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提供居家個案(失能老人,身心障礙者)身體照顧服務,家務及日常生活照顧服務,送餐服務等。 薪資 1. 論件計酬，採拆帳。 2. A碼政策鼓勵服務，採拆帳。 3. 周六加班費(依勞基法辦理)。 依照勞工局相關規定備有完善的保險制度保險制度 1. 勞保。 2. 健保。 3. 勞工退休金提撥。 4. 團體傷害保險。 5. 雇主意外責任保險。 員工福利 1. 印泥、連續方形印章。 2. 生日禮金。 3. 員工制服。 4. 三節禮品。 5. 尾牙聚餐。 6. 年度免費員工體檢。 7. 開會準備餐點及飲品。 8. 員工年度國內旅遊。 9. 定期辦理團體督導聚餐。 10. 定期手套、口罩發放。 11. 年度考核獎金。 12. 有薪特休假。 13. 開發獎金。

提供居家個案(失能老人,身心障礙者)身體照顧服務,家務及日常生活照顧服務,送餐服務等。 薪資 1. 論件計酬，採拆帳。 2. A碼政策鼓勵服務，採拆帳。 3. 周六加班費(依勞基法辦理)。 依照勞工局相關規定備有完善的保險制度保險制度 1. 勞保。 2. 健保。 3. 勞工退休金提撥。 4. 團體傷害保險。 5. 雇主意外責任保險。 員工福利 1. 印泥、連續方形印章。 2. 生日禮金。 3. 員工制服。 4. 三節禮品。 5. 尾牙聚餐。 6. 年度免費員工體檢。 7. 開會準備餐點及飲品。 8. 員工年度國內旅遊。 9. 定期辦理團體督導聚餐。 10. 定期手套、口罩發放。 11. 年度考核獎金。 12. 有薪特休假。 13. 開發獎金。

提供居家個案(失能老人,身心障礙者)身體照顧服務,家務及日常生活照顧服務,送餐服務等。 薪資 1. 論件計酬，採拆帳。 2. A碼政策鼓勵服務，採拆帳。 3. 周六加班費(依勞基法辦理)。 依照勞工局相關規定備有完善的保險制度保險制度 1. 勞保。 2. 健保。 3. 勞工退休金提撥。 4. 團體傷害保險。 5. 雇主意外責任保險。 員工福利 1. 印泥、連續方形印章。 2. 生日禮金。 3. 員工制服。 4. 三節禮品。 5. 尾牙聚餐。 6. 年度免費員工體檢。 7. 開會準備餐點及飲品。 8. 員工年度國內旅遊。 9. 定期辦理團體督導聚餐。 10. 定期手套、口罩發放。 11. 年度考核獎金。 12. 有薪特休假。 13. 開發獎金。

壹、求才內容說明 1.聘用期間：自114年8月1日起聘。 2.職務名稱：訪視輔導員1名。 3.需求人數：1 4.職務說明/工作內容： (1) 招募、儲備托育人員，並協助媒合及提供訪視輔導服務、研習訓練、主題活動等。 (2)辦理居家托育服務中心(原社區保母系統)內托育人員之意外責任保險、定期健康檢查、考核、表揚、退場機制、建立托育人員、家長、民眾之申訴管道及意見回饋機 制。 (3)配合辦理衛生福利部社會及家庭署「托育服務整合資訊系統」之建置、協助家長申請托育費用補助及定期報表彙報等相關事務。 (4)推廣服務據點，宣導與促成多樣化托育服務之提供(在宅、到宅、臨托服務)，並建置托育資源中心供家長及托育人員運用。 (5)提供幼兒家長及托育人員托育諮詢服務、社區親職教育及宣導育兒知能。 (6)執行辦理一般性行政事務。 (7)合機關政策提供服務措施或方案之推動。 5.管理責任：不需管理 6.上班地點：新竹縣新豐鄉新興路1號明新科技大學(新竹縣北區居家托育服務中心) 7.出差外派：需出差未定 8.薪資待遇：薪資37,000元起 9.可上班日：不限 10.上班時段：日班 貳、應具資格 1.學歷要求：大學 2.科系：不拘 3.徵才條件： (1) 大專以上幼保、護理、社會工作、兒童福利、心理、 輔導相關科系畢業或符合專門職業及高等考試社會工作師考試規則第五條應考資格規定者。 (2)大專以上非相關科系畢業，但具有二年以上兒童福利 機構、團體直接服務或從事居家托育服務經考核成績優良者。 (3) 高中職以上學歷，但已依原「建構托育管理制度實施計畫」進用者。 4.其他條件：歡迎一般求職者、應屆畢業生、原住民、二度就業、中高齡就業等。身心障礙人士，需附身心障礙證明；原住民，需附戶籍謄本或戶口名簿影本證明。 參、應徵方式 1.職務聯絡人及電話：新竹縣北區居家托育服務中心 傅督導03-5593142分機3822 2.職務E-Mail：babysitter@must.edu.tw 3.報名期限：自公告日至114年8月31日止（郵戳為憑） 4.檢附資料： (1)履歷表 (2)最高學歷畢業證書影本 (3)工作經歷證明文件 5.其他說明：紙本資料郵寄至「30401新竹縣新豐鄉新興路1號明新科技大學「新竹縣北區居家托育服務中心」收」，信封請註明應徵【新竹縣北區居家托育服務中心】訪視輔導員」 肆、面試方式 1.經職缺單位初審後，擇優通知參加面試甄審，時間、地點另行通知 2.資格不符與未獲錄取者，恕不另行通知亦不辦理退件 伍、個人資料蒐集聲明同意書 請務必參閱本校人力資源處網頁公告之人力資源處業務個人資料蒐集聲明暨同意書，如您投遞履歷相關資料則視為已同意。網頁網址：https://admin.must.edu.tw/news/page.aspx?UnitID=76&id=9501

