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您正在找講師的工作,共計15563筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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幼兒園主任/副主任_高雄市
月薪 45000~54000元 高雄市三民區 6~7年工作經驗【職務說明】 1.協助園長管理幼兒園園務及人事 2.課程行銷與招生業務 3.教學活動規劃與執行 4.顧客關係維護及危機處理 5.校園人員培育與訓練 【人格特質】 1.對幼兒教育有熱忱,充滿愛心及耐性 2.細心且樂於與人相處及溝通 【福利津貼】 *紅利津貼 *依年資計薪,有議薪空間 *具教師證資格者另有加給 *員工聚餐 *員工旅遊 *健檢 *專業新師訓/主管訓展開 -
幼兒園主任/副主任_新北市
月薪 47000~56000元 新北市三重區 6~7年工作經驗【職務說明】 1.協助園長管理幼兒園園務及人事 2.課程行銷與招生業務 3.教學活動規劃與執行 4.顧客關係維護及危機處理 5.校園人員培育與訓練 【人格特質】 1.對幼兒教育有熱忱,充滿愛心及耐性 2.細心且樂於與人相處及溝通 【福利津貼】 *紅利津貼 *依年資計薪,有議薪空間 *具教師證資格者另有加給 *員工聚餐 *員工旅遊 *健檢 *專業新師訓/主管訓展開 -
國小高年級上課導師 薪優
月薪 32000元 新竹縣芎林鄉 1~2年工作經驗上班時間: 週休二日、國定假日、特別休假 平常日 週一至五 12:00~20:00 寒暑假(可休假) 週一至五 08:00~17:00 福利制度:勞健保、特休、年終獎金、全勤獎金、人數獎金、節日禮金、生日禮金、自強活動、聚餐...等 國語+數學+社會+自然=全科 課程按課表依講義評量上課,教室管理...等 工作內容: 班級管理,到學校接學生到補習班 學校作業教學、學校課程課業上課 親師溝通連絡、專用教室環境清理 協助專任教師事務及臨時交辦事項協助等。 薪資: 月薪制 / 基本32000起薪~40000以上《有相關經驗者薪資面議》;獎金另外往上加 應徵方式:請先電話0933795877 預約時間再親臨面試展開 -
課輔導師/組長(有經驗)_新竹/竹北
月薪 37000~45000元 新竹縣竹北市 1~2年工作經驗【職務說明】 1.國小課業輔導教學 2.課室管理及情境佈置 3.教學活動規劃與執行 4.生活常規及品格教育輔導 【人格特質】 1.對兒幼教育有熱忱,充滿愛心及耐性 2.細心且樂於與人相處及溝通 【福利津貼】 *紅利津貼 *依年資計薪,有議薪空間 *員工聚餐 *員工旅遊 *健檢 *專業新師訓/主管訓展開 -
【中高年級班】115學年度臺中教育大學國際教育中心國小全英班ESL中籍導師
時薪 330~700元 台中市大里區 1~2年工作經驗工作內容: 1. 協同教學:具備良好的英語溝通能力,與外籍教師合作營造全英語學習環境。 2. 課程教學:視年級需求每週教授需教授英語文法課或閱讀課。 3. 班級經營:熟悉班級經營與教室管理,打造有序、積極的學習氛圍。 4. 親師溝通:能與家長保持合宜的溝通,共同關注學生成長。 上班時段: 1.依本部國際教育中心相關規定(寒暑假另行通知) 115學年度開始時間為115年8月31日 2.中高年級職缺介紹: 中年級:週一三12:00-18:00;週二四五16:00-18:00(每週工作約18小時,依年資計算月薪資落在NTD29000-34000) 高年級:週三12:00-18:00;週一二四五16:00-18:00(每週工作約15小時,依年資計算月薪資落在NTD29000-31000) 月薪資依實際工作時數及教學年資計算。 工作地區:西區或大里區或大雅區(確認校區後不必跑校)展開 -
社區醫學部督導
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 屏東縣屏東市 5~6年工作經驗1.協同主管訂定社區醫學部與執行年度工作計畫與策略目標,定期追蹤執行進度及檢討。 2.定期召開健康醫院任務性小組、委員會、專案計畫等會議,追蹤各項計畫之執行進度。 3.執行管控社區醫學部及各項專案計畫經費之執行進度。 4.代表社區醫學部出席外部相關會議、活動。 5.整合及協調與社區醫學部相關業務之內外部資源。 6規劃及培育社區醫學、健康促進、社區長期照護之人才。 7.執行主管其他臨時交辦事項。展開 -
Curves兼職運動健身教練/實習生(台中水湳店)
