轉職熱搜工作

職位要求︰ 1.熟悉中部教學醫院、地區醫院、診所、藥局客戶通路。（中山、澄清、彰基、童綜合等） 2.具有保健產品推廣、銷售業務代表工作經驗3年以上。 3.藥師、營養師、護理師、醫藥相關科系畢業者佳。 職務說明︰ 1.醫院通路及醫師關係維護，拜訪大醫院，以開發及維護客戶合作關係。 2.產品諮詢及銷售管理，詳細介紹產品特點和優點 3.每週一、四上午進公司開會報告，無須加班。 福利待遇︰ 1.月薪︰底薪4萬+每月汽、機車油資補貼5千 2.業績獎金（考核通過，依獎金制度計算） ※業績獎金優渥，歡迎來挑戰

1.接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 2.安排就診時間，編定先後次序 3.將病人病歷及有關資料文件併案存檔 4.診療室、病房等之清潔打掃 5.在醫生或護士指示下為病人領取藥品或繳納費用、以及為傷科患者熱敷貼藥 6.簡單診所行政和臨時性之物品採購 7..器械消毒、Ｘ光攝影之清潔及準備 護理系尤佳

【新活居家長照機構｜誠徵居家服務員｜可兼職】🏠 由專業護理師組成的照護團隊，誠摯邀請對長照工作有熱忱的您加入我們，提供長輩及身心障礙者優質且溫暖的居家照顧服務，同時為有照顧需求的家庭提供最安心的陪伴與支持。 無論您是喜歡與長輩互動、熱心助人的好鄰居；需要配合接送孩子時間、兼顧工作與生活的家長；或是希望透過部分工時增加收入的夥伴，我們都非常歡迎您的加入！ 即使您沒有相關專業背景，或是剛取得資格、尚無實務經驗的新手居服員也不用擔心～機構將提供完整的教育訓練與實務指導，由資深同仁一步一步陪伴您熟悉工作內容，協助您安心踏入長照服務領域🤝 【工作內容】 依照您有意願服務之範疇，提供以下類型居家長照服務： ◆居家生活照顧：家務協助、備餐服務、陪同就醫、陪同散步行走安全、叮嚀服藥 ◆身體照顧服務：沐浴洗頭更衣、拍背翻身、肢體關節運動、扶持上下床等等 ◆居家喘息照顧服務 ◆服務紀錄：撰寫服務紀錄、APP打卡、參與督導會議、參加教育訓練 【工作待遇】 ◆時薪$230~$400以上/小時（轉場時薪$200/小時） ◆正職員工保證底薪 ◆正職人員如於休假日加班，依勞基法倍數另計 ◆如有AA09給付，每次提撥50％給居服員 ◆具師級執照（護理師、營養師、社工師、物理治療師、職能治療師等），另議優待薪資 【員工福利】 ◆勞/健保、勞退、團體商業保險（雇主責任險與居服責任險）。 ◆單⼀級技術⼠證照加給：針對每⽉服務提供⼯作時數達110⼩時之員⼯，提供證照加給每⽉1,000元。 ◆開案獎⾦：本獎⾦以新開案為主，個案評定2～6級每案1,000元，7級與8級每案2,000元。 ◆績效與年終獎⾦：依績效成果每季度發放績效獎⾦及年終獎⾦。 ◆帶薪年假制度：除勞基法規定之特別休假外，凡⼯作滿第⼀年，另外提供帶薪年假3天，爾後每兩年增加⼀⽇，直⾄達5⽇為⽌。 ◆醫療福利：每年定期辦理在職員⼯健康檢查，並全額補貼⼯作滿⼀年以上之同仁。 ◆生日禮金：每⽉壽星提供1,000元⽣⽇禮⾦。 ◆繼續教育獎勵⾦：年資滿⼀年員⼯，每年提供2,000元之繼續教育獎勵⾦福利品。 ◆消耗品補給：每季發放⼝罩及⼿套。 ◆員工聚餐/員工旅遊：定期辦理員⼯聚餐，增加同仁向⼼⼒。 《應徵方式》 ⓵電話聯繫預約面試時間：04-7983979 葉先生/陳小姐 ⓶完成1111人力銀行投遞履歷 ⓷填寫google意願表單，由專員與您聯繫(若想先了解如何成為照顧服務員及相關職前訓練，也可先填寫此表單) https://pse.is/93plpy

