轉職熱搜工作

教導幼童良好的基本生活習慣，並保護幼兒在園內的安全。 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 與家長溝通幼兒學習狀況。 協助規劃並舉辦親子活動。

1.滿滿愛心照護寶寶是此職務必備條件，無此人格特質者請勿應徵。 2. 以幼兒為中心，指導幼兒生活教育，注重人格發展，從遊戲中學習成長。 3. 以孩子照顧者(care taker)的角色培養與孩子的感情，讓孩子熟悉，產生安全感。 4. 讓孩子在優質的托育環境中發展健全人格，培養樂觀態度，促進寶寶健康成長。 5. 指導幼童學會如何自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能。 6. 指導幼童建立其他生活技能，如床舖的簡單整理，玩具的整理收納等。 7. 照顧兒童其他日常生活事項。

1.協助提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 2.協助教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.協助嬰幼兒發展階段學習活動安排及提供日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動 ✅依據準公共托嬰規定，所有新進托育人員最低投保薪資為33300,滿3年為36300、滿6年為40,100元。以上為投保薪資，績效獎金、加班、其他獎金需另計。

***固定休六日、不需要招生*** 1. 執行班級課程規劃，提供多元化學習體驗。 2. 照顧幼兒日常生活需求，培養其基本生活能力。 3. 引導幼兒良好行為習慣，促進品格發展。 4. 放學前協助整理幼兒服裝儀容，強化自理能力。 5. 維護園所與教室環境整潔，確保衛生與安全。 6. 規劃並參與園內親子活動，建立良好親師互動。

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 6.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 7.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼教班與家長的需要，教授幼兒課程。 5.無經驗可 福利制度：員工聚餐、自強活動、研習進修補助 法定項目：勞保、健保、週休二日、特別休假、勞退提撥金

🌟 讓每一個童年都閃耀光彩的夢想家！ 對於幼兒教育有熱情嗎？想要與孩子一起成長嗎？ 加入我們，和孩子們一起創造無限可能吧！ 工作內容包括： 1. 撰寫創意課程教案，設計多元且有趣的學習活動 2. 安排戶外活動，讓孩子快樂探索世界 3. 提供幼兒生活照顧，協助養成良好生活習慣 4. 引導孩子品格發展，培養自理能力與團體互動的樂趣 5. 與家長溝通，舉辦親子活動，建立緊密合作的育兒夥伴關係 6. 觀察並記錄幼兒的成長與發展，參與專業進修提升教學技能 🌈 我們相信你的耐心與創意，能為孩子打造一段段溫暖的記憶！ 讓我們一起，陪伴每位幼兒茁壯成長，成為閃耀的未來之星！

1. 設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2. 教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4. 安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5. 與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 6. 與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 7. 校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 工作教育訓練機會多,如:教學專業知識、人際溝通、班級管理技巧、繪本演說、數位、電腦能力、、等,都能擁有完整的規劃學習進,採用師徒制的帶領方式讓你順利融入工作環境。 福利依勞基法規定