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教保服務人員(宜蘭市諾貝爾)
月薪 34200~38000元 宜蘭縣宜蘭市 1~2年工作經驗我們是宜蘭在地深耕多年的準公共學校,擁有溫馨且有制度的工作環境。本園推行創新校園e化,讓教職員工能輕鬆使用智慧化系統,專注於教學與孩子的成長!加入我們,一起陪伴孩子們茁壯成長吧! ★工作內容: 1. 規劃教室環境與學習活動設計,打造豐富多元的課程與教學體驗 2. 教導幼兒建立良好生活習慣,注重安全與自我成長 3. 與家長緊密合作,促進家庭與校園的良好互動 4. 鼓勵幼童增強自信心,促進其社會行為與團隊合作能力 ★福利: - 週休二日與法定休假 - 勞健保、勞退與團保 - 不定期聚餐與聖誕禮物 - 教職員工小孩優先入學 - 提供素食友善餐點及有機蔬菜 - 員工旅遊 - 彈性排假 - 準時下班 ★獎金: - 三節禮金、年終獎金、生日禮金、績效獎金、過年禮金、開工禮金、帶班獎金 、學期獎金、推薦獎金、久任獎金 ➤➤ 教師證薪資另加$2000-$4000展開 -
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台北班導師組工讀生
時薪 196元 台北市中正區 工作經歷不拘1.課堂錄影操控、同學點名、上課教材發放、紀錄課程進度、維護上課秩序。 2.授課老師的小幫手;擦黑板、泡茶、準備上課用講義/道具設備等。 3.維護教室環境整潔、簡易行政文書工作(使用Word、EXCEL)、完成主管交辦事項。 4.排班制度:每週能平日晚班2~3天或包含週末六/日;3天以上者佳 5.因搭配授課老師課表為主,每月排班無法固定上班時數,會彈性調整。 6.短期者勿試,感謝。展開 -
助理教保員
月薪 32000~34000元 台中市北區 工作經歷不拘一、幼兒照顧與協助 * 協助幼兒日常生活照護(如餐點、喝水、如廁、午睡等)。 * 協助維持幼兒安全,注意園內活動的安全狀況。 * 協助安撫幼兒情緒,減輕分離焦慮或衝突情況。 二、教學支援 * 協助老師準備教材、教具及活動環境。 * 在活動中協助老師帶領孩子(如分組活動、遊戲、戶外活動)。 * 配合老師觀察、記錄幼兒學習與生活表現。 三、環境整理與清潔 * 協助保持教室與園所的整潔(消毒玩具、整理學習區、準備教室環境)。 * 餐後清理與用品歸位,維護良好的學習與生活環境。 四、行政與後勤協助 * 協助文書、園所活動的準備與執行。 * 配合園所需求,完成臨時交辦事項。 期待熱愛幼教及兒童發展的您加入我們,共同創建充滿關愛與成長的學習環境,歡迎投遞履歷!展開 -
新北板橋店誠徵美甲師/美甲師助理(無經驗可)
月薪 29500元 新北市板橋區 工作經歷不拘敢闖 敢夢 敢挑戰自我 ~歡迎踏入美業行列~ 美甲師/美甲師助理 ✅免簽約 ✅免費流行彩繪進修課程 ✅免費行銷課程培育 ✅2-3月培育上手獨立操作客人 ✅免費教學、免負擔材料耗材 ✅技術高抽成 ✅銷售產品抽成 ✅每月美甲師福利競賽 ✅表現獎金 ✅員工聚餐 ✅透明化升遷制度 (內部講師、主管) ✅考核獎金 ✅客源穩定 『三大優勢』 ————————————— ♥️免加盟金☑️ ♥️免課程費☑️ ♥️免簽合約☑️ *多間分店* 每月安排進修課程 有興趣的話,可以聯繫我要來的時間唷 Line ID:@274kvzfq 來電諮詢:02-2960-9903展開 -
教學助理工讀生(非招生電訪,非暑假短期)(台中東興分校)
時薪 196~200元 台中市西屯區 工作經歷不拘教學助理工讀生, 即是協助本班交派之班務行政, 如批改作業,輔導學生,電話考試,打掃環境,....等 如果英語能力足夠, (英檢中級或多益730以上的程度或成績) 另外將培訓進美語班教室幫學生 訂正考卷,訂正作業,執行小考發考卷考試 進教室的助教工作是針對有潛力培訓為美語老師的前置磨練機會 學習如何與學生互動、控班、用全英語模式跟學生互動 教學行政工讀生主要也是希望培訓成教學老師為目標, 根據你的學校課表的空檔,斟酌排班 補習班的作息大致都是傍晚到晚上的時間 因為工作內容需要學習,然後熟練 最好有興趣這些工作內容與發展方向 所以謝絕寒暑假短期工讀喔!展開 -
台中-豪宅安全管制專員-日班/西屯區-薪46000起
月薪 46000~49000元 台中市西屯區 工作經歷不拘工作內容: (一)、具主動、機警、應變及處置之能力。 A.飯店式迎賓服務 B.門禁安全管理 C.來賓訪客接待 D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) (二)、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 (三)、確保社區住戶及設施之安全,執行警衛勤務 。 (四)、 社區駐點,二班制(12H),不輪班。 (五)、固定- 日班:07:00~19:00 二、薪資: 1. 月休8日,薪資NT$46,000~NT$49,000。 三、公司保障及福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日禮金、生育、婚喪補助金 5.績效獎金,年節獎金或禮券 6.介紹獎金,開發獎金,穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁,並安排相關專業人士擔任講師。 3.特勤人員一年最少需受訓48小時以上。展開
