轉職熱搜工作

用心陪伴長輩每一天，一起實踐愛與關懷的使命，歡迎你加入我們！ ※薪資福利及年終依: 衛生福利部長照服務發展基金 114 年度一般性獎助經費申請獎助項目及基準專職人員服務費給付 工作內容： ※需有照顧服務員證書 1團體課程帶領 2.社區資源連結服務 3.照顧關懷據點業務 4.撰寫年度據點計劃與成果報告 5.對於長輩服務工作有興趣與熱忱，具愛心、耐心、善與人溝通協調 6.協助共餐 7.主管臨時交辦事項 粉專https://www.facebook.com/wonfulcare/

※無經驗可培訓 ※工作時間 專職:08：00-18：00 中午休息1小時 周一至周六(周六視個人意願決定，可周休二日) ※待遇 ※須要照顧服務員受訓證書或單一級丙照 1.執行長照服務碼別。 2.依居服督導員派案提供服務及接受居服督導員的指導與管理。 3.計薪方式: 65/35拆帳 或 時薪 自由選擇 交通津貼(每月)： 130小時：3,000元、140小時：4,000元 150小時：5000元 、180小時：6,000元 證照加給(每月)：滿150小時，1,000元 加班費、特休假核實發放。 可申請照顧服務員津貼(缺工獎勵)。 ※福利 父/母親節禮金、生日禮金、二節獎金 介紹費獎金、團保、第三責任 勞、健保及勞退提撥 國內旅遊、員工聚餐 定期手套、口罩發放 員工制服、外套 尾牙聚餐、年度體檢 資深及績優服務人員提報與表揚 職前教育訓練、在職教育訓練 ※以上部份福利、待遇因職種、年資有所不同，並隨公司營運方針有所調整※ *本機構照服員職缺可申請「政府缺工就業獎勵」（詳細內容可參閱網站：http://file.ejob.gov.tw/2011/job/） *若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月： 1.第1個月至第6個月，每月核發新臺幣5,000元。 2.第7個月至第12個月，每月核發新臺幣6,000元。 3.第13個月至第18個月，每月核發新臺幣7,000元 發展遠景： 1.完整培訓照顧服務員持續提升照顧品質 2.督導員為護理師資格，對服務對象之照護能正確客觀評估並指導照服員服務 3.目前服務對象為長照中心轉介個案 成就樂趣： 1.成為專業居家照顧服務員 2.一對一照顧，提供尊嚴照護

1.個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 2.評估服務個案需求及擬定處遇計畫 3.撰寫方案計劃與執行成果報告 4.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 5.個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 6.完成機構評鑑、多元、卓越

我們正在尋找一位充滿愛與專業的您， 一起為孩子打造安心、溫暖的成長環境。 在這裡，您不只是管理者， 更是帶領團隊前行的核心力量、 也是陪伴寶貝與家長的重要依靠。 如果您喜歡孩子的笑聲、 重視托育品質與團隊合作、 期待在穩定的環境中發揮領導力—— 誠摯邀請您加入我們， 一起用愛守護每一段珍貴的成長時光。 ＊工作內容 1. 擬訂並執行中心營運方針與發展計畫  2. 規劃中心的行政組織及托育人員的工作分配、人事規則，並徵選、聘任人員 3. 督導考核中心人員及相關行政事宜 4. 建立良好親師溝通與減少家長對中心之客訴衝突 5. 代表中心與各團體或相關主管機關接洽聯繫；接待來賓、家長 6. 教學活動的整體計劃與管理，並監督嬰幼兒健康、安全  7. 中心財務設備購買與維護督導。 8. 與中心負責人彙報、溝通中心相關事宜

青田悅擁有自設廚房，位於一樓，月子餐熱騰騰現做現送，除此之外還有供應爸爸和大寶的餐點，讓全家人就算住在月子中心，也能好好享受美食。 1.負責媽媽各餐蔬菜水果、住房爸爸早餐、館內員工餐 2.對產後護理產業有基本概念 3.具產後護理機構經驗者優先錄取 4.需配合營養師設計菜單 5.為配合產後護理機構評鑑,需有文書處理能力 6.能獨立作業,包含叫貨、進貨、驗收,成控 7.可接受客製化烹調菜色

1.醫院感染管制推動 2.全院感染監測 3.傳染病通報作業 4.院內感染防治宣導及教育訓練 5.配合衛生主管機關推動各項防疫措施 6.結核病管理 7.配合主管交辦事項

1.執行超音波檢查(腹部超音波) 2.執行心電圖、運動心電圖、24小時心電圖等各項心血管相關檢查 3.配合檢查室各檢查及行政事務執行 4.完成主管交辦事宜 **需具台灣醫用超音波學會超音波技術員證書 享有超音波証照年資加給，一年500元，最高認列10年。