依稅法處理會計帳務維護應收/應付款項、銀行存款等會計帳務處理; 3.管理零用金 4.申報營業稅及營所稅之事項/配合會計師事務所查帳 5.製作科目餘額表及各類所得調節表等。 6.各類所得處理,編制及申報(含年度) 7.進行成本月結作業 8.其他交辦事項 9. 原則採一周2-3天上班日
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  • 會計.文書處理人員

    月薪 28590~32000元 台中市神岡區 0~1年工作經驗
    1. 負責全面處理會計帳務,確保財務數據的完整性與準確性。 2. 編製月度及年度財務報表,進行財務分析與效益統計。 3. 管理應收應付帳款,檢查明細並完成銀行對賬作業。 4. 處理稅務申報,包括營業稅、所得稅及相關法規遵循。 5. 操作財務與會計軟體,執行成本核算與預算控制。 6. 處理員工薪資發放與現金流管理,支持財務規劃。 7. 整理與管理財務檔案,準備資料以支援內外部稽核需求。 8.簡易文宣設計及印製
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  • 會計人員(具經驗)

    月薪 32000元 台東縣台東市 3~4年工作經驗
    1.傳票及財務報表編製 2.審核各項費用單據及相關帳務處理/財稅申報
  • 倉管/驗收人員

    月薪 30000~36000元 宜蘭縣頭城鎮 工作經歷不拘
    1. 商品、生鮮食材驗收 2. 每月驗收結帳流程(廠商對帳、應付帳款請款作業) 3. 熟悉財務會計總帳或應收、應付,尤佳 4. 可接受部門內各項工作培訓 5. 具良好的抗壓力以正面、積極的態度,處理各項主管交付的任務 6. 具飯店經歷尤佳、具驗收、或倉儲經驗尤佳。 7. 其他主管交辦事項。
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  • 記帳及稅務及審計人員

    月薪 28590~36000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    會計帳務處理、編製傳票及帳務報表、各項稅務申報, 營業稅申報、營利事業所得稅申報、暫繳申報、 薪資及各類扣繳憑單申報等。
    員工旅遊年終獎金
    3日回覆
  • 品質保證人員(PQC/IQC)

    月薪 30000~36000元 新北市土城區 工作經歷不拘
    1. 負責製程抽檢與進料檢驗(PQC/IQC) 2. 處理異常品統計與分析報告 3. 協助稽核生產過程 SOP 標準作業流程執行情形 4. 製作與維護各項檢驗規格表與稽核紀錄 5. 協助追蹤顧客抱怨處理單(RMA)與處理進度 6. 參與客訴處理與品質改善專案,提出改善建議
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    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助定期調薪
  • 工程行政文書/行政人員

    月薪 31000~40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    1. 標案文件管理:負責製作發包標單、合約編寫及圖說整理,建立完善檔案管控系統。 2. 帳務與現金管理:處理廠商帳款、零用金,確保財務核對及流程順暢進行。 3. 文書與公文管理:有效操作文件收發系統,確保各類文件準確處理與追蹤。 4. 外勤協助:進行文件送達至業主、監造單位或相關上級機構,並協助簡單溝通事宜。 5. 文書技能支持:精通Office軟體(Word、Excel),撰寫報表及整理統計數據。 6. 工地支援工作:協助物料進貨驗收、庫存更新,整理修繕進度記錄。 7. 協調與接待:接聽電話、接待訪客及協調部門事項,確保溝通及服務品質。 8. 任務執行:依指示完成主管交辦事項並提供高效率支援。 其他要求: 薪資上升空間:表現優異者將經過考核後調薪,給予您更具吸引力的薪酬。 區域居住優先:住在桃園區的應徵者將優先考慮。 無經驗可:商科畢業者,無經驗者也歡迎應徵,我們重視您的潛力與學習意願。
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  • 【財策總處】資產負債管理(ALM)專業人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    1.銀行簿利率風險分析管理及內外部報表產出等。 2.ALM系統維運。 3.ALM動靜態情境模擬與壓力測試。 4.ALM相關財務指標研究與整理。 5.行為模型導入與回溯測試。
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  • 工安人員 勞工安全業務主管

    月薪 40000~42000元 台南市善化區 1~2年工作經驗
    1.建立、修訂及執行相關安全衛生政策、計畫。 2.擬定各項安全衛生管理辦法。 3.執行安全衛生督導及稽核。 4.檢視作業設備安全。 5.規劃、執行員工教育訓練。 6.其他主管交待事項。
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    員工旅遊供餐福利年終獎金員工聚餐