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【大江全球佈局】 大江生醫外銷佈局全世界，產品已銷售至54個國家。2018年度營收再創新高，不論是東南亞、歐洲、美國，銷售成績年年均以倍數成長。 公司自2017起，陸續在印尼、日本、美國設立分公司，深耕當地市場，並即將在2019下半年度成立法國分公司，強化歐洲事業版圖。 錄取夥伴將能直接參與全球業務中心的業務開發工作，實際接觸國際客戶開發，培養生科、營養知識、以及最強講師的B2B談判技巧; 透過最頂尖研發團隊，與全球學術界接軌，常態交流功能性食品與護膚品領域的創新研究; 更以工業 4.0 概念打造先進自動化產線，設置醫藥等級的品質管控實驗室，以最效的產品，為品牌客戶創造競爭優勢。 【完整的訓練藍圖】 提供100小時以上的業務訓練課程，安排專業師資親自授課，協助新人快速步入職場軌道，同時結合線上學習平台，。 課程內容包含：業務行銷技巧、銷售談判技巧、專案流程、產品介紹(保健品與保養品)、包裝包材、國貿條件、CRM系統、成本報價課程、簡報提案技巧、期刊論文剖析、儀態課程、美妝課程、營養知識、多元數位工具教學、名人知識論壇等 【國際觀視野】 菁英培育計畫共計一年(有輪調機會)，參與國際展會，且有機會在法國子公司工作，環遊世界開拓國際視野。 【榮耀舞台】 在職期間表現優異，有機會參加大江之星選拔，成為大江之星還有機會獲得豐厚獎金或出國旅遊等機會。 【升遷藍圖】 只要你有能力，想找舞台發揮自己敢衝敢拼，都有機會晉升主管， 百萬年薪只是起點。 每季績效考核，全球輪調訓練 業務專員＞業務主任＞區域主管＞業務經理 【工作說明】 1. 各劑型保健食品保養品之ODM/OEM市場開發及B2B行銷。 2. 定期回報該區產業動態與競爭對手分析 3. 產品行銷策略推廣及客戶上市規劃服務。 4. 協助國際商展，參與企劃&相關行銷活動（如：展覽、廣告、會議）。 Job Description 1. Establishing B2B nutriceutical & cosmecuitical business by analyzing account potential; initiating, developing, and closing sales; proposing new product and sales strategies. 2. Initiates sales process by scheduling appointments; making initial presentations; understanding account requirements. 3. Closes sales by fixing product formulation & trade terms including price & sales agreement. 4. Expands business opportunity in existing accounts. 5. Fluent in English & Mandarin.

【正職夥伴招募】 黑熊咖啡 TUMAZ｜正職夥伴招募 我們不是在找員工。 我們在尋找一起打造品牌的夥伴。 黑熊咖啡成立於2020年，專注於巴拿馬瑰夏與精品咖啡領域。 從產區採購、咖啡烘焙、品牌經營，到國際展會與海外市場拓展， 我們正在打造的不只是一間咖啡店，而是一個能走向亞洲市場的精品咖啡品牌。 未來幾年，我們將持續投入海外展會、市場拓展與精品咖啡教育推廣。 如果你希望自己的工作不只是每天重複同樣的事情，而是參與一個品牌的成長過程，我們期待認識你。 我們期待的夥伴 ✓ 對咖啡、餐飲或品牌產業有熱情 ✓ 具備責任感與自我管理能力 ✓ 願意持續學習與成長 ✓ 不害怕面對挑戰與變化 ✓ 希望未來成為管理者或品牌核心成員 在黑熊你有機會能接觸到 ☕ 世界級瑰夏咖啡 ☕ 精品咖啡烘焙與杯測 ☕ 品牌行銷與內容企劃 ☕ 國內外咖啡展會 ☕ 海外市場發展機會 ☕ 精品咖啡產業第一線資源 我們提供的不只是工作 我們希望找到願意一起走得更遠的人。 在黑熊，每個人的想法都有機會被實現，每個人的成長都會被看見。 在未來，你可能是： 店長｜教育訓練講師｜品牌主管｜海外市場開發夥伴｜核心管理團隊成員 我們相信 真正厲害的人才，不只是完成工作， 而是能與團隊一起創造價值。 如果你期待的是一份有發展性、有學習空間、有機會參與品牌成長的工作， 歡迎加入黑熊咖啡。 《應徵崗位》 正職 / 兼職 2-3位 《上班時段》 咖啡廳：上班時段為10:00-18:00 《工作內容》 全職咖啡師： 手沖咖啡、義式咖啡、飲品製作 點餐、送餐、帶位、清潔打掃、盤點等 廚房餐飲人員： 簡易餐點製作、庫存管理 點餐、送餐、帶位、清潔打掃、盤點等 《薪資待遇與福利》 1. 基本薪資 32000起（起薪會依照工作能力、態度、資歷與負責的工作內容） 2. 排班制 3. 不定期聚餐 4. 基本勞基法規定之勞健保、退休金。 《考核制度與加給》 考核通過後不同工作站台加給 吧台工作：正職+每月 1500 元 廚房工作：正職+每月 1500 元 詳細與專業的咖啡介紹：正職+每月 1500 元

