轉職熱搜工作

明光義塾個別指導補習班和傳統團班補習班工作職掌略有不同 相較傳統補習班，無論是員工或學生人數都較少，關係單純， 環境整潔與設備容易維護，也有完整的系統UI便利操作， 出勤、休假等勞工相關權益均遵照勞基法規定。 詳細說明如下： 主要工作為以下三項： 補習班教務(依照表單回報) 1.學生出缺勤及狀況回報 2.依據教學目標，評估學習狀況 3.協助講師處理教學上的行政事務及調整授課進度 櫃台與電話(具備溝通與應對能力) 1.接聽電話，現場介紹補習班課程 2.連繫家長，說明學生學習狀況與處理請假調補課等 行政事項(基本電腦操作與環境維護) 1.教室環境維護整理與清潔 2.管理系統操作與表單製作 若能課業輔導（平均一周一次，依實際狀況而定）則另有津貼 1.年級：小學為主 2.科目：大多為數學，但最好全科 3.依課程需求每次1-2位學生 外勤(需自備機車或捷運) 1.配合教室宣傳活動 2.協助公文收送(政府，銀行等)（一個月最多一次） 3.協助購買學生書籍（書局）（依學生與出版狀況而定） 工作時間 1. 上班時間：平日14:30-22:30，週六09:30-17:30（寒暑假須依狀況調整） 2. 休假制度：依循勞基法規定，採一例一休，遇國定假日當天休假 星期日固定為例假日，休息日採八週彈性排休。 以上工作無管理責任，但需依主管指示完成交辦工作，並準時回報 ..................有勞保.勞退制度 ............................................. 薪資起薪3萬，雙方適應工作內容與環境後調為31800，有年終獎金。 滿3個月後可依個人意願至總部派訓， 滿6個月且派訓合格，晉升為副教室長，可享各項績效獎金、競賽活動獎金。 滿1年可領取久任獎金， 滿兩年以上且績效達標可晉升為教室長。 有年終獎金。

一、工作內容: 1.秉承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 2.為現場服務人員之主管，具服務人員之人事考核、督導與訓練責任。 3.對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任；針對人員進行訓練、指派分工，確實保持社區事務與設備正常運作。 4.須以社區利益為考量，對設備儀器維護保養，尋求優良可信之廠商配合服務社區。 5.對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人執行，即時服務與回報、追蹤記錄。 6.設備修繕事項，製作會簽單，送請相關(權責)委員簽署通過後執行。 7.其他有關俱樂部活動規劃，與協助服務之人員調配事宜。 8.其他管委會及住戶交辦事宜。 9.每日例行工作事項: (a)服務人員出勤督導。 (b)例行人員工作訓練。 (c)社區環境與社區安全檢查。 (d)移交待辦事項的追蹤與執行。 (e)公告張貼前的審核。 (f)住戶委託事項的處理與回報。 (g)零用金帳目的審核。 (h)管委會交辦事項的進度檢討。 (i)收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。 (j)工作日誌的製作及審核。 二、薪資結構： 1.基本薪資 : 起薪NT$42000，週休二日勞基法休假 2.調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利： 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練： 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁，安排相關專業人士擔任講師授課。 3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。 4.落實考核制度，獎勵與提拔優秀人員，建制優質工作環境。 5.公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者，可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 其他條件：具主動積極、責任感及服務熱忱。

【工作內容】 1. 班級學生管理與學習追蹤 • 協助管理班級學生出缺勤、課程參與與學習狀況 • 觀察學生在課堂與輔導時段的學習反應，回饋教學團隊與主管 2. 國小數學輔導與學習支持 • 於課後或指定時段進行國小數學基礎輔導（非正式授課） • 協助學生釐清觀念、完成作業與建立學習習慣 3. 家長溝通與行政聯繫 • 協助回覆家長課程、學習與行政相關問題 • 配合主管進行課程通知、學習回饋與行政事項說明 4. 教學現場行政支援 • 協助教學現場流程順暢（教材、名單、教室與秩序管理） • 支援老師課前、課後之行政與學生相關事務 5. 班務與校務行政作業 • 協助處理班級行政資料、系統登錄、文件整理 • 配合校內行政流程與主管交辦事項 6. 學習環境與秩序維護 • 協助維持良好學習氛圍與學生行為規範 • 引導學生建立基本學習紀律與責任感 7. 教學與學習環境維護 • 協助維持教學空間之整潔與秩序 • 配合輪值進行基本環境整理（如桌面、教材、教室使用後整理） ✦ 專業培養與學習支持 • 透過實際參與學生輔導，累積基礎教學與班級經營經驗 • 有機會學習補教體系的課程規劃、學生管理與行政流程 • 表現穩定者，未來可依志向往行政主管／教學方向發展