時薪 196元 台中市北屯區 工作經歷不拘Amaze Yourself !! 歡迎加入全球第一女性健身品牌!! Curves (可爾姿) 讓所有女性,由內而外散發自信健康的美麗光彩。 我們是全球最大連鎖健身第一品牌,也是台灣分店最多的運動中心。有別於傳統大型健身中心,是專為女性打造的器材與健身計劃,是讓女性能夠安心、健康、愉快的運動和工作環境。 我們做什麼? 【有意義的工作】 1. 運動指導:提供健身諮詢服務,正確指導器材操作。 2. 運動支持:給予會員正向的運動建議和關心,協助會員一步步達成目標。 3. 活動宣傳:發揮創意想像來設計活動,使運動變得有趣又好玩, 宣傳活動開發會員。 4. 職涯地圖 : 有機會擔任 專業項目講師、專業項目督導。 5. 社會貢獻:關注女性議題,募集物資、推廣婦癌篩檢,幫助世界更美好。 【支持的團隊】 1. Caring : 我們是會相互關心、在乎的團隊。 2. Commiting : 我們會承諾於彼此的成長及夢想。 3. Communicating : 我們鼓勵持續的溝通。 安心發展 -無須經驗: 從0開始,提供完整培訓課程。 -免費訓練: 完整專業課程,協助考取證照,無強迫付費訓練與課程。 -職涯規劃: 多樣性選擇培訓,如教練、督導、講師、店主管。 Curves教練是個非常有趣、廣泛兼具挑戰性的工作,在公司的各類研習,還有職涯規劃,幫助大家提升能力,學習於運動支持、活動企劃、品牌宣傳、行政管理...等多元領域!不論有無運動相關工作經驗,本公司皆會重新進行在職訓練與運動專業相關的培訓。 喜歡與人接觸的服務業,期待工作時數可以正常合理,希望假日可以跟家人朋友相處, Curves是妳的好選擇。 歡迎熱情活潑、喜愛運動、想要充實自己豐富人生並勇於挑戰自我的夥伴。 竭誠歡迎加入我們的行列~ 請先觀看此影片,了解我們的工作內容 職場達人的一天「女性運動健身教練」Curves可爾姿 影片網址:https://youtu.be/tsSeUwgv244 上網了解更多訊息 台灣官網 http://www.curves.com.tw/展開 -
培訓副教室長
月薪 35000~38000元 台北市大同區 工作經歷不拘🎉【培訓副教室長】我們正在尋找具有熱忱和使命感的你! ✨ 想學習如何管理一間充滿活力又具挑戰的教室嗎?想在教育事業中擁有高度自主性?加入我們,讓教學與管理成為你的專業領域! 職務內容簡介: 1. 行政面: 維護教室環境整潔,管理行政系統資料,確保教室每天井然有序。 2. 人事面: 負責講師的招募、訓練以及出勤和教學狀況的管理,成為教室人力資源的核心角色。 3. 關電面談: 陪伴家長和學生,從首次來訪的介紹與體驗安排,到入會後的定期聯絡,維持良好的信任關係。 ✏️ 工作對象是國小到高中學生,全學年全學科! 這是一份自在與成就兼具的工作,讓你在明光總部與公司規定架構下擁有高度自主性,並享受在目標設定與追逐中的滿足感!💪 如果你對教育充滿熱情,能夠自律且樂於迎接挑戰,這就是你一展長才的舞台!🌈 🎯 有興趣嗎?快來面試,讓我們聊聊更多細節!展開 -
教保員
月薪 38000~40000元 台北市松山區 工作經歷不拘工作內容: 1. 幼兒保育工作。 2. 教導幼童良好的生活常規,並保護其安全。 3. 協助課堂教學及準備工作。 4. 教室環境及教材維護。 5. 具教學熱忱、愛心及耐心。 6.需幼保相關科系畢業,具備教保員、助理教保員或教師資格。 7.需有主教帶班經驗。 具備條件: 1.需幼保相關科系畢業,具備教保員、助理教保員或教師資格。 2.需有1年內8小時基本救命術證照,可到職後補上課。 3.須具備CPR證照。 福利: 1.年終獎金 2.年節獎金:端午、中秋 3.免費員工伙食(午餐) 4.聚餐、尾牙 ◆週休二日 ◆勞健保、勞退金提撥展開 -
【南屯校】教保員-實驗班 (年年調薪)
月薪 29500~40000元 台中市南屯區 工作經歷不拘班群教學組長: *年資2年以上 薪資38000-46000 *儲備組長 薪資35000-40000 合格幼教師: *年資2年以上 薪資38000-46000 *應屆畢業生 薪資34000-40000 帶班教保員: *實驗美語班 薪資35000-40000 *幼幼雙語班 薪資33000-38000 助理教保員: *大學畢業 薪資30000-34000 *高中職畢業 薪資29500-32000 ◎以上外加6%退休金及政府補助導師費每月2000元。 工作內容: 1.設計主題活動及品格教育相關課程,以促進幼童身心成長。 2.透過STEAM教學,培養幼童學習解決問題的能力。 3.教導幼童良好的基本生活習慣,培養幼童自理能力,並保護其安全。 4.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展。 5.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣。 6.重視親師溝通,與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。 人才發展: 1.每學年協助老師完成18小時研習時數,針對工作上所需具備技能或者老師有興趣內容開課。 2.學校資深老師陪伴教導,帶領新進同仁一起成長,達到教學相長的目標。 3.鼓勵老師在職進修領取相關證照,並配有完善學費補助制度。 4.專業教授進園輔導,協助老師處理班上各項疑難雜症。 5.完善的人才培訓制度及透明的升遷管道,提供有企圖心的老師一個發揮舞台。 職場福利: 1.配有電子app,協助老師快速完成親師溝通、點名、教學計劃等行政溝通事項 2.完善軟硬體教學資源,提供SMART TV給老師更多元有趣的教學方式吸引孩童。 3.除員工聚餐,並配合各大節慶活動舉辦體系聯誼活動,EX:體系家庭日、中秋烤肉、聖誕交換禮物...等 4.月薪外加6%勞退及導師費2000元,並配有完善績效考核制度,逐年調整薪資展開
