轉職熱搜工作
您正在找護理師的工作,共計12292筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
[仁濟醫院](日班)手術室護理師|穩定好上手|週日固定休|績效獎金|保障年薪14個月
月薪 42000元 台北市萬華區 無工作經驗🩵我們是一個重視專業與溫度的團隊,希望陪伴腎友走得更長遠、更安心。 如果你希望在穩定的環境下發揮護理專業,與夥伴們攜手成長,我們誠摯邀請你加入! 關於這份工作: 📍 職稱:手術室護理師(無經驗可,完整培訓) 📍 地點:仁濟醫院(台北市萬華區廣州街200、243號) 📍 時間:08:00-18:00(僅早晚兩班,特殊需求可溝通,超過工時依法計算加班費) 📍 休假:週日固定休,特休依勞基法規定,真實可休! 📍 薪資:月薪 40K~50K(依經驗調整,具手術經驗者薪資從優) ⭐️刀種十分單純、好上手,適合喜歡手術室工作的你! 主要工作內容: ✔ 手術跟刀(術前準備、術後衛教與關懷) ✔ 手術室管理(器械盤點、消毒等) ✔ 臨床相關行政作業 ✔ 醫師門診跟診 ⭐️我們的醫師、主管、同事好相處,樂於分享與教學,讓你在安心的環境下發展專業! 🩵您的福利: ✔ 刷手、流動獨立作業後,可享績效獎金,努力一定會有收穫! ✔ 加班費依法計算,合理補貼你的付出 ✔ 歡迎剛畢業之護理師,我們有完整帶教培訓,無經驗也能安心學習 ✔ 有手術經驗者薪資從優,肯定你的專業價值 ✔ 週日固定休,讓你兼顧工作與生活 ✔ 扁平化管理,夥伴之間互相尊重、溝通順暢 🎉 額外津貼 ✔ 滿 1 年享 生日津貼、結婚津貼,因為你開心我們也開心! ✔ 滿 2 年享 旅遊津貼,以實際行動來鼓勵你放鬆充電!展開 -
-
(預計115年11月左右開始營運)臺北市建安托嬰中心 -護理人員
月薪 38500~41000元 台北市大安區 工作經歷不拘1. 健康安全環境之督導。 2. 幼兒緊急事故處理及護理措施。 3. 幼兒健康資料之定期紀錄與整理。 4. 提供家長幼兒健康及護理諮詢。 5. 安全健康相關宣導及課程設計。。 6. 必要時支援幼兒托育工作。 7. 提供幼兒餐點表設計建議、檢核。 8. 保健空間維護與清潔。 9. 急救箱物品管理。 10. 臨時交辦有關中心營運之案件、事項。展開 -
【無經驗可】💉全職護士
月薪 43000元 台中市西屯區 工作經歷不拘專業的注射、抽血技術、掛號事項與行政作業,以及看診時協助醫師。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––•◆節數42診 •◆月休8天(依法補給加班費或補休) •◆ 1週10節班 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– •◆時間: 07:50-12:00 14:20-18:00 17:50-21:30 •◆拖班: 平日早、午拖班是3.5元 平日晚+週六拖班1分4元 週日1分5元 生日禮金 三節獎金 假日津貼 執照津貼展開 3日回覆 -
小夜班病房護理人員 (台北院區) 歡迎二度就業有值班津貼及衛福部津貼
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 工作經歷不拘1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.記錄病患用藥記錄和各種病徵 3.緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫生進行治療 4.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適,給予病患和家屬情感上適時援助 5.活動團體的設計、引導、訓練病人恢復社區及日常生活功能 訓練 6.其他主管交辦之業務展開 -
診所護理師/個案管理師/衛教師 【新竹市:竹科區域關心診所/沐橙診所聯合招募】全職
月薪 40000~80000元 新竹市東區 1~2年工作經驗主要業務為:個案管理師、慢性病照護與衛教。如果有糖尿病衛教師、共照網、氣喘照護經驗者佳。優先錄取。 其他護士業務內容: 主要以跟診及護理工作為主 疫苗施打、抽血及換傷口 疾病衛教與基本診所文書作業 看診的器械的準備與消毒 熟悉抽血技巧為佳 一週約 7~10 診 (正職或兼職皆可) 診所網址: https://ent33ent.com/ 診所官方LINE : @ent33 臉書專頁: https://www.facebook.com/ent33chang/ 關心診所 + 沐橙診所 聯合招募展開 7日回覆 -
護理部 急診_技術師
月薪 30470~34770元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘1.協助急診衛材管理及物品歸位 2.協助運送急診病人 3.環境維護及協助護理人員庶務性質之工作 薪資揭露範圍含績效獎金 、不含夜班津貼展開 -
-
托育人員/護理背景(風禾分校)
月薪 36000~42000元 桃園市大園區 工作經歷不拘**提醒**風禾校還在籌備中,需先到青埔校進行面試及培訓 1.在蒙特梭利教育環境中照顧嬰幼兒,與孩子一起工作、保育及安全照護。 2.共有3-4位老師在同一間教室、互相幫忙及成長。 3.作為孩子們的榜樣,示範正確的言行舉止。 4.以鼓勵、正向的方式回應孩子們的需求。 5.平時積極與家長親師溝通建立信任關係。 6.與中心夥伴一起帶領家長及孩子學習成長。 7.歡迎願意學習的夥伴,考證薪資會加給。 8.有0-3歲蒙氏經驗或證照,薪資也會加給。 9.就職穩定,表現良好,可獲得在職進修AMI0-3國際蒙特梭利證的機會。展開 1日回覆