【班務】 1.協助課程與考試排程及場地管理。 2.處理學員報名、註冊、退班、請假等學務事宜。 3.協助教師與學員間之課務溝通。（如課表異動、補課安排） 【學務】 1.接待家長與廠商。 2.維持接待環境整潔。 3.協助報表製作與資料統計。 4.管理表單、申請單及各類文書資料。 5.建立與維護學員資料庫與行政文件。 6.支援各類會議及活動之行政後勤工作。 7.協助辦理招生說明會、課內活動及講座等。 【其他】 1.完成主管交辦事項。 *具補教業經驗佳。 *敢開口說英文。 *具基本文書作業能力。(Office系統) *具基礎英文對話能力。 *具文件整理與歸納能力。

我們正在尋找具備良好溝通能力、細心負責，並願意學習的夥伴加入團隊！ 如果您對業務支援、客戶服務及外籍移工相關工作有興趣，歡迎加入我們，與團隊一起成長！ 【工作內容】 一、業務支援與行政作業 招募合約作業：協助辦理招募合約簽訂及相關行政庶務。 文件與流程辦理：負責外籍移工定期體檢通知、追蹤及相關文件整理。 資料整理與行政支援：協助業務相關資料彙整、文件管理及其他行政作業。 二、客戶關係維護 定期拜訪客戶，了解客戶需求，維繫良好且穩定的客戶關係。 協助處理客戶日常需求，提供適切的服務與支援。 追蹤客戶相關事項及業務進度，確保各項工作順利進行。 三、外籍移工服務與問題處理 與翻譯老師定期關心並追蹤外籍移工的生活及工作狀況，適時提供協助與關懷。 協助處理客戶反映、客訴及其他異常狀況，並進行溝通協調，提供妥善的處理與後續追蹤。 四、其他 需具備汽車駕照，並能配合工作需求開車。 配合主管交辦之工作。 【應徵條件】 具備良好的溝通能力、責任感及服務熱忱。 細心、積極主動，具備良好的問題處理及協調能力。 熟悉電腦文書軟體及基本行政作業能力。 具業務助理、行政、客戶服務或人力仲介相關經驗者優先考量。 無經驗可，歡迎願意學習、具工作熱忱的夥伴加入！ 【福利制度】 勞健保及勞工退休金雇主提撥 6％。 上班日免費提供午餐。 生日禮金/三節獎金/年終獎金。 員工聚餐，營造良好的工作氛圍。 【應徵方式】 如果您喜歡與人互動、樂於協助他人，並希望投入業務支援與客戶服務領域，歡迎投遞履歷！ 期待優秀的您加入我們的團隊，發揮所長，與我們一起成長！

國際事務處華語中心(精進計畫)徵聘約僱助理1名 【工作內容】 1.協助計畫推動策略執行，包括華語教師增能培訓、華語教學師資培訓課程安排，以及外國學生華語能力精進相關活動的規劃與執行。 2.協助計畫經費編列與核銷，根據教育部補助要點進行經費使用監控，並編制收支結算表，確保符合教育部核定規範。 3.整理計畫執行數據，包括參與人數、課程時數、成效指標等，並協助撰寫成果報告與計畫相關文件，定期向教育部彙報執行進度。 4.支援華語教師工作坊、學生活動及文化交流活動的策劃與執行，並協助「接待家庭計畫」與「華語學伴制度」的實施。 5.管理計畫相關文件與檔案，處理計畫相關行政事務，包括會議紀錄和通知發布，並參與其他與計畫相關的臨時性工作及專案支援。 6.其他主管交辦事項。 【工作性質】全職 【上班時段】週一至週五上午8時至下午5時。 【上班地點】台北市中山區大直街70號 實踐大學 【工作待遇】月支36,300-41,500元 【徵才條件】 1.英語能力：佳 2.電腦能力：熟悉文書作業系統(Word、Excel、Power Point)等文書處理。 3.其他條文： (1)碩士或學士學位畢業，主修教育、語言學、管理、國際事務或相關科系者優先考量。 (2)有行政經驗者佳，熟悉計畫執行與經費管理流程者尤佳。 (3)熟悉 Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）及其他文書處理軟體。 (4)中文流利，具備良好的溝通及協調能力，熟悉雙語工作環境者尤佳。 (5)具備數據整理及報告撰寫能力。 (6)工作態度認真，具高度責任心與自主學習能力。 (7)具行政助理或計畫助理經驗者尤佳，請檢附相關證明文件，如：曾執行政府計畫之專案名稱及說明。 【應徵方式】 1.收件日期：隨到隨審。 2.意者請備妥履歷表、自傳、最高學歷證件影印本、專業證照影本。 3.請以電子郵件寄送，電子郵件信箱：hroffice@g2.usc.edu.tw 4.郵件主旨請註明：「應徵華語中心約僱助理-○○○」 【備註】相關個人資料，將留存3個月後刪除。