1.居家照顧服務老人或身心障礙者。 2.家務及日常生活照顧服務：換洗衣物之洗滌、案主生活空間之環境整理、 家務及文書服務、餐飲服務、陪同或代購生活必需品、陪同就醫。 3.身體照顧服務：協助沐浴、穿換衣服、進食、服藥、口腔清潔、如廁、 翻身拍背、肢體關節活動(非按摩服務)、協助上下床、陪同散步、運動、 協助使用日常輔具、其他服務。 4.喘息服務:到案家提供照顧服務，2-8小時/次不等。

1.居家照顧服務老人或身心障礙者。 2.家務及日常生活照顧服務：換洗衣物之洗滌、案主生活空間之環境整理、 家務及文書服務、餐飲服務、陪同或代購生活必需品、陪同就醫。 3.身體照顧服務：協助沐浴、穿換衣服、進食、服藥、口腔清潔、如廁、 翻身拍背、肢體關節活動(非按摩服務)、協助上下床、陪同散步、運動、 協助使用日常輔具、其他服務。 4.喘息服務:到案家提供照顧服務，2-8小時/次不等。

1.住民常規性居家生活照顧服務(餵食、洗澡、洗衣、摺衣、清潔、移位等)及記錄。 2.環境清潔及感控相關執行。 3.緊急(意外傷害、火災、水災、地震)事件應變處理。 4.主管交辦事項。 5.歡迎非相關科系但有興趣有熱忱的人加入我們的行列，任職穩定後可由公司派訓取得資格。

1. 單位：綜合檢查中心 2. 職缺：技術員 3. 學歷：大學(含)以上；護理,醫檢,放射科系畢業 4. 證照：護理,醫檢,放射科系執業執照 5. 經歷：2年(含)以上臨床資歷 6. 工作內容：超音波相關執行檢查等醫療業務 7. 上班時間：週一至週五0800至1700止；週六上午0800至1200(輪值)

1、護理部二級單位各類醫材計價及查核、財產及二級庫存管理。 2、病患入(出)院(含治療)或手術報到等行政程序、轉院、轉床、病危、死亡等相關行政作業及診斷書申請、費用申請及核銷。 3、病歷管理。 4、各類物品請修、更衣室門禁管理。 5、協助護理長電腦文書處理、文件及公文管理。 6、執行主管分配業務及臨時交辦事宜。

1.園童生活庶務、起居照顧。 2.園童課業輔導。 3.園童心理輔導與行為矯正，使園童身心正常發展。 4.配合社工處計畫執行。 5.協助本會辦理各項福利活動。 6.需相關科系畢業任用核備，無經驗可 Ⓞ輪班制 Ⓞ提供3餐 Ⓞ提供住宿 ★★★生活輔導人員應具備下列資格之一★★★ 一、專科以上學校家政、護理、兒童及少年福利、社會工作、心理、輔導、教育、犯罪防治、社會福利、性別學院、系、所、學位學程、科畢業或取得其輔系證書者。 二、專科以上學校畢業，並取得生活輔導人員專業訓練結業證書者。 三、高中（職）以上學校畢業，擔任助理生活輔導人員三年以上者。 四、普通考試、相當普通考試以上之各類公務人員考試社會行政、社會工作職系及格，或具社會行政、社會工作職系合格實授委任第三職等以上任用資格者。