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1.美語教學 2.設計相關課程及開發課程 3.上課教案編寫 4.配合學校活動 5.學員成果評估 6.親師溝通 7.多益成績850分以上

1. 配合補習班活動 2. 學員管理 3. 提供家長服務及密切的學生狀況分析回報 4. 協助教師處理教學上的行政事務 5. 接聽電話，回答來電者對於補習班的疑惑 6. 介紹補習班課程，協助補習班招生

1.英文-聽、說、讀、寫精通 2.應屆畢業生無教學帶班經驗可培訓 3.入班全英語引導生活常規與全英語授課 4.維護學生到班授課安全 5.教學撰寫教案、學期進度與教具準備 6.教學活動規劃與執行教學目標、課程範圍、授課內容 7.招生.節慶活動策劃與配合 8.課前備課與課後評量以及電話測驗、輔導學生.補課.及批改作業 9.聯絡簿書寫與電訪 10與家長溝通學習狀況並評估學生學習狀況以調整授課進度 11教室環境清潔管理 12配合主管臨時交辦任務與學校相關活動 13具有一年以上教學或帶班經驗者佳 14具備-TOEFL、TOEIC、GEPT(中)高級、幼兒園教師證、教保員證照者佳 公司福利: 勞/健保. 勞退提撥金 .三節獎金.年終獎金. 員工旅遊.免費供中餐.節慶下午茶點心 公司制度: 1.提供員工完整的教育訓練 2.順暢的升遷管道與加薪 工作待遇 培訓薪資30000元起 適個人情況調整培訓時間1-2個月 正式英語教師 月薪35,000~42000元(薪資架構為證照加給制度 此部分面議) ☆每週需至少授課12-16小時/每堂課1.5-2小時 ☆基本帶班數為3.5-5.5個班(1班班均人數基準為10-12人)

1、校園三級預防輔導工作推動。 2、個別諮商、團體輔導、個案輔導、危機個案處理。 3、教師、家長專業輔導諮詢。 4、校園生命教育工作之計畫與推動。 5、性別平等教育工作之計畫與推動。 6、家庭教育工作之計畫與推動。 7、學生申訴委員會各項業務。 8、辦理升學與就業輔導資料之蒐集、整理，提供師生參考。 9、特殊教育之規劃與執行。 10、其他交辦事項。

1.有兒童美語教學經驗1年以上者佳 2.設計教學活動 3.協助外師講解教學內容 4.訓練中班至國小的學生口語演講能力 5.可接受兼職 6.提供完整培訓

＜無業績壓力!!!不用電話招生! ＞ ＜不用陌生開發!!!也不用外出發傳單＞ ＜我們薪資比一般補習班與企業起薪高唷唷唷!＞ ＜我們上班工作時間是14:00 - 22:30 唷唷唷!＞ 【我們希望的工作夥伴特質 】 (1) 極度教育熱忱 (2) 極度積極主動; 非常有同理心與觀察力 (3) 需要 多重分工與 組織/logic 能力 (4) 理性溝通能力與同理心與互相體貼 (5) 需要主動發問與積極改善 (6) 善於觀察與應變 【重要備註】 我們的工作對象是未來主人翁-高中生 所以希望你(妳)考慮清楚是否已經有 ＜85％ 以上意願長期工作與教學熱忱與耐心!＞ 再來應徵我們的工作，因為我們希望你至少可以在這裡能工作1-3年以上 。 來來去去，傷害到的都是學生，也是你我自己。 【工作內容】 正職 & 兼職英文老師 # 目前較無上台實際教學機會唷~(但約一年後可以有機會上台) a. 英文輔導與制度建立(已有70％) b. 批改作文 c. 教材編輯 e. 一對一家教 f. 與其他補習班合作的實際上台教學 # 我們希望的工作夥伴特質: 非常主動 非常積極 善於溝通 善於觀察與應變 我們的教育理念: 用英文來引導學生 學習人生 豐富人生 台灣提升 【徵求條件】 非常用心認真照顧學生~ 【月休】 1. 周休二日，月休8天 2. 年假5-8天 3. 特休5-15天 #六日為高中補習班的常態上課黃金時間，所以週六無法常態休息 週日可以與其他工作夥伴協調，如果只是單週個案的請假或調整大致都可以接受唷! #國定假日另外補休 (大假日 ex. 農曆年或中秋或跨年元旦會放假) 【公司福利】 1. 上班均有免費供餐 (須工作滿1-3個月後才開始享有, 視表現調整提早或延後) 也有每周好食日: 單餐額度可以吃到200-300元的餐點 2. 英文授課培訓 3. 每1-2個月聚餐一次 4. 農曆年年終小獎金 5. 每年10月15日 發放正式年終獎金: 工作滿一年，至少領一個月 6. 不定期發放價值2400元的按摩卷 7. 留班獎金 【薪資範圍】 # 若經驗尚未很足夠 會有試用期薪水的調整 #