轉職熱搜工作

1. 檢查學生回家作業、指導訂正錯誤。 2. 視情況寫白板說明功課題目算法。 3. 完成安親班老師交代的協助事項。 4. 協助管理班上秩序。 *會依檢查學生功課內容的正確度來評估是否適任 *星期一～五晚上5:30開始，會依當天學生需要的協助，彈性調整下班時間（7:30或8:30）

一、態度親切、有耐性且具服務熱忱。 二、工作內容：服務台&VIP中心輪值、顧客諮詢服務、顧客意見處理、提升服務品質活動、未來擔任教育訓練講師。 三、專業養成：溝通協調與表現力提昇、服務品質管理訓練、客服單位主管技能培訓。 四、具英文或日文溝通能力尤佳 五、其它：月休9~10天；採輪班排休制，上班時間-早班10:30~19:00、晚班13:30~22:00、全班10:30~22:00。(每月全班固定排四天，其他早、晚班各排一半天數) [福利制度] ◎年終獎金 ◎年度紅利 ◎三節禮金(春節/端午/中秋)、生日禮金 ◎勞保、健保、勞工退休金提撥、團體保險 ◎免費制服 ◎定期員工健康檢查 ◎尾牙及摸彩 ◎福利補助 ◎員工購物優惠折扣 ◎完善的教育訓練制度 ◎完善的升遷管道

🌟 一起打造孩子們快樂成長的第一站！ 喜歡孩子，熱愛教學嗎？這是個充滿歡笑與成就感的工作環境，我們邀請理解孩子需求的你加入！ 🎯 你將會： 1. 設計多元且富有創意的學習活動，啟發孩子的成長潛能 2. 館舍規劃及整理，讓孩子在自然中探索與學習 3. 提供家長了解幼兒日常生活照顧，注重安全與健康維護 4. 引導親子建立良好的生活習慣與正向品格發展 5. 與家長攜手合作，策劃親子活動並分享育兒建議 6. 佈置舒適且溫馨的學習環境，營造安全愉快的氛圍 7.櫃台接待與相關行政工作。 💖 加入我們，用心陪伴孩子成長！ 在這裡，你的耐心與創意將成為孩子們開啟夢想的第一步！

職缺說明 如果你已取得園長（或戊類所長）資格， 卻還沒真正站上園長的位置； 如果你不想只當一輩子的行政或老師， 而是希望 有人帶、有人教、真的做得到事—— 這份工作就是為你準備的。 我們正在尋找一位 執行力強、肯學、肯做、肯扛責任 的儲備園長， 在經營團隊的帶領下， 從實務中累積真正的園務與管理經驗， 一步一步成為能獨當一面的園所主管。 🔥 你進來會做的事（不是坐辦公室學理論） 園務執行與管理 實際參與園務運作與行政流程執行 協助推動園所既定方針與營運目標 參與招生、家長溝通與活動規劃的實務操作 行政與人員協調 協助教職員工作分配與行政流程管理 參與會議安排、紀錄與後續執行追蹤 學習如何在老師、行政與家長之間做好協調 教學與園區日常管理 協助教學活動安排與品質維持 參與幼兒學籍、健康、安全管理 協助園區公安、消安、建安等行政申報事務 現場應變與問題處理 實際參與家長溝通與問題處理 協助處理園所臨時狀況與突發事件 從實戰中培養判斷力與抗壓能力

幼教老師 教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

👉 協助教保員引導幼童養成基本生活習慣，監控並維護日常活動中的安全。 👉設計及帶領互動與學習活動，促進幼童的表達能力及社交互動成長。 👉協助佈置教學環境並整理學習資源，確保整潔、實用且提升教育效果。 👉支援日常教具檢查與整理，確保使用安全及教學流暢性。

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援