[跨領域學院數位自學中心]專任計畫行政助理 臺北醫學大學成立前瞻且具有特色跨領域學院，結合數位學習與教學創新，由數位自學中心打造出彈性又便利的學習支持系統。 期待與喜歡活動企劃與教育科技的你加入，一起讓數位學習起飛，接軌國際！💡 你的工作內容 1. 協助中心日常行政作業，包含文書處理、資料統計、常見問題回覆及會議安排 2. 協助專案活動的規劃與執行，製作宣傳資料並整理活動成果 3. 協助VR等資訊設備維護 4. 支援計畫資料整理、成果報告與簡報製作 你將獲得 • 參與大專校院新南向數位學習計畫，累積專案執行經驗 • 接觸活動企劃、資料整理、成果報告與簡報製作，提升行政及專業實務能力 • 與校內教師、行政單位及計畫團隊合作，建立個人人脈 • 培養專案管理、時間管理、溝通協調及問題處理能力，拓展未來職涯發展 • 相關福利與聘用條件依臺北醫學大學及計畫規定辦理 如果你細心負責、擅長溝通，也對數位學習與校園活動充滿好奇，歡迎加入！ 讓我們一起把好的想法落實在校園裡，為師生創造更多學習可能！🌟

教育部大學社會責任推動中心隸屬於大專校院教育體系，主要協助推動大學社會責任實踐、地方連結、跨域合作及社會影響力評估等相關工作，服務對象包含大專校院、教師、學生、地方政府及社區合作夥伴。 資格條件: (一)必要條件 1.對USR理念認同、了解國內USR發展現況並有心投入者。 2.主動積極且具溝通協調能力、抗壓性高，能獨立作業及配合團隊合作。 3.熟悉Office（Word、Excel、PowerPoint）文書作業及簡報製作能力。 4.具企劃及邏輯思考能力。 (二)優先聘用條件 1.熟悉高教政策、地方創生、社會實踐領域尤佳。 2.具人文社會相關背景者尤佳。 3.具正職工作經驗者尤佳。 4.具USR論述能力及政府專案行政能力者尤佳。 工作內容: 1.規劃、辦理及執行USR共同培力活動、工作坊及交流會議，負責活動流程、講者聯繫、場務安排、資料彙整與成效追蹤。 2.協助蒐集及整理USR計畫執行成果、參與數據與相關佐證資料，建立評估資料及成果紀錄。 3.協助研擬USR計畫之評估架構、執行指標及成果分析，並製作評估報告、簡報及相關行政文件。 4.負責官網影音資源專區之內容管理、資料更新與推廣，並依宣傳需求規劃及製作短影音。 5.協助ESG及大學社會責任相關推廣業務，辦理宣傳素材彙整、資訊發布及對外溝通協調。 6.協助高教政策、地方創生及社會實踐相關資料蒐集、專案行政作業與跨單位協調。 7.支援中心其他相關業務及臨時交辦事項，並依工作期程完成多項任務之進度控管與成果彙整。 歡迎認同大學社會責任及社會實踐理念，並具備企劃、資料分析與溝通協調能力的人才加入教育部大學社會責任推動中心。期待與您共同推動大專校院與地方社會的連結，協助深化USR發展成果，請踴躍投遞履歷。

1.教授TOEFL和SAT全方位課程(閱讀寫作，聽力口說)。 2.需具三年以上教學經驗，熟悉TOEFL和SAT測驗。 3.教授考題走向、應試技巧、實戰經驗等。 4.針對個別學生的需求調整教學計畫，提升學習效果。 5.具備良好的溝通能力和耐心，能夠激勵和引導學生，營造積極的學習氛圍。 We are recruiting responsible and enthusiastic Teachers who are interested in teaching TOEFL and SAT lessons. 1. At least 3 years of experience teaching TOEFL and SAT. 2. Ability to teach exam skills in Reading, Writing, Listening, and Speaking is required. 3. A Bachelor‘s degree or higher is required. 4. TOEFL/SAT certification is a plus. 5. Other English language or teaching certificates are desirable. 6. ARC through marriage or APRC is preferred. 7. Hourly wage: NTD 1000-1200.

1. 運用自身的專業知識與觀念提供諮詢服務 2. 特定主題的專業領域，協助校內課程開課的豐富化 3. 相關教材編寫 4. 數學理工科教學 5. 配合補習班活動 6. 上課講義編寫 7. 教學評量審核及學員成果評估 8. 學員管理