一、體育運動健康相關科系優先，體育署救生員優先。 二、體育、運動管理相關科系畢業，具游泳能力，願接受培訓成為游泳、幼兒體能、水中安全指導、體適能等指導員。 三、具「體育活動」企劃、推廣及執行能力。 四、對人具高度服務熱誠且對游泳、教育、健康相關有興趣者。 五、有相關領域經驗者佳，無經驗者有意願可。 六、具救生員證，到職後一年內取得可。 ––工作內容— 1. 主要幼兒/兒童游泳課程、其他運動課程助理教學 2. 管理泳池學員班務、協助教師訓練 3. 管理泳池環境及協助硬體維護 4. 工作日週一至週六，排休制，需配合輪班 5. 國際YMCA交流研習機會

學歷： 醫療相關科系或心理、資訊、統計等相關科系畢業，具碩士學位者。 工作內容： 癌症轉譯醫學之研究 癌症標靶藥物之篩選 分子機制之研究 結晶結構分析 癌症細胞凋亡之分子機制研究 1. 協助醫學教育研究計畫，如問卷發放及回收，學員及教師訪談等。 2. 資料收集、分析與整理相關研究資料。 3. 研究計畫申請及審查相關事項。 4. 計畫相關之行政事務。 5. 其他研究計畫主持人交辦事項。 具備文件： 1.研究所畢業證書 2.醫事相關證書 3.自傳 4.本院網站甄選資料表(請務必註明聯絡電話及e-mail) 5.其他特殊表現資料(如社團、學術海報等) 聯絡方式 : 郵寄或e-mail所需具備文件，由本科篩選適合人選後通知面試。 ■郵寄：臺北市信義區吳興街252號 神經內科 收(註明應甄職務) ■E-mail：neurol@h.tmu.edu.tw ■電話：(02)27372181轉8257

一、主要職務： 　 1.辦理單位行政及公文相關業務。 　 2.協助教師、學生事務行政相關事務。 　 3.協助辦理招生、單位活動及會議等行政事務工作。 　 4.資料建檔及文件整理、科網頁維護。 　 5.協助經費申請核銷、採購及單位財產管理事項。 　 6.主管交辦事項。 二、徵聘條件： 　 1.學歷：具學士學位。 　 2.具具良好行政業處理及溝通協調能力。 　 3.熟電腦文書(word、excel、powerpoint)運用。 　 4.出勤地點：本校三芝校園(寒暑假期間於本校關渡校園出勤)。 　 5.依性別平等教育法等法令規定，無學校不得聘用之情事。 　 　 　 三、說明: 　(一)應徵者請檢附資料影本各一份如下： 　 　 1.履歷(附照片)、自傳。 　 　 2.學歷、證照影本。 　 　 3.工作經歷證明文件。 　(二)寄件請註明應徵類別：生命關懷事業科辦事員 　(合者通知甄試，不合者恕不退件通知) 　(三)甄試日期另行通知 (四)資料請逕寄： 　 台北市11260北投區關渡里聖景路92號﹔ 　 馬偕醫護管理專科學校人事室收﹔ 　 電話：(02)2858-4180#2192

1.親切服務： 以熱誠態度為客戶提供加油服務。 2.收銀結帳： 操作電腦收銀機、開立發票及帳款核對。 3.環境維護： 維持站區與工作環境之整潔（含洗手間清潔）。 4.帳務核對： 每日下班前完成營業額清點與帳金核對。 ※ 學習期間薪資照計，專業導師帶領，新手也能輕鬆上手！ 完善福利與升遷制度 全額保障： 勞保、健保、6％ 勞退、團體保險(保費由公司全額支付)。 各類獎助： 三節禮品、生日禮品、銷售獎金、尾牙/團康聚餐。 旅遊津貼： 提供國內、國外旅遊補助金，慰勞員工辛勞。 定期健檢： 關心您的健康，公司定期舉辦員工健康檢查。 升遷管道： 每季舉辦教育訓練及升等考試，表現優異者可晉升管理幹部。 國定假日： 元旦、小年夜、除夕、春節(初一~初三)、228紀念日、清明節、兒童節、勞動節、端午節、中秋節、教師節、國慶日、台灣光復節、行憲紀念日。) ※工作時段： 早班：06:45~15:15、09:45~18:15(含30分鐘休息時間) 中班：14:45~23:15、11:45~20:15(含30分鐘休息時間) 大夜班:22:45~07:15 (含30分鐘休息時間) 需視站所人力狀況配合輪班

