轉職熱搜工作

@本園無娃娃車接送~ 教保員 或 助理教保員 都無需配合隨車。(每天正常上下班)。 @@本園~教保員 ~~起薪福利制度如下: 保障 教保員(專科或大學畢業.本科系) 起薪..未帶班:34200元(無帶班經驗起薪~如有幼兒園工作經驗者~起薪會再增加)。 帶 班:38000元(有3年經驗者~起薪會再增加) (後續再按~準公共制度調薪)。 助理教保員(高職畢業) 基本起薪..33000元 (另依年資績效表現~不定期會再調薪)...歡迎加入〝龍鳳兒〝的行列...謝謝! ◎另外還有政府發放~教保費津貼 (幼教師證照 每月3000元)； 教保員 或 助理教保員 ( 每月3000元)。 @本園無娃娃車接送~ 教保員 或 助理教保員 都無需配合隨車。(每天正常上下班)。 ◎本園教保員.助理教保員~無須加入成立班級LINE群組。(下班後就是自主時間)。 1. 教保員.助理教保員: (上班時間~實施早來早走..晚來晚走..準時上下班~不會超時工作) 主教教保員: 7:30分~16:30分 及 8:00分~17:00分 (2種時段) 助理教保員: 7:00分~16:00分 7:30分~16:30分 8:00分~17:00分 8:30分~17:30分 9:00分~18:00分 (5種時段) 2.本園距離〝東海商圈〝3公里左右 ( 〝東海商圈〝是東大.弘光的學生租屋宿舍區:有幾十棟的學生宿舍.可任君選擇). 3.勞保.健保.勞退6％.年終獎金.員工定期聚餐...等活動 **休假制度:~比照〝公務人員〝(政府行政機關辦公日曆表)~休假 另外,每年7月中下旬...全園再休假 8~9天(暑期休假日)。 意者請先Mail 1111制式履歷表,合者再通知面試,無誠勿試

1.規劃與執行教學活動，制定教學目標和課程內容 2.準備教材與評量作業，批改作業評估學習成效 3.班級經營與秩序維護，輔導學生與家長溝通 4.處理教務與校務管理，協助日常運營與環境維護 5.管理教師團隊，執行招聘與專業培訓規劃 6.負責招生推廣活動，處理投訴與課程行銷開發 7.制定發展策略，提升教學系統與補習班整體表現

1.協助三四年級學生完成當天功課，並注意寫字的工整。 2.指導國小學生課業。 3.輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣。 4.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 5.本職務薪資為38000元+人數獎金+成績獎金+年中禮金+年終禮金+三節禮金+每一~二年調薪一次+勞健保+依政府公告特休，歡迎有衝勁之補教同行加入。 6.享有成績獎金及分紅獎金。

歡迎活潑熱情、有耐心、有服務熱忱 對人像彩妝造型(寶寶照 孕婦照 全家福照..等)工作有興趣 專人實務培訓 造型、幼保相關科系畢 上班時間： 下午13:00～21:00 月休8日

帶班導師負責學生學業成績等相關事宜, 無經驗者可培訓!! 1. 協助國小學生完成課業輔導，包含作業完成及學習進度追蹤。 2. 培養學生良好學習與生活習慣，確保其身心健康發展。 3.確保學生安全，維護教室秩序與環境整潔。 4. 與家長建立良好溝通，定期回饋學生學習與行為狀況。 5.免費:供午餐點心。 超額獎金說明 • 第16至20名：每名每月獎金 200元 • 第21名起：每名每月獎金 500元，依此類推 薪資範例（以每月薪資40,000元，帶班人數22名為例）： 4,0000元 ＋（200元 × 5人）＝1,000元 ＋（500元 × 2人）＝1,000元 薪資：42,000元以上 備註： 當日依實際全薪資金額投保。

有經驗者且負責月薪35000元以上 對教育有熱忱者.負責任 有經驗者優先 1.協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整。 2.指導國小學生課業，如：幫孩童複習國語、數學、自然等。 3.輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，如：東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4.調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係。 5.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 備註:導師是孩子學習最重要的人.也扮演家長與孩子溝通的橋樑.

1. 教授學生數學課程。 2. 準備課程教材與資料，包括製作模擬試題及統整歷屆考題，幫助學生掌握重點內容。 3. 負責學生學習進度評估，包含批改數學作業、模擬測驗及成績檢核，提供個別學習改進建議。 4. 引導學生掌握解題技巧與應試策略，靈活運用教學方法激發學生對數學學科的學習興趣。 5. 定期與家長溝通，回饋學生課堂表現及進步情況，提供升學規劃建議與指導。 6. 更新教學方法並持續提升自身專業能力，協助維持教學品質。 7. 協助教室的招生活動及班務工作。 8. 配合主管完成工作及活動。 期待對數學教學充滿熱忱的你加入我們的團隊，實現學生升學夢想，創造更多學習成就！立即投遞履歷，成為我們的一員！