轉職熱搜工作

1.熟悉基本醫療護理知識，協助用藥管理和健康狀況觀察 2.協助執行傷口換藥、抽痰及外診業務 3.記錄住民每日狀況，並向主管報告重要變化 4.具備基本電腦操作能力，處理資料輸入

一、護理業務 1參與住民入住之評估。 2評估與判斷住民需求，依其需要提供個別性之護理服務及生活照顧。 3擬定住民之照護計劃，並評估住民每日狀況。 4參與醫師定期之迴診。 5執行各項護理職責、作業流程及規範。 6依照護理部訂定之護理技術標準，執行護理技術。 7正確及完整書寫單位內所有紀錄。 8參與住民、家屬及其他工作人員之互動與溝通。 9提供護理諮詢及實施護理指導。 10預防單位意外事件發生及發生時之處理，並主動報告護理長或值班護理長。 二、行政業務 1接受單位護理長之指導及督導，執行本單位之護理業務。 2維持單位之安全、舒適及清潔。 3每年接受院內外相關之在職教育，其中需包含精神科及長期照護相關課程至少每年8小時。 4參與例行會議，包含月例會、讀書報告、個案討論會等，其中個案討論每年需參加至少1次。 5協助管理單位內之財物及醫療儀器，包括點班、保養、清潔與消毒。 6執行單位內護理品質之監控。 7指導及稽核單位內新進人員之工作及學習。 8指導及稽核照顧服務員之工作。 9負責交接班並向護理長報告病室動態。 10參與單位內各小組之活動。 11接受主管臨時交辦事項。 起薪36000，平均月薪38000-45000 相關工作經驗年資另計加給

中心照護服務事務督導與管理。 公部門事務接洽。 參訪個案服務說明介紹 個案家屬關係管理與衛教 執行個案例行健康醫療照護工作 參與個案照護計畫擬定與執行追蹤 照顧服務員照護指導與教育訓練規劃 機構評鑑規劃與執行。 其他主管交辦事項 #願意擔任主管階級者優先錄取

1.具護理師/護士執照 2.基本的病患基礎醫藥照顧，如：包紮傷口、換藥等,測量並且記錄病患的生理狀態 3.觀察及記錄協助病人完成檢查及治療 4.病人情況觀察及記錄並預防合併症 6.協助主管交辦事項 ※有意兼職若有特殊時段需求可談。 ※時薪依據相關工作經驗面談為主。

1. 專任專職，提供住民醫療照護、管路照護、換藥等臨床基本護理技能，撰寫護理紀錄；提供家屬支持及溝通回饋照護結果。 2. 必備護士或護理師證照。 3. 固定大夜班，上班時間00:00-08:00，免輪班。 4.夜班津貼可再面議。

1.記錄病患用藥記錄和各種病徵 2.緊急(意外傷害)應變處理 3.運作醫藥機器及管理治療進度和服藥情形 4.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 5.急救甦醒器之使用與維護、居家及慢性呼吸照護、呼吸治療器材之使用與維護 另計進階津貼1000-5000元

1.血液透析護理業務。 2.具血液透析實務經驗。 3.具血液透析護理人員證照佳。 另有加給： 進階津貼1000-5000元

工作內容： 1. 新個案評估與照顧計劃擬定 2. 個案護理等相關行政資料作業 3. 簡易傷口護理、血糖檢測、胰島素施打、 4. 個案、工作人員年度健檢 5. 相關感控及健康衛教（對家屬、個案、工作人員） 6. 緊急事件因應及相關照顧技巧訓練 7. 評鑑業務協助 8. 其他主管交代行政作業 上班時間：08:30-18:00中間休息1.5小時 休假制度：依據勞基法規定，任職滿半年享特休假。 薪資待遇： 薪資37,950元起（具護理師執照另加給$3,000/護士$2,000 ; 相關年資可另加給），另有三節獎金、年終獎金1.5個月、績效獎金。 員工福利： 勞健保、勞退金、團體意外險、每年健康檢查。 專業證照津貼、三節獎金、年終獎金、績效獎金等 科系要求：護理系。 工作經驗：相關長照經驗者 專業證照： 1. 護理師證書 2. 醫事人員證照 3. 長照人員認證

1、負責門診及跟刀醫療業務。 2、協助醫師執行醫療業務。 3、負責手術前/後衛教說明。 4、協助使用眼科檢查儀器。 ◎ 月薪架構 = 底薪+跟刀獎金+團體獎金 ◎ 每月休假天數 = 當月紅字天數 (農曆過年除夕~初五休診) ◎ 目前上班時段(採四周變形工時制)： 周一、四、五：10:00~21:00 周二、三：10:00~17:00 (每周輪休1天) 周六：10:00~13:00(每月可排休1天) 周日：診所公休