轉職熱搜工作

【職務需求】 具國中或高中基本科目一到兩科之專業能力。 【職務說明】 1.採委任契約制。依個人專業學科及所選時間安排授課。授課方式以一對四為主。 2.根據學生學校課程進度規劃授課內容，幫助學生預習、複習。 3.課前準備、規劃授課進度、掌握大考方向，與室長討論授課方式。 4. 觀察學生學習態度並反應給行政端。 5. 協助調整學生學習心態，啟發學習動力。

一、以全英語方式授課。 二、對學生及教學有高度的熱誠，具活力、熱情。 三、訂定教學目標、內容及撰寫課堂教案流程。 四、批改作業；輔導措施之執行。 五、和家長溝通、分享學生學習成效。 ★★人數獎金★★ ★★帶班獎金★★ ★★達標獎勵/獎金★★

1.電腦資訊/程式設計授課事宜 2.學校網站維護及更新 3.負責資訊軟硬體等設備維護 4.協助學校教學軟體系統操作維護 5.主管交辦及行政業務

WE ARE HIRING 【美語教務】 英文越好，薪水越高哦! ◎以上外加6％退休金 【超優獎金及福利】 1、定期員工下午茶 2、員工聚餐 3、三節獎金 4、榮譽假另計 5、人才培訓計畫補助 6、員工旅遊 7、員工子女入學優惠 【職涯規劃及有效率的工作環境】 1、透明的組織規劃及升遷制度 2、企業講師研習課程 3、園內定期教學分享日 4、電子化聯絡本，每日事項彈指搞定 5、豐富的教學內容及質感的工作環境 【工作內容】 1. 每週上課時數 16hrs. 2.教學管理經驗： 在教學管理領域有豐富經驗，能有效執行本校的教學事務管理，確保順暢運作。 3.總務與招生事務： 負責行政管理，並能積極參與學校相關活動的策劃與執行。 4.師資管理與指導： 管理中外師師資，提供有效指導與支援，確保教學品質的提升。 5.家長連繫與溝通： 良好的溝通能力，能夠建立與家長的良好關係，促進家校合作。 6.積極進取，責任感： 工作態度積極，願意學習，樂觀進取，對工作充滿責任感並具有耐心。 7.招募及核報外師資格： 積極參與外師的招募流程，確保符合資格標準的外師能夠順利加入我們的教育團隊。 8.學生插班測試及補課管理： 負責協調學生插班測試，以及制定並執行補課計畫，確保學生學習進度。 9.主管交辦事項： 能夠有效且積極地執行主管所交辦的工作任務，確保工作進度和目標的達成。

1.編寫國中小理化及自然講義，並教導學生學習，評鑑其學習成果，解決學生的疑惑 2.針對升學考試科目編寫教材並教導學生學習，評鑑其學習成果，並解決學生的疑惑 3.設計教案及執行教學相關課程、活動