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1.藥品、醫療器材、保健食品銷售及知識諮詢 2.門市店務管理、貨架清潔 3.協助客戶尋找適合產品,適時給予幫助 4.與藥師互相配合處理事務 5.有門市經驗及服務熱忱者尤佳 其他福利 ◆ 獎金/禮品類 1.每年不定期調薪 (依員工表現) 2.伙食, 交通津貼補助 3.年終獎金 4.三節獎金/禮品 5.旅遊補助(需到職滿1年以上可申請) ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.團體保險 ◆ 績效獎金 ◆ 其他: 員工購物優惠 ＊歡迎護理相關、食品營養等醫療相關者加入我們的行列, 工作環境氣氛佳.

【徵求夥伴｜一起陪伴獨居長者安心生活】 ●職務內容： 1.提供20位獨居長者個案管理工作，包含開案、訪案、資源連結等。 2.服務區域為彰化、和美、鹿港、芬園，每年主要經營1-2個鄉鎮。 3.執行志工督導角色，管理和美志工站進行志工服務安排、召開會議、志工教育訓練安排等。 4.各項長者服務方案設計與規劃執行。 5.依據基金會預防照顧服務發展，執行相關工作計劃。 ●職務福利： 1.配有公務機：公私領域分界明確，下班不被打擾。 2.提供公務車借用，若使用自家車，可申請油貼補助。 3.教育訓練：每年安排在職教育訓練，深化專業職務，提升自我價值。 4.員工關懷： (1)設有職場護理師關心員工身心狀態。 (2)年度團隊建立活動。 (3)定期勞資會議以利回應員工需求。

*需具備相關資格 1.長照小卡或照服員結業證書、社工員或護理人員 2.帶領長輩一起學習玩樂的能力 3.OFFICE文書處理 ★應徵條件： 需老照系、護理系、社工系畢業 ★福利：享勞健保、責任險，公司每年不定時聚餐、旅遊。 1. 失智長輩活動規劃(含教材、教具設計)與帶領 2. 失智長輩活動、生活自理引導 3. 失智據點核銷作業 4. 失智據點相關計畫、教學、成果、查核、統計…等與行政相關事務之處理 5. 現場個案之安全與環境衛生維護 6. 具良好文書處理能力。(文書軟體：Office word、powerpoint、excel) 7. 主管交辦事項 8. 須配合主管機關上傳相關報表

工作內容： 1.執行長照2.0社區整合型服務中心(A單位)個案管理業務。 2.照顧計畫擬定及媒合服務連結。 3.定期追蹤(家、電訪)並異動照顧計畫。 4.協助相關行政及核銷事務。 5.協助辦理長照宣導。 6.其他主管交辦事項。 福利待遇： 1.薪資37950-41950元起(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 2.團體意外險與雇主責任險 科系要求： 1. 護理、社工、職能治療、物理治療、老服、長照相關科系 專業執照要求： 1. 具長照人員認證 2. (A)個管人員資格訓練(已完訓者為佳) 其他要求： 符合以下資格條件之一者： (一)具備長照個案管理員資格者. (二)完成20小時個案管理基礎訓練且符合以下資格條件之一者： 1.師級以上醫事人員、社會工作師具有1年以上長照經驗 2.碩士以上相關老人照顧及公共衛生相關科系具有1年以上長照經驗 3.專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧、長期照顧或運動保健等相關科、系、所、學位學程、科畢業具有2年以上長照工作經驗 4.具社工師應考資格具有2年以上長照工作經驗 5.照顧服務員單一級證照具有3年以上工作經驗 6.護理科或老人照顧科高職畢業具有3年以上工作經驗 7.專門職業證書如護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生具有3年以上工作經驗