轉職熱搜工作

♕ 優質完整福利政策，近捷運站步行6分 ♕ ╠ 與員工一起成長的管理體系 ╣ ▮ 年終獎金 ▮ 績效獎金/服務獎金 ▮ 春節/端午/中秋三節禮金 ▮ BLS/NRP課程免費訓練 ▮ 每年員工身體檢查 ▮ 額外安心員工保險 ▮ 每年員工旅遊津貼 ▮ 每年生日禮金 ▮ 不定期員工聚餐 ▮ 專屬員購優惠 ╠ 上班時段 ╣ ▯ 07:30 - 15:30

♕ 優質完整福利政策，近捷運站步行6分 ♕ ╠ 與員工一起成長的管理體系 ╣ ▮ 最佳工作環境 ▮ 優渥待遇 ╠ 上班時段 ╣ ▯ 15:30 - 23:30

♕ 優質完整福利政策，近捷運站步行6分 ♕ ╠ 與員工一起成長的管理體系 ╣ ▮ 最佳工作環境 ▮ 優渥待遇 ╠ 上班時段 ╣ ▯ 23:30 - 07:30

1. 新進人員體格(健康)檢查及在職勞工健康檢查與工作相關異常之健康管理追蹤。 2. 職場母性健康保護計畫。 3. 異常工作負荷促進疾病預防。 4. 職場不法侵害預防。 5. 人因性危害預防 6. 健康教育與衛生指導 7. 選工配工及職業傷病勞工復工計畫 8. 員工疫苗接種 9. 員工針扎預防及追蹤 10. 職場健康促進 11. 主管交辦事項 《臨床工作經驗2年以上為佳》

1) 主要於「嘉義基督教醫院」之家醫科門診，引導病人完成肌力檢測並提供營養與疾病等相關衛教資訊，並依專案流程完成服務紀錄與相關服務工作。 2) 需配合專案安排之門診時段與工作地點，實際到院時間將依醫師與院方確認後調整。 3) 專案執行期間，需與專案窗口及院方人員保持良好溝通，確保專案順利推進。 4) 配合醫院服務程序，完成相關院內服務申請，與醫護良好溝通協作，協助完成專案流程。

♕ 完整福利與教育訓練政策，尋找希冀長期穩定的職員，近捷運站步行6分 ♕ ╠ 工作內容 ╣ ① 住房與公共區域清潔 ② 協助其他部門環境維護 ③ 餐具回收洗滌烘乾整理 ④ 協助廚房清潔 ⑤ 其他主管交辦事項

♕ 完整福利與教育訓練政策，尋找希冀長期穩定的職員，近捷運站步行6分 ♕ [早、午、晚時段擇一] ① 食材處理前置作業 ② 協助主廚廚務作業 ③ 協助主廚設計菜單 ④ 協助備餐與收送餐點 ⑤ 餐具回收洗滌烘乾整理 ⑥ 廚區環境維護與清潔 ⑦ 其他主管交辦事項

♕ 優質完整福利政策，近捷運站步行6分 ♕ ╠ 與員工一起成長的管理體系 ╣ ▮ 年終獎金 ▮ 績效獎金/服務獎金 ▮ 春節/端午/中秋三節禮金 ▮ BLS/NRP課程免費訓練 ▮ 每年員工身體檢查 ▮ 額外安心員工保險 ▮ 每年員工旅遊津貼 ▮ 每年生日禮金 ▮ 不定期員工聚餐 ▮ 專屬員購優惠 ╠ 上班時段 ╣ ▯ 07:30 - 15:30

在醫療機構或家庭,負責對罹患不同疾病的高齡者,提供個別化之專業照顧服務 1.照顧服務員訓練結業證明 2.照顧服務員單一(丙)級技術士 3.普考護士執照 4.高考護理師執照 證照有其一即可。 模擬試題免費檢測 其他條件 1. 擁有照顧服務員結訓證書。 2. 具有耐心、愛心、責任心，並願意與長者建立良好的關係。 3. 具有基本的人際交往能力，善於溝通及協調。 4. 具有一定的體力，能夠勝任照顧服務員的工作。

1、有獨立交通能力，如大眾運輸或是自行前往案家或社區據點。 2、可以獨立進行復能指導，擬定適當的復能計劃，並與該個案的其他專業互相溝通聯繫。 3、能以個案為主體，熱心解決個案和案家的照護問題。 4、能以專業為前提，提供深入淺出的健康衛教諮詢及短長期目標計劃。 5、居家復能:長照居家個案與長照2.0個案，給予個案、照顧者及家屬適切的評估及照顧建議或諮詢。 6、托老中心團課