🌼 我們正在尋找願意用心陪伴小寶寶的你，一起守護他們的成長旅程！ 這是一份照顧嬰幼兒的工作，除了提供安全、溫暖的日常照顧外，也會陪伴孩子進行簡單的遊戲與探索活動。我們重視每位照顧者的觀察力與細心，並期待你能與家長一起成為孩子成長中的重要夥伴。這個階段是孩子身心發展的黃金期，我們會一起用愛與專業呵護他們！ 📌【主要工作內容】 🔸 一、嬰幼兒日常照顧 協助嬰幼兒日常生活：哺乳、餵食副食品、換尿布、如廁訓練等 留意餵食時的姿勢與反應，確保寶寶進食安全、舒適 陪伴孩子入睡，並遵守安全睡眠指引（如仰睡、無棉被異物等） 規劃簡單日常活動，如唱歌、遊戲、感官刺激等，陪伴孩子探索世界 持續觀察寶寶的健康與發展變化，並適時與同仁或家長討論 🔸 二、安全與環境維護 一起維持空間整潔與安全，讓寶寶能安心探索與成長 協助玩具與教具的清潔與擺放，保持環境有序 按照流程進行日常紀錄，方便照顧與追蹤發展狀況 🔸 三、親師溝通與紀錄 每日透過電子聯絡簿簡單記錄寶寶的生活狀況（飲食、睡眠、情緒等） 與家長保持親切溝通，分享育兒經驗與成長小故事 協助完成孩子的發展觀察紀錄，見證他們一點一滴的進步 🔸 四、團隊合作與中心支援 與同區老師相互支援，一起分擔照顧與陪伴工作 參與中心舉辦的活動與會議，成為溫暖團隊的一份子 遵守中心規範與倫理，共同打造安心的托育環境 📌【我們希望你有這些特質】 ✅ 必備資格：（具備以下其一即可） 擁有合格保母證照（有實務經驗更佳） 幼保／托育相關科系畢業並具照顧經驗 ✅ 加分條件： 熟悉 0～1 歲嬰兒照顧與安全守則（如哄睡、餵食技巧） 有基本急救知識，或願意學習者 細心、有耐心，樂於與人合作與溝通 📌【我們提供】 勞健保、年假、加班費 托育績效獎金與定期培訓補助 穩定長期的正職工作機會 一個彼此支持的溫暖團隊 📌【特別說明】 正式錄用前會現場觀察與交流，讓彼此更了解工作內容與氛圍 🌟 歡迎你帶著對孩子的愛心與熱情加入我們，一起創造寶寶們第一段安心又快樂的成長時光！

我們以「培養孩子全面發展」為使命，致力於提供學前教育服務。我們的主要客戶群體是學齡前的孩子及他們的家庭，專注於提供高品質的教育與生活服務。 我們正在招募一位認真負責的廚工，負責學校的餐飲製作。以下是工作內容： 工作內容： 1. 遵守食品安全規範，處理食材的清洗、分切及保存，確保食材的新鮮與衛生。 2. 製作適合兒童的健康均衡餐點，考量營養需求並注重口感與呈現。 3. 協助規劃每日及每週菜單，並根據實際需求執行改良。 4. 負責廚房工作站的環境維護，包括用具清潔、垃圾分類與衛生管理。 5. 處理特殊飲食需求，如過敏或其他飲食限制，確保餐點符合每名學童的需求。 6. 定期檢查廚房設備，確保操作與使用的安全性及效率。 7. 根據學校需求協助補貨、採購食材並做好成本管控。 8. 與校方及教師團隊合作，了解學生的飲食偏好及需求。 我們誠摯邀請熱愛孩子、對餐飲製作充滿熱情的您加入我們，讓我們一起為孩子們提供健康幸福的用餐體驗！期待您的加入，與我們共同創造美好的環境。立即投遞履歷吧！

-【工作內容】- 1. 規劃並執行編輯流程，包括稿件收集、內容編校、基礎版面設計、印製管理等。 2. 與作者、設計師協作，確保內容品質與出版進度。 3. 研究主責之教材、課綱內容、大考趨勢等。 4. 至高中各校進行市場訪查。 -【此外，這個職務還有...】- 1. 工作型態：獨立作業為主，同時也需跨部門溝通協作。 2. 部門文化：培養團隊成員具備「自主學習、獨立思辨」的能力，遇到問題能夠自己思考、嘗試解決，並勇於提出對產品優化的想法。 3. 教科書編輯是熱愛語言的你「學以致用」的夢幻工作之一，將興趣與教育結合，發揮「專業知識轉譯」的精神，在提升年輕學子的教育品質外，也讓自我專業能力更上一層樓！ -【關於高中英文領域】- 我們致力於出版高中英文教科書與相關配套書籍。編輯需了解市場意見並結合專業，透過文字整合與版面規劃，為教師與學生打造高品質的學習方案。 團隊合作上需具備良好的溝通能力，並對版面設計有一定程度想法。 -【投遞前歡迎先認識我們】- ◆翰林人才招募專頁：https://recruit.hle.com.tw/about_us.html ◆翰林招募影片：https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo ◆翰林品牌精神影片：https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s