轉職熱搜工作

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▎工作的意義是甚麼？ ▎如果腦中也曾浮現過這個疑問 ▎你現在就能選擇充滿挑戰與感動的助人工作 ▎我們是瑪利亞基金會庇護清潔組 ▎我們相信『服務生命是一件快樂的事』！ ▎邀請您加入我們的團隊 ▎您會感受到服務的美好，看見生命改變的喜悅 ▲歡迎更多認識我們： https://youtu.be/ER1GmGb1pIY ▲看看我們的日常： https://reurl.cc/41O433 工作內容： 1. 依據身障者特質擬定能力強化計畫 2. 提供支持系統完成訓練並執行 3. 提供支持系統完成就業生活等相關輔導策略並執行 4. 參與清潔服務業務之規劃 5. 執行清潔服務之相關業務 6. 負責身心障礙相關教學及清潔工作實務實地作業指導與執行

身心障礙者社區式日間照顧中心｜教保員 ▲工作內容： 提供樂兒的日常生活照護與安排適合其身心發展之學習活動 一、擬定課程教學計畫 二、撰寫ISP服務對象評估表及整年計畫 ＊此工作需要輔佐服務對象移位，如有身體、體力上的考量請審慎評估 ▲應徵需備以下資格擇一： 1.大專校院醫學、護理、復健、職能治療、物理治療、教育、特殊教育、社會、社會工作、社會福利、輔導、心理、兒童及少年福利、幼保、早期療育、聽力、語言治療、老人照顧、長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業。 2.高級中等以上學校畢業，領有教保員及訓練員訓練課程90小時以上證明結業證明書。 備註： 非相關科系且無教保員結業證明者，需先擔任生輔員(月薪34,500元) 後續由樂作指派受訓教保員課程後，可升教保員一職(月薪40,500元) 歡迎對非營利組織及服務身心障礙族群之熱誠投遞 ★加入樂作創益協會，一場公益創新的旅程等著你！ 樂作於2018年奠基，為桃園在地年輕且富有活力的公益品牌。 我們秉持「以人為本」的信念，建立溫暖的職場及完善職涯系統；誠摯招募有志於穩定發展與晉升的你，共創美好的公益社會。

1. 支持與陪伴成年心智障礙者居家生活事務，擬訂個別化服務計畫，引導心智障礙者規畫客廳、整理個人房間、準備餐點/餐後清潔、健康管理、如廁盥洗、合宜人際互動、參與及使用社區店家，以提升自我照顧及權益表達暨社區資源使用之能力。 2. 執行家務管理，含家庭佈置、服務紀錄撰寫與管理、採買餐食及用品作帳、環境設備維護與修繕等。 3. 定期與服務對象之照顧者聯繫，分享與討論學習狀況；視需要參與個案研討會。

1. 成人心智障礙者居家及作業活動(清潔打掃)等之訓練與支持。 2. 休閒、健康之照護。 3. 活動設計與執行。 4. 行為處理。

1. 支持服務對象進行體能復健活動、口腔保健、參與衛教課程。 2. 支持服務對象參與技藝陶冶、社團活動、園藝療育、感官探索等活動。 3. 支持服務對象進行社區融合活動。 4. 支持服務對象參與性平課程與引導自我決策。 ※以時薪計算/時薪196-216元/每月最高上班150小時。 ※當月表現優良者，依實際出勤時數，每小時另加發獎勵金（時薪最高可達216元）。 ※其他福利：提供生日禮金、團體保險，並免費供應午餐。 ※本職缺為多元就業方案，進用之人員服務期間自核定派工日起至115年12月31日止。

*身心障礙者社區日間作業設施服務專責執行* 1.具備社工師或社工員資格 2.根據其專業知識與技能 3.對社會生活功能有障礙的個人或家庭,提供社會資源連結、家庭訪問 4.辦理團體活動 5.申請計畫案 6.個案諮商、心理暨社會評估及處置 7.協助工坊排班管理方案核銷等服務 8熟辦公室軟體應用 9具機車駕照

【工作說明】 物料退回相關作業處理: 1. 退料清點檢查 2. 系統操作與資料維護，確保正確性與即時性 3. 操作機具搬運作業 (油壓板車、電動拖板車、堆高機) 4. 定期盤點 5. 臨時交辦事項 6. 舒適的工作環境：具備空調環境的作業空間 【工作需求】 1. 早班09:00-18:00 2. 中班13:00-22:00 (提供中班津貼$150/天) 3. 可視個人意願固定班別 4. 配合業務需求加班 (提供加班費/補休) 【獎金與福利】 ★ 中班、大夜班、做二休二等班制津貼 ★ 年終獎金、每月績效獎金、年度調薪制度、員工推薦獎金、長期服務獎金 ★ 生日及三節獎金/禮品(公司及福委會皆有提供) ★ 季度/年度最佳員工獎金 ★ 免費的年度健康檢查 ★ 優於勞基法的加班費計算 ★ 婚喪喜慶等福利金 ★ 提供跨站點支援之公假 ★ 免費全套制服及安全鞋 ★ 團體保險 【環境設施與活動】 ★ 各項主題活動(如端午節、中秋節等) ★ 站點內設有飲品販賣機 ★ 不定期員工活動(如春酒、慶生活動) 【職涯發展】 ★ 儲備幹部培訓計畫 ★ 在職訓練、客戶端工作技巧訓練 ★ 講師培訓課程 ★ 主管培訓課程