轉職熱搜工作

科別：內外科、神經復健中心 病房 1. 具護理師執照並具台灣護理學會N3資格 2. 具有親和力、溝通協調能力，對行政管理有高度熱忱者 3. 曾任教學醫院護理工作至少5年(含)以上 工作時間：日班、晚班、輪班 工作待遇：面議

【想將專業護理技能運用在更精緻、穩定且重視醫療品質的環境？ 我們正在尋找對患者有熱忱、對醫療細節講究的你，加入我們專業診所團隊！】 【工作內容】 1. 規劃並設立慢性病診所、包含裝潢動線規劃、營運流程，訂定營運業績目標並達成。 2. 規劃診所所需人力，包括護理師與健康管理師。並設計工作執掌與內容，工作細節與分工， 安排教育訓練，制訂人事升遷規範，擬定服務準則，培養優秀人才，激勵同仁 3. 設計診所健保/自費項目之標準化流程，各式作業表單，診所系統之建置...等。 4. 訂定診所營運績效之追蹤、管理，優化服務品質，提升診所經營效率之辦法。 5. 診所營運績效分析與報告，並能提出改善作法。 6. 協助醫師進行各項醫療服務，達成精緻醫療的服務要求。 7. 診所顧客關係管理，客訴問題處理。 8. 熟悉產業競爭分析、提出相關建議計畫。 9. 具備高度服務熱忱及敬業精神，抗壓性高且有親和力。 【必備條件】 需具備護士或護理師執照，並於本單位進行「執業登記」 【工作地點】 台北市中山區南京東路三段98號 【公司福利】 ◉正職享有職業登記補助 ◉針劑推廣獎金，表現佳者薪資上不封頂 ◉依法享有特休、婚假、產假／陪產假 ◉員工旅遊補助 ◉享有三節禮金 ◉員購優惠制度 【申請方式】 請直接在1111投遞履歷，我們將儘快與您聯繫。 【關於我們】 生生優活結合專業慢性病專科醫師、營養師、護理師、物理治療師、健康管理師團隊，提供亞健康族群、慢性病患、高齡族群、運動傷害者、職業傷害者，完整健康管理與慢性病治療服務，幫助病患達到減少用藥，讓健康走在病痛前理念。

🏡 在地深耕20年｜用愛陪伴長輩的第二個家 我們正在尋找一位有愛、有耐心的護理師，一起為長輩打造安心的生活環境。歡迎剛畢業新鮮人或有經驗的護理夥伴加入我們！ 💡「月休穩定＋獎金制度（穩定班表）」月休8～10天、逢國定假日即增加休假日天數 💡📍可依據個人狀況考量不輪班、彈性排休｜加入我們，一起守護長輩」 💡「提供宿舍/通勤補助」 💡年終獎金＋績效獎金 💡偏遠地區可提供交通補助 💡員工聚餐、進修補助 💡完善升遷與內部教育制度 🩺【工作內容】 ✅長者健康評估與日常健康照護 ✅服藥管理與紀錄、病況通報 ✅照護團隊合作與家屬溝通 ✅協助急救與緊急處理（有SOP流程） ✅溫馨工作環境，制度透明 ✅個案文書資料整理與歸檔 👉立即投遞，返鄉就業、穩定工作首選 【美濃在地人優先錄取｜有意者可加LINE安排參觀中心與面談】 ❤️如您有意願應徵本中心之職缺, 歡迎預先電話聯絡中心主任 古先生, 聯絡方式: 👉電話:07-6813958或 👉+line(jimmy75731)私訊 敲定時間後請攜帶履歷、相關證書前來中心進行面試。

招募說明 資格條件： 1.護理師證書 2.二年臨床照護經驗(服務證明為佐) 3.長照學習平台(數位課程)：18小時上課證明為佐 工作內容： 長照機構業務負責人的核心職責是統籌與綜理機構內的所有長照業務，確保營運符合法規，並保障個案的照顧品質與安全。 核心工作內容營運與行政管理： 1.建立機構內部管理制度，負責日常行政、人事督導與財務管理。 2.業務規劃與執行：規劃與落實長照服務計畫，確保各項照顧服務符合品質指標。 3.個案管理與權益保障：督導個案評估與照顧計畫擬定，處理申訴事件並保障受照顧者權益。 4.人員培訓與督導：督導機構內照顾服務員、護理人員等專門職業人員，落實定期教育訓練。 5.公共安全與環境維護：督導機構環境衛生、公共安全、防災演練及緊急事件應變處理。 6.配合主管機關與評鑑：負責向主管機關進行定期報表申報、接受業務檢查，並主導機構評鑑籌備。 月薪資：面議 ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 誠摯邀請您的加入！！ 可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 聯絡人：吳小姐 聯絡電話：03-8561825轉12221 聯絡時間：週一至週五0800-1200；1330-1730 電子信箱：ys_wu@tzuchi.com.tw

【我們的工作】 ◉ 協助管理：參與護理部行政管理、規劃、執行集評估護理相關政策 ◉ 協助護理團隊：負責協調不同護理單位及團隊之間合作 ◉ 人才培訓：協助護理人員培訓和發展，提升團隊專業及照護品質 ◉ 臨時交辦事項 【一定要有】 ◉ 護理師/護士執照 【加分項目】 ◉ 需具護理主管職5年以上，工作經歷10年以上經驗者 ◉ 需具備教學醫院背